标题 | 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 |
范文 | 房地产销售经理的岗位职责和任职资格(通用32篇) 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇1岗位职责: 1、对销售指标合理统筹、平衡和分析; 2、确保所辖项目的良性运作; 3、制定本项目月度,季度及年度营销任务与营销可行性方案,负责计划执行及策略调整; 4、对所辖营销队伍适时培训; 5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整; 6、对公司营销总监负责,带领销售人员完成销售任务。 任职资格 1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业专科以上学历; 2、具有3年以上商业类房地产项目案场营销管理工作经验,担任过类似商业项目销售管理经验者优先; 3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务; 4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇2岗位职责: 1、负责团队建设及管理,制定门店营销计划,落实计划的执行; 2、带领团队完成销售指标; 3、负责门店团队培训及组织,提高人员整体技能及素质; 4、负责门店所有与销售有关的问题作出决策及解决; 5、负责对所有销售工作进行监督,以及对下属人员的工作表现进行检测与考评。 任职资格: 1、年龄不限,男女不限,大专以上学历(特别优秀者可适当放宽条件) 2、应聘者必须具备三年以上长沙二手中介从业经验 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇3岗位职责: 1、负责主持案场管理,制定和实施销售计划、目标; 2、掌握市场动态,协助成交,完成公司销售目标; 3、及时了解行业动态,对市场进行全面分析,选择开发渠道,进行渠道建设和管理; 4、对客户进行科学管理,包括来访、成交,销售台账管理; 5、具有较强的领导能力,能对销售人员进行日常培训; 6、对外工作衔接,包括银行、房管,确保按揭和权证工作正常推进。 任职要求: 1、30岁以上,大专及其以上学历; 2、5年以上房地产销售工作经验,3年以上团队管理经验,有2个大型专业市场项目工作经 验者优先; 3、具备良好的人际交往能力、沟通能力; 4、较强的口语表达能力; 5、责任心强、有良好的职业素养,自信,勤奋坚韧,有高度的工作热情和良好的团队合作精神。 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇41、对销售指标合理统筹、平衡和分析; 2、确保所辖项目的良性运作; 3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整; 4、对所辖营销队伍适时培训; 5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整; 6、进行销售培训,带领销售人员完成销售任务。 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇51.对公司下达的销售指标担负直接职责,工作上对营销经理负责; 2.将总销售收入批标分解下达给本项目销售部,督导其完成任务; 3.汇总上报项目阶段性销售总结报告; 4.协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作; 5.协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作; 6.负责本项目销售部的相关培训、考核工作; 7.完成上级领导安排的其它工作; 8.特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作; 9.负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作; 10.安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作; 11.定期负责对销控表以及退、换房进行调控; 12.对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查; 13.负责汇总市场调研信息,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案; 14.参与项目广告方案,并提出指导性推荐,跟踪发布及效果分析; 15.根据市场动态审核确认并调整项目营销方案; 16.组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出推荐; 17.指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务; 18.定期主持并参加各种营销会议; 19.对项目销售员工的聘用有推荐权。 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇6岗位职责: 1. 负责美国等海外房地产项目客户的开发和销售执行; 2. 准确理解和匹配客户需求,提供相应的房产项目推荐并制定投资建议报告; 3.为客户提供海外房产的相关的法律法规,贷款政策,交接房屋,售后租赁等环节的业务咨询与辅助; 4.以一对一VIP模式为高净值客户提供一站式的尊享海外房产投资服务; 5.切实做好现有客户维持,积极实现再销售; 任职要求: 1.热爱销售工作,有较强的社交和沟通能力,抗压能力,有良好的学习能力; 2.具有良好的职业操守,敬业精神,有明确的目标; 3.有多年海外房产销售经验,渠道丰富者优先。 4.男女不限,具有一定的英语水平。 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇7岗位职责 1、对销售指标合理统筹、平衡和分析; 2、确保所辖项目的良性运作; 3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整; 4、对所辖营销队伍适时培训; 5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整; 6、对公司营销副总经理负责,带领销售人员完成销售任务。 