| 标题 | 公司人事任命通知书 |
| 范文 | 公司人事任命通知书（通用35篇） 公司人事任命通知书 篇1为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自_____年_____月_____日任命__________先生为________集团有限公司董事长，全面负责__________集团有限公司的日常工作管理。 特此通告! ______集团有限公司 ____年____月____日 公司人事任命通知书 篇2根据公司法和本公司章程的有关规定，经本公司会表决一致同意通过： 同意任命__________(身份证号：_____________)为__________有限公司的负责人，全权负责______地区法律允许的全盘工作，任期____年。 ______有限公司 法定代表人：__________(签字) ____年____月____日 公司人事任命通知书 篇3公司各科室： 为适应新形势下公司经营发展需要，20____年____月____日经公司股东会议决议，决定对以下同志进行新的人事任免，现予以公布： 任命： ______为公司财务科科长，主持公司财务部门的日常工作，履行工作职责。 ______为公司统计科科长，主持公司统计部门的日常工作，履行工作职责。 免去： ______财务科长职务。 ______统计科长职务。 特此通知 ____年____月____日 公司人事任命通知书 篇4各位员工： 根据公司发展需要，x年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的`人事任命，具体如下： 任命为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和设计任务的分派部署。 任命为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。 任命为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。 以上人员任命自x年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。 特此通知！ x有限公司 x年xx月xx日 公司人事任命通知书 篇5公司各部门、各分公司： 为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下： ，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的下，执行及监督该部门各项日常事务。 以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。 特此公告!
20xx年x月x日 公司人事任命通知书 篇6公司各部门、各分公司： 根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下： 任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。 任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
x年xx月xx日 公司人事任命通知书 篇7为适应新形势下公司经营发展需要，经董事长、总裁提名研究决定，对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命王为电子交易市场有限公司执行总裁。 任命邵为电子交易市场有限公司副总裁。 任命李为电子交易市场有限公司办公室主任。 以上任命决定自发布之日起执行。 电子交易市场有限公司 x年三月二十六日 公司人事任命通知书 篇8兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。 以上任命书自___年____月____日日起即开始执行。 ________有限公司 ____年____月____日 公司人事任命通知书 篇9为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命： 任命为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。 任命为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的.指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。 任命为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。 本任命书自20xx年7月16日起生效。 特此通知 X有限公司 年7月16日 公司人事任命通知书 篇10: 公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布： 1.任命葛为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。 2.任命曹为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。 3.任命李为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。 4.任命肖为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。 5.任命黄志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。 6.任命王为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。 本任命书自20xx年8月1日起生效。 特此通知。 希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的.作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。 上海xx有限公司 二0xx年八月一日 公司人事任命通知书 篇11各部门各公司员工： 根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！ 兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。 以上任命书自20___年____月____日起即开始执行。 ________有限公司 20____年____月____日 公司人事任命通知书 篇12公司全体员工： 公司作出如下人事任命。 肖，自20xx年x月12日起，担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任网络科技有限公司总经理职务。 特此通告! 网络科技有限公司 20xx年x月12日 公司人事任命通知书 篇13公司各部门： 为了解决目前公司经营状况，经公司研究决议，决定对以、进行新的人事任命，现予以公布： 任命为××有限公司为公司市场部经理，负责公司各门店市场各项工作。 任命为××有限公司为公司门店部经理，负责公司门店部各项工作。 本任命书自___年___月___日起生效。 特此通知。 ______有限公司 ___年___月___日 公司人事任命通知书 篇14广州X有限公司 关于人事任命的通知 根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20__年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。 特此通知！ 广州X有限公司 二○一X年十一月十五日 签发：总经办 公司人事任命通知书 篇15公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布： 1.任命葛为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。 2.任命曹为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。 3.任命李为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。 4.任命肖为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。 5.任命黄志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。 6.任命王为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。 本任命书自20xx年8月1日起生效。 特此通知。 希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。 上海xx有限公司 二0xx年八月一日 公司人事任命通知书 篇16机关各部门、各村（社区）： 根据工作需要，经街道工委研究决定： 免去柏山庄社区总支书记、山庄社区先锋支部书记，同意柏辞去山庄社区居委会主任。任命柏为街道农办副主任（享受中层正职待遇）。 任命为山庄社区总支书记、山庄社区先锋支部书记、山庄社区居委会代理主任。 中共xx市xx区委员会xx街道工作委员会 20xx年10月12日 公司人事任命通知书 篇17各位员工： 为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下： ，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。 以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。 特此公告！ x有限公司 x年xx月xx日 公司人事任命通知书 篇18公司各部门： 为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 罗安培担任新诗报杂志社社长； 吴天威担任新诗报杂志社主编； 刘洲军、龙兰金担任新诗报杂志社副社长； 刘金凤、毛灿担任新诗报杂志社副主编； 唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任新诗报杂志社文学修改。此前所有同事担任的本社职务撤销。 以上任命自发布之日起执行! 特此通告! 新诗报杂志社 20xx年X月X日 公司人事任命通知书 篇19公司各部门、各分公司： 根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下： 任命______女士做总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。 任命______先生做______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起开始执行。 二〇____年____月____日 公司人事任命通知书 篇20公司各部门： 根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命： 1、任命孙德生先生为质量保证工程师，负责公司质量监控部门的全面管理工作，并履行该职务全部职责; 2、任命丁建先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人，协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作，并履行该职务全部职责; 3、任命关维建先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人，负责公司原材料的质量工作和热处理工作，并履行该职务全部职责; 4、任命苏海洋先生为无损检测质控责任人，负责公司压力容器探伤检测的方面工作，并履行该职务的全部职责; 5、任命杨雨华先生为检验与试验质控责任人，负责公司产品的检验和试验打压的工作，并履行该职务的全部职责; 6、任命刘冠军先生为其他过程质控责任人，负责公司的其他方面的工作，并履行该职务的全部职责; 7、任命张晓哲先生为理化质控责任人，负责公司的理化方面的工作，并履行该职务的全部职责; 该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理报告，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。 特此通知。 签发： _______有限公司 20xx年09月01日 抄 报：公司董事长，总经理。 抄 送：公司各部门领导。 x有限公司行政人事部 20xx年09月01日印发 公司人事任命通知书 篇21公司各部门： 根据集团战略发展需要，经董事会研究决定： 任命做xx有限公司总经理，负责x有限公司全面工作。 任命做xx有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓生产技术工作。 