标题 | 天猫客服主管工作的职责描述 |
范文 | 天猫客服主管工作的职责描述(精选20篇) 天猫客服主管工作的职责描述 篇1职责: 1、负责天猫客服团队的日常管理,负责客服专员的业务及技巧辅导; 2、负责客服紧急事件的处理,提高整个客服团队的客户问题处理能力; 3、协助运营对客服组的业务流程细化; 4、对于紧急、重大客服问题的处理,并及时反馈; 团队建设,保证团队员工的积极工作心态; 5、结合数据分析,对业务流程、制度、系统提出合理化建议; 6、负责与外部门对接,降低外部运营风险; 【任职资格】 1、大专及以上学历(优秀者可放宽条件);有过在线客服工作经验,1年以上在线客服实操管理团队经验(优秀者可放宽)。 2、具有良好的沟通技能及协调能力; 3、熟悉淘宝客服体系和管理流程,具有运营(及8人以上团队管理)管理经验者优先,有自己团队者优先; 4、具备较强的总结和分析能力,较强的执行能力、快速准确的反应能力; 5、具有较强的服务意识及抗压能力; 天猫客服主管工作的职责描述 篇2职责: 1.负责淘宝天猫商城客服团队管理,给予下属客服工作指导、支持; 2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4.建立完善的客服人员的专业化培训体系、绩效考核与激励管理方法; 5.熟知天猫商城的注意事项,培训新员工,定期指导老员工; 6.完成对客服现场管理等工作,并能对工作中出现的问题提出优化改进方案; 7.对客服人员的工作进度及心态进行跟踪、反馈、管理; 职位要求: 1、大专及以上学历,有2年以上销售经验或客服经验; 2、至少任职淘宝客服主管2年以上; 3、沟通能力强,具有强大的团队精神; 4、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量; 5、熟悉淘宝卖家中心操作规则; 6、能快速掌握识别买家心理; 天猫客服主管工作的职责描述 篇3职责: 1、负责产品销售售前、售中、售后整个过程的处理与维护; 2、负责客服团队的日常管理,包括客服人员产品和销售技巧培训; 3、带领客服团队完成销售任务,负责销售目标的分解、落实,提高成交率、服务品质、降低退款率及投诉率; 4、协助相关团队管理和维护在线商品,配合执行各种店铺活动; 5、上级交代的其他事宜。 任职要求: 1、2年以上淘宝/天猫资深客服经验,1年以上淘宝/天猫客服主管经验; 2、熟悉淘宝、天猫等电子商务客服管理体系; 3、熟悉客服考核内容,制定合理有效的考核管理模式,合理安排团队内成员工作内容; 4、做事严谨,善于分析思考问题,沟通能力佳,具有良好的服务意识和营销意识; 5、耐心、热情、开朗,能承受工作压力,具有团队合作精神,对工作具有高度责任心。 6、服装、化妆品等零售类行业优先 天猫客服主管工作的职责描述 篇41.根据店铺活动情况完成客服排班工作,并根据实时客流状况及客服接待能力,及时调整客服接待工作,确保店铺保持良好的服务接待水平; 2.进行客服团队现场管理工作,如考勤管理、线上状态管理和加班安排 3.监管所属客服组别的工作效率质量,如响应时间、接待量、客户满意度和质检成绩等。 4.对日报、周报和月报进行深度分析,并及时汇报团队的指标问题 5.参与制定并执行客服流程、服务标准、客服工作计划和员工激励方案 6.发现售前售后服务操作流程中的缺陷问题并及时提出优化意见。 7.完成客服团队的招聘工作。 8.提升客服组长综合执行能力,确保团队能把工作执行到位。 9.全权负责处理所属品牌的高危投诉案例,如工商投诉、平台严重投诉和冲突性大规模投诉等。 10.确保所属管理团队的天猫营销指标(服务类)达标,并通过数据分析制定和执行指标提升改善方案。 11.对接销售运营团队(品牌客户体验经验/主管),确保业务信息能第一时间同步至客服团队并执行到位。 天猫客服主管工作的职责描述 篇5职责: 1、对售前客服团队整体业绩指标负责,保证销售目标的达成; 2、 建立完善的客服培训体系、绩效考核与激励方案; 3、定期查询客服聊天记录,对本组服务质量负责; 4、对小组成员进行相关培训、提高客服的销售技巧、服务技巧及店铺转化率。 