任职资格 1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历; 2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上; 3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验; 4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务; 5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇81、营销团队管理、案场管理、销售任务达成、市场调研、整体策划建议等,产品定位等,完成集团制定的年度销售目标; 2、负责营销团队成员的培训及管理; 3、制定市场营销计划,推广并监督实施; 4、负责管理外部合作伙伴,建立客户档案,作好客户关系管理; 5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持; 6、做好外部的公关,确保集团在当地知名度和品牌的提升; 7、管理客户资源,协调部门内部各部门,做好客户服务工作。 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇9岗位职责 1、对公司下达的销售指标担负直接职责,工作上对营销经理负责; 2、将总销售收入批标分解下达给本项目销售部,督导其完成任务; 3、汇总上报项目阶段性销售总结报告; 4、协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作; 5、协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作; 6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作; 7、完成上级领导安排的其它工作; 8、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作; 9、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作; 10、安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作; 11、定期负责对销控表以及退、换房进行调控; 12、对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查; 13、负责汇总市场调研信息,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案; 14、参与项目广告方案,并提出指导性推荐,跟踪发布及效果分析; 15、根据市场动态审核确认并调整项目营销方案; 16、组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出推荐; 17、指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务; 18、定期主持并参加各种营销会议; 19、对项目销售员工的聘用有推荐权。 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇10职责: 1、项目销售目标的制定,执行,阶段性调整及达成; 2、与开发商保持良好沟通,维护项目中的关键客户关系; 3、能够完成所参与项目销售的总结、沉淀和分享,指导所在团队成员的知识发展与能力提升; 4、负责团队代理业务的规划、管理及团队的人员管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,持有房地产经纪人证书; 2、精通房地产相关知识和技能,熟悉房地产营销的环节与流程; 3、具备较强的业务领导力及团队领导力。 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇111、负责项目策略的制定、业务洽谈、签约及后续监督执行工作,2、负责制定部门各种管理规章制度、流程,3、负责监督部门内各种规章制度流程的顺畅执行,4、负责客服工作,5、负责制定销售培训计划,提高销售人员的'素质,6、负责整理部门日报、周报、月报并上报总经理及相关部门,7、负责部分重要客户招商及销售的洽谈工作,8、销售部会议的组织,部门人员工作的督导。 9、负责本部门员工的绩效考核及晋升事宜 10、部门经理交办的其他工作。 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇121、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护公司房源系统的新增房源数据; 3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息; 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成,及房屋过户手续办理等服务工作; 5、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇13工作内容: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇141、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。 2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。 3、协助和参与项目销售策划。 4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。 5、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。 6、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。 7、对销售现场的整体监督、管理与控制。 8、制定售楼中心员工的具体管理规章。 9、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。 10、制定员工的招聘、教育与培训计划。 11、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。 12、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。 13、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。 14、负责售出单位认购书的签收与审核。 15、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇151、负责所辖区域内合作开发商客户的日常维护; 2、负责所辖区域内未合作客户的'商机挖掘及合作洽谈; 3、负责所辖区域内合作开发商客户的合同跟进; 4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、配合内部代理直销做好后续案场销售工作; 6、负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导; 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇161、负责制定、分解业绩目标计划,带领团队完成销售目标; 2、负责按照公司培训计划对新员工进行业务培训,帮助其尽快成长,完成业绩目标。 