任命志做xx有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓生产管理工作。 以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知做准。 特此通知！ x集团有限公司 二0xx年xx月xx日 公司人事任命通知书 篇22根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的.人事现任命，具体如下： 现任命为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。 现任命为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。 现任命为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 现任命为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。 现任命为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。 以上人员现任命自xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。 特此通知! 通知人： 日期： 公司人事任命通知书 篇23广州X有限公司 关于人事任命的'通知 根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。 特此通知！ 广州X有限公司 二○一三年十一月十五日 签发：总经办 公司人事任命通知书 篇24根据公司发展需要，____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事现任命，具体如下： 现任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。 现任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的'各项任务。 现任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 现任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。 现任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。 以上人员现任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。 特此通知! _______公司 ____年____月____ 公司人事任命通知书 篇25根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下： 一、按照《质量管理体系 要求》、《环境管理体系 要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。 二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。 三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。 四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。 五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。 六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。 特此通知！ x有限公司 20xx年xx月xx日 公司人事任命通知书 篇26为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 罗安培担任新诗报杂志社社长; 吴天威担任新诗报杂志社主编; 刘洲军、龙兰金担任新诗报杂志社副社长; 刘金凤、毛灿担任新诗报杂志社副主编; 唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任新诗报杂志社文学修改。此前所有同事担任的本社职务撤销。 以上任命自发布之日起执行! 特此通告! 新诗报杂志社 20xx年X月X日 公司人事任命通知书 篇27____: 根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下： 任命_______做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命_______做公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的`各项任务。 任命_______做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 任命_______做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。 任命_______做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。 以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。 特此通知! ________有限公司 ____年____月____日 公司人事任命通知书 篇28公司各部门、各分公司： 为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命： 任命为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。 任命为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的`义务。 任命为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。 本任命书自20xx年7月16日起生效。 特此通知。
20xx年x月x日 公司人事任命通知书 篇29为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布： 任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利； 任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。 任命_______同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利； 任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利； 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。 总经理： （印章） 年 月 日 姓 名 原 职 现 任 新 职 部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额 自 年 月 日起生效附 注 核定： 公司人事任命通知书 篇30根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下： 任命做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命做公司运营总监，负责公司站运营管理、制订站运营标准，实时开展站战略决策监控和站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责站运维服务和广告设计任务的分派部署。 任命做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。 任命做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。 以上人员任命自xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。 特此通知！
20xx年xx月xx日 公司人事任命通知书 篇31根据工作需要，经公司集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下： 一、按照《质量管理体系 要求》、《环境管理体系 要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。 二、配合公司经理及分管配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。 三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的'意识。 四、向公司经理及分管汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系决策依据。 五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。 六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。 特此通知！ x有限公司 20xx年xx月xx日 公司人事任命通知书 篇32人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布： 1.原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责 2.原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作 3.楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作 备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效） 以上任命决定自发布之日起即开始生效，期望各部门及全体员工给予支持配合。 特此通告 XX公司董事会 20xx年12月1日 公司人事任命通知书 篇33为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命： 任命为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的.指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。 任命为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命 为品质部经理，负责生产工艺技术改善、工装设备制作、原材料和成品检验等。 本任命书自20xx年xx月16日起生效。 特此通知 x有限公司 20xx年xx月xx日 公司人事任命通知书 篇34公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同事进行新的人事任命，现予公布： 1、任命葛同事为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。 2、任命曹同事为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。 3、任命李同事为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。 4、任命肖同事为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。 5、任命黄志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。 6、任命王同事为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。 本任命书自20xx年8月1日起生效。 特此通知。 希望以上六位同事，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。 上海xx有限公司 二0xx年八月一日 公司人事任命通知书 篇35各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司： 根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自年3月16日起，聘请为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理带给合理化推荐，并促进各项具体工作的落实。 特此通知。
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