岗位要求: 1、1年以上客服组长/主管的团队管理经验; 2、沟通能力强,有较好的服务意识,服从上级安排,责任心强; 3、 积极乐观正能量,细心有忍耐力,能处理好与同事及客户间的关系; 天猫客服主管工作的职责描述 篇6职责 1、负责线上店铺(天猫/京东)客服团队管理,指导、支持客服人员处理旗舰店售前、售中的各种问题; 2、制定客服管理制度、工作流程与话术规范,建立完善的客服人员的专业化培训体系、绩效考核管理方法; 3、制定有效售后处理流程,并严格监督相关人员按流程执行; 4、将客户反馈的问题及时提交相关部门处理; 5、对客户咨询量、转化率、投诉率进行分析与统计,提升转换率与整体服务质量; 任职要求: 1、1年以上淘系售前团队管理经验; 2、沟通能力强,有良好的服务意识和营销意识; 3、对数据敏感,能熟练处理消费者数据并应用到团队的管理上; 4、对KPI制定及执行有丰富经验; 5、专科以上学历。 天猫客服主管工作的职责描述 篇7职责: 1、负责售前客服团队的绩效标准的制定和评判,安排客服人员的工作及排班; 2、负责进行业务数据分析,反馈给运营,并提出自己的建议,以便提高店铺的动态评分; 3、统计店铺各项数据,例如:回复时长、询单转化率、DSR、售后服务综合指标等,完成日报、周报、月报等数据的登记; 4、公布客服部门规定以及业务的变动,并监督执行; 任职要求: 1、3年以上美妆类目客服经验,1年以上客服团队管理经验; 2、精通天猫规则和处罚条例; 3、有美妆类目知名品牌客服经验者优先录用。 天猫客服主管工作的职责描述 篇8一、销售业务管理 1、带领客服团队完成销售业绩,负责销售目标的分解、落实; 2、指导和检查客服人员进行在线销售,解答客户咨询,接待客户的订单,促成订单成交以及下单,跟单和售后服务; 3、主抓日销、提升客服转化率,激励及帮助客服团队达成目标。 二、团队管理 1、不断更新话术,制定服务标准及流程,客服工作计划,执行规范等作业程序,确保业务正常动作,提高团队整体工作效率; 2、培训客服团队,产品培训,营销技巧及服务能力培训,并进跟KPI等考核; 3、负责培训、激励、淘汰、晋升、沟通客服管理及紧急公关处理; 4、负责团队人员工作的值班、倒班情况做好客服的排班安排,实时根据客流状况及客服接待 能力,调整客服接待量及替补工作; 三、客户维护 1、 完善并维护现有业务的客户信息资料,负责客户投诉的接待与一般性问题的处理、收集、分 析,并及时反馈处理结果。针对不能及时有效处理的客户投诉等各类客户突发事件,要及时上报,保证信息的畅通性; 2、根据时下热点及热词,作好顾客购买评价回复,与顾客能真正互动; 3、维护新老客户,建立有效的会员体系及维护方式。 天猫客服主管工作的职责描述 篇91、负责客服团队管理,及时处理在线咨询、线上营销、售后服务等工作环节中所出现的问题,予以下属工作指导、支持; 2、制定客服管理制度、工作流程以及专业术语,合理管理客服人员班次; 3、建立完善的客服培训体系、绩效考核与激励方案; 4.每周定期查询客服聊天记录,对聊天有问题的进行补救措施,从而进行培训,提高客服的接单技巧及店铺转化率。 5、处理销售过程中的纠纷、退换货、客户回访等问题; 6、定期整理客户反馈,提高用户购物体验,分析客诉等问题。 天猫客服主管工作的职责描述 篇101、指导客服人员的工作,提高部门人员的工作能力、责任心及团队合作能力; 2、制定、修改并推动实施客户服务流程及规范制度;产品卖点话术提炼;配合运营团队执行促销方案,提升营销的服务满意度和好评率; 3、合理安排客服人员的工作及排班,确保所管岗位工作有序、及时、衔接; 4、负责客服团队培训、激励、管理和考核,全方位优化客户服务质量; 5、负责与相关部门协调和跟进,及时处理客户需求和突发事件; 天猫客服主管工作的职责描述 篇11职责: 1、熟悉天猫售前、售后整个过程的处理与维护; 2、负责小组员工的培训及日常管理,确保员工业务能力及服务达到较高水平,降低退款率及投诉率; 3、制定各类客服沟通话术脚本,带领团队持续提升服务品质; 4、对部门业务数据及客户反馈意见进行收集、整理、分析、汇报。 任职要求: 1、有1-3年淘宝/天猫淘宝售前售后客服管理经验,熟悉淘宝天猫的各项规则; 2、有管理过5-30人及以上客服团队的经验可优先; 3、有独立思考、灵活处理紧急事务的能力以及抗压能力; 4、服从领导安排、良好的心理素质、较好的语言表达能力及管理能力。 天猫客服主管工作的职责描述 篇12职责: 1、负责客服团队的日常管理,培训,排班,绩效考核等工作; 2、负责对转化率,投诉率进行分析与统计,提升转换率与整体服务质量; 3、负责带领销售团队完成销售任务,管理团队并且提高团队销售业绩; 4、负责团队内部成员在岗的产品知识、外呼销售技巧培训、员工激励、心态管理; 5、上级交代的其他工作。 