3、负责人员梯队的建设,做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作。 4、督促下属做好客户、房源的开发与维护,配对共享,按照公司要求使用房友系统及网络资源; 5、对每天的业务情况进行统计、分析;熟悉团队每笔业务的具体情况,汇报团队当天的业务及运营情况。 6、负责维护客户关系,成交过程跟进、风险把控和纠纷处理; 7、坚决执行公司制度,做好上传下达工作,保证团队工作正常运转。 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇171、全面负责销售案场,拟定销售计划,执行销售策略,管理销售过程; 2、搭建销售团队,并对销售团队进行培训,提升销售技能和业绩; 3、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇181、负责公司的经营管理,对公司业绩和效率负责; (1)制定公司的阶段性的目标,以及实现目标的计划,并组织落实; (2)分析业绩指标达成的过程数据,发现问题,分析原因并实施改进。 2、指定年度,季度,月度销售计划,并带领团队完成销售任务; (1)负责公司的团队建设,对团队的战斗力和人效负责; (2)公司的销售团队管理,做好公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导。 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇191、执行及遵守公司及案场的规章制度 2、负责案场考勤监督及起表率作用 3、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报 4、帮助置业顾问养成良好的生活和工作习惯 5、安排日常工作执日表、轮排表 6、熟悉和精通销售流程及操作 7、案场环境卫生的管理 8、按时完成每周的周计划、月计划 9、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成 10、负责控制过期大定、按揭资料未办、未齐的工作 11、过期大定及未签客户情况分析 12、负责各项业务推广活动(制定及起草各种信函内容及寄发) 13、各种大、小业务会议的安排、主持与记录及整理确认工作晨会、例会、业务部例会、经典案例讨论会除业务周会以外的所有与业务有关的会议 14、负责售后服务工作,如:短信祝福、追踪等 15、负责楼盘开盘前底价表的制作,在销售经理提出调价申请得到批准后,制作完成价目表并监督执行新的价目表(调价申请上必须有此价目的大概执行日期) 16、与各部门和案场置业顾问进行沟通,要多和置业顾问谈心,帮其确定目标 17、对销售情况有针对性措施、计划并能解决销售瓶颈 18、安排置业顾问进行市调 19、对案场的业绩销售,资金回笼状况了如指掌20、提高下属的专业能力,专业知识,销售过程中的疑难杂症能妥善解决 21、确认各种房展会、展览会的位置 22、各类发包物品质量的验收 23、发包制作进度的控制 24、负责提供给置业顾问最新的房产信息,并针对其对置业顾问进行相应的培训与讲解 25、在业务及合同中遇到争议,负责和开发商协调 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇201. 主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。 2. 制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。 3. 协助和参与项目销售策划。 4. 培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。 5. 拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。 6. 对销售现场的整体监督、管理与控制。 7. 及时提交销售报表,汇报所收集的`信息、意见及出现的问题。 8. 负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇211、配合项目总监,制定销售目标并协助项目总监报董事会审批,并根据销售目标协助项目总制定相关营销策略 2、对公司下达的销售指标担负直接责任,工作上对项目总监负责 3、并做好相应的指标分解,并下达项目销售部 4、销售部人员管理、培训、考核等工作 5、参与项目广告方案、推广方案、产品物业结构建议等方案讨论,并提出合理化建议。 6、对销售指标合理统筹、平衡和分析; 7、确保所辖项目的`良性运作; 8、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整; 9、对所辖营销队伍适时培训; 10、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整; 11、进行销售培训,带领销售人员完成销售任务。 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇22岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老 客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、专科(含)以上学历,男女不限,专业不限,应届毕业生优先(接收18届实习生); 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇231、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。 2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。 3、协助和参与项目销售策划。 4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。 5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。 6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。 7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。 8、对销售现场的整体监督、管理与控制。 9、制定售楼中心员工的具体管理规章。 10、提请聘任或者解聘本部门员工。 11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息意见及出现的问题。 12、制定员工的招聘、教育与培训计划。 13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。 14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。 15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。 16、负责售出单位认购书的签收与审核。 17、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。 18、行使公司和上级授予的其他权利。 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇241、对销售指标合理统筹、平衡和分析; 2、确保所辖项目的良性运作; 3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整; 4、对所辖营销队伍适时培训; 5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整; 6、对公司营销副总经理负责,带领销售人员完成销售任务。 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇251.负责新盘一手房的代理销售工作,维护线上销售渠道,及时更新相关房源信息。 2.充分了解客户真实需求,为其匹配合适房源。 3.负责客户的接待,引领客户实地看房,成功促成交易。 4.收集市场信息,维护客户关系,挖掘潜在客户。 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇261、负责本部门工作计划拟定,并组织落实; 2、负责与行政主管单位联系,及时了解相关政策、信息,建立良好协作关系; 3、负责销售工作相关证件的办理; 4、根据公司营销战略对销售代理公司制定的项目策略进行调整修改,并监督实施; 5、负责公司各部门工作联系,负责与其它部门进行工作衔接; 6、组织对房地产市场进行定期不定期调研,进行供求分析、客户分析、竞争对手分析、政策分析等工作; 7、负责组织实施客户信息处理工作以及重大客户危机处理工作,包括但不限于:客户投诉处理、客户咨询处理、客户建议处理; 8、负责组织、配合及监督按揭管理工作,并制作相关台帐,包括但不限于:按揭咨询、手续办理、建立按揭档案、配合完成抵押登记; 9、协调、配合销售前准备工作,包括但不限于:售楼部的设计、施工及交付;样板房的设计、施工及交付;看房通道的设计、施工及交付;销售物料的准备; 10、负责广告宣传的策略和推进计划拟订,根据具体进展适时调整; 11、定期对本项目销售情况进行汇总分析,找出与销售计划之间的差距并抽出解决办法; 12、协助分公司经理完成分公司其它工作。 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇271、负责完成、执行策划总监布置年度销售目标,案场所有人员的管理工作。 2、负责本案的各个环节、标准操作流程、业务动作的品控、监督和修正。 3、负责本案业主的高层、中层的全方位、日常维护。 4、负责所属个案的请佣结算,尾款结算,以及催款工作,做好本案的财务成本日常控制与预算。 5、负责完成涉及本案法务方面各类文书的收集、存档与递交公司总部的工作。 6、负责完成客户分析报告,业务员业务例会、培训、销讲,提升案场业务销售服务。 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇28岗位职责: 1、负责项目日常营销管理工作; (1)销售策略,根据销售情况和市场状况制定、调整策略; (2)市场调研,充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况; (3)项目分析,根据项目特点,做好项目准确定位; (4)品牌推广,对项目的宣传推广,提升项目的知名度和美誉度,推动公司的品牌传播; 2、项目年度销售目标和计划的制定、审核、执行。 3、解决现场突发事件,及时呈报重大及具有影响的问题,提供解决建议,保证售楼现场工作正常开展。 4、做好与合作公司的沟通,管理营销团队,加强和各部门之间的合作。 5、完成领导下达的临时性的各项任务。 任职要求: 1、大专以上学历,营销及房地产相关专业; 2、有3年以上房地产销售经验,熟悉房地产营销管理流程,有较丰富的营销现场管理经验; 3、有大型商业综合体销售经验的优先; 4、有项目前期、销售、交付整体经验的优先。 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇291、营销团队管理、案场管理、销售任务达成、市场调研、整体策划建议等,产品定位等,完成集团制定的年度销售目标; 2、负责营销团队成员的培训及管理; 3、制定市场营销计划,推广并监督实施; 4、负责管理外部合作伙伴,建立客户档案,作好客户关系管理;? 5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持; 6、做好外部的.公关,确保集团在当地知名度和品牌的提升; 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇301、负责项目日常营销管理工作; (1)销售策略,根据销售情况和市场状况制定、调整策略; (2)市场调研,充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况; (3)项目分析,根据项目特点,做好项目准确定位; (4)品牌推广,对项目的宣传推广,提升项目的知名度和美誉度,推动公司的品牌传播; 2、项目年度销售目标和计划的制定、审核、执行。 3、解决现场突发事件,及时呈报重大及具有影响的问题,提供解决建议,保证售楼现场工作正常开展。 4、做好与合作公司的沟通,管理营销团队,加强和各部门之间的合作。 5、完成领导下达的临时性的各项任务。 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇31职责 1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,落实并完成各阶段销售目标及回款目标; 2、监督、汇报部门销售任务的完成情况; 3、管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理; 4、开展销售代表的培训,以确保有效完成公司销售经营目标; 5、维护并开拓更多客户渠道,建立、保持长期良好的客户联系。 任职资格 1.国内全日制在专及以上学历; 2.三年以上大型房地产企业销售管理经验; 3.良好的公关能力、谈判交涉能力、应变能力,有一定的管理水平,目标感强,良好的职业素养和抗压能力, 房地产销售经理的岗位职责和任职资格 篇321、协助销售经理制定产品及价格策略, 2、负责制定区域阶段性销售计划及目标, 3、协助销售经理制定销售方面的制度和流程,并监督执行, 4、对本项目区域内推广活动提建议, 5、负责做好销售案场的监督管理工作, 6、对销售主管及置业顾问进行绩效评估及业务指导, 7、定期了解市场及对重点客户进行电话联系。 |
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