任职要求: 1、两年以上淘宝或其他B2C网站客服主管经验; 2、熟悉网店运作以及操作规则; 3、熟练使用word、excel等办公软件; 4、懂得消费者心理,语言表达能力强, 擅于沟通,能在短时间内为顾客解答和推荐; 5、具较强的服务意识,应变能力及现场处理问题能力较强,具备亲和力、良好的心理素质、较好的语言表达能力及管理能力。 天猫客服主管工作的职责描述 篇131、负责电商客服团队的整体管理,每天监督客服聊天记录,抽检聊天服务质量,做好客服的排班安排,根据店铺实时客流状况及客服接待能力,调整客服接待量及替补工作,确保客服部每天工作有序、顺畅、高效; 2、参与制定并执行客服流程、服务标准、客服工作计划、日常员工激励和绩效考核管理; 3、处理产品售后的疑难问题,善于发现后服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化,有能力妥善处理中差评,针对客户常见及共性问题及每期推广活动,不断更新客服话术,并做出更新; 4、具备优秀的问题分析与解决能力、较强的应变能力和善后处理能力,能独立处理售前、售后、投诉等业务; 5、负责售后服务成本的控制,以及重大事故、危机事件的协调处理,包括应对策略制定,及时与相关部门沟通解决问题; 6、有分析以及培训能力,定期培训提高新老员工的综合素质,定期进行员工服务培训以及客服问题处理预案的制定; 7、负责通过优质服务维护客户关系,并持续提高客户满意度 8、配合运营团队执行促销方案,提升营销的服务满意度和好评率; 9、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识,优秀的沟通谈判和危机处理能力。 10、工作责任心强,能承受较大的工作压力,具备团队合作精神; 11、完成上级领导交办的其他工作。 天猫客服主管工作的职责描述 篇14职责: 1、负责客服的培训与考核; 2、负责客服团队管理及绩效管理; 3、组织客服培训,安排好部门工作,提高客服销售水平; 4、负责电子商务部客服人员的日常管理,提供引导、监督与培养; 5、负责并监督和检查属下人员即时处理在线咨询、在线销售、服务等作业环节过程中所出现的各种问题; 6、制订有效客户服务的管理制度,规范和完善岗位职责,优化客服流程; 7、工作积极主动。 职位要求: 1、一年以上天猫客服主管工作经验 ,高中/中专以上学历,男女不限; 2、熟悉电子商务,掌握网购流程及客服管理经验; 3、有良好的的人际沟通能力、组织协调、应变能力、服务意识; 4、对消费者的购物心理有充分的认知,并对其特性有详细的分析; 5、有丰富的团队管理经验,可以充分调动员工积极性和创造性,提高效率; 天猫客服主管工作的职责描述 篇15职责: 1. 负责天猫京东等电商平台的客服管理工作; 2. 对售前客服进行日常排班并对最终值班进行统计汇总; 3. 负责组织客服对店铺售后评价管理,及时回复并解决售后不良评价; 4. 负责天猫京东每周商品退换货数据的统计与分析; 5. 协助提高天猫销售业绩及控制整体退货比例、提升服务质量; 6. 培训客服团队帮助客服提升销售技巧,提升客服综合销售能力; 7. 完善规范客服标准话术与作业流程; 9. 定期对客服团队进行培训及销售会议; 10.协助完成上级领导安排的其他事务。 岗位要求: 1、熟悉淘宝天猫京东平台规则; 2、有带5人以上客服团队经验,指导客服人员的工作,提高所管人员的工作能力、责任心及团队合作能力; 3、1年以上客服团队管理经验; 4、有较好的协调能力和沟通、组织能力。 天猫客服主管工作的职责描述 篇161、负责店铺的在线销售工作,以优质的服务态度满足顾客需求和疑问,耐心并细致的销售商品; 2、售前支持:产品介绍,引导客户达成交易; 3、售中跟踪:客户订单生产、发货、状态跟进;对发出的货物进行有效跟踪处理; 4、售后服务:客户反馈问题处理,中差评、换货、投诉处理等; 5、不断学习产品产品知识,通过专业的解答促成订单。. 篇五 1、制订优化岗位流程,岗位职责,部门制度,部门业务操作规范,监督及执行; 2、负责售前业绩考核、售后服务考核,奖惩制度的制订和落实部门考核指标; 3、负责客服团队的日常管理,能独立制定客户管理制度,能统筹安排好各岗位人员的工作,提升客服工作效率; 4、落实部门协调和各项推广活动的配合;配合运营部门做好店铺活动,提升店铺销售业绩; 5、组织实施培训管理,根据实际制定部门培训课程,激励团队,不断提升客服人员专业水平; 6、定期开展部门研讨销售技巧和服务技巧,带领团队提升转化率,服务品质,降低退款率,提升DSR评分; 7、协助处理售前、售后业务,解决店铺投诉及不良评价,保证公司销售业务的顺利进行; 8、完善客服团队的绩效考核和激励,对客服的服务质量进行有效的评估、建议、激励和改善; 9、收集客户意见和反馈信息,对客户咨询量、转化率、投诉率进行分析与统计,提升整体服务质量;定期形成售后分析报告,客户流失分析报告,组织与各项目组研讨,并提出改进建议; 10.负责客服部投诉和内部处罚的处理; 天猫客服主管工作的职责描述 篇17职责: 1、负责售前售后客服话术的优化及培训等; 2、合理安排客服人员的工作及排班,确保所管岗位工作有序、及时、衔接; 3、提高所管人员的工作能力、责任心及团队合作能力; 4、处理客户需求和突发事件,及时与运营、仓储等部门做好对接; 5、负责业务流程的制定、优化、以及监督执行,提升营销的服务满意度和好评率; 6、负责客服团队培训、激励、管理和考核,全方位优化客户服务质量。 任职要求: 1、大专以上学历,有1年以上淘宝客服团队管理经验; 2、具备较强的服务意识和跨部门协调能力; 3、具备较强的语言沟通能力和良好的心态。 4、熟悉天猫和淘宝规则; 天猫客服主管工作的职责描述 篇181. 负责淘宝商城客服团队管理,作业环节过程中所出现的各种问题,给予下属客服工作指导、支持; 2. 合理配置淘宝业务平台上的店铺、班次以及工作资源和时间. 3. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估. 4. 建立完善的客服人员的专业化培训体系、绩效考核与激励管理方法. 5. 针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议. 6.熟知道天猫商城的注意事项,培训新员工,定期指导老员工. 7.直接与运营助理、推广沟通活动内容传达给属下。 天猫客服主管工作的职责描述 篇19职责: 1.认同公司文化,能独立运转公司客服部门,制定部门KPI考核制度; 2.能单独培训客服,通过千牛、旺旺解答客户问题,推荐购买,引导客户下单购买; 3.跟踪订单,查件处理客服相关基本工作; 4.处理退换件,及时解决客户反映及投诉的问题,提供良好的售后服务; 5.对线上客户做好后期的管理与维护,提高二次购买率; 6.关注天猫的规则变更并及时作出调整; 7.管理产品的销售情况和网页货存,随时对各种情况及时反映,通知相关部门; 8.管理客服、售后人员工作,负责客服分配、排班,确保所管各岗位工作有序、及时、衔接; 9.协助相关团队管理和维护在线商品,配合执行各种店铺活动; 10.配合其他部门日常工作。 任职要求: 1.打字速度60字/分钟以上,有电子商务售前售后管理经验者和服装公司管理经验者优先; 2.具有良好的语言表达能力,思维敏捷,沟通能力强; 3.吃苦耐劳,服从安排,对工作认真负责; 4.熟悉淘宝、天猫等电子商务客服管理体系;以及天猫规则 5.做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识和营销意识,精通各种网络销售技巧; 6.具有优秀的情绪自我掌控及调节能力; 7.诚信正直,细心有忍耐力,能处理好与同事及客户间的关系。 天猫客服主管工作的职责描述 篇20职责: 1. 负责客服部门人员招聘,对新客服进行培训,考核和甄选 2. 管理客服、售后人员工作,负责客服分配、排班,确保所管各岗位工作有序、及时、衔接; 3. 负责客服业绩考核,奖惩制度的制定和落实公司的考核指标 4. 管理客服团队建设,提升客服整体水平,全面提升客户购物体验 5. 参与协调店铺各岗位,共同完成店铺业绩,维护店铺数据和DSR评分 6. 带领团队积极配合完成公司分配的工作 7. 以提升客户体验为目标,建立并推行服务流程体系,包括制度、流程及各项标准,并持续优化和改进。 岗位要求: 1、专科以上学历(优秀的可放宽至中专学历); 2、2 年以上的淘宝天猫行业客服工作经验,熟悉客户服务体系的管理流程,熟悉互联网营销客户服务流程; 3、有较强的分析问题的能力及良好的服务意识; 4、良好的协调沟通能力、人际交往能力和语言表达能力; 5、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识; 6、熟练操作 word/excel 等办公软件; 7、具有积极阳光的心态,擅长与人沟通,具有良好的礼貌和耐心,待人真诚,工作条理性强; |
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