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标题 前台主管工作职责职能
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前台主管工作职责职能(精选25篇)

前台主管工作职责职能 篇1

  1、辅助售后经理工作,保证经营目标的实现;

  2、确定公司的经营方针与经营计划;

  3、组织实施公司的年度计划;

  4、对公司决策的制定与实施;

  5、与厂家保持联系,掌握厂家信息及商务政策同,指导经营活动展开,取得厂家认可与支持;

  6、完善本公司销售和售后服务流程,规范内部管理制度,制定详细的服务规范,并组织实施;

  7、建立和维护4S店经营所需的外部关系,包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者;

  8、建立4S店组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程;

  9、负责4S店内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作;

前台主管工作职责职能 篇2

  1、根据售后部门下达的经营指标,带领所辖人员积极努力完成。

  2、负责前台服务人员的日常管理,做好客户接待工作。

  3、做好对本部门员工的绩效考核工作、业务培训工作。

  4、做好客户信息的收集、整理、分析研究工作,建立健全客户档案,做好售后服务工作。

  5、实时监控服务顾问的工作流程执行情况,发现问题及时解决。

  6、做好前台内务管理工作,保持工作环境整洁、卫生。

  7、协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系。

  8、控制本部门的定期工作质量审核及改进。

  9、接受和配合售后服务经理交办的其他工作。

前台主管工作职责职能 篇3

  1、 负责售后前台接待与服务的管理工作,执行并实施前台操作规范,直接对售后服务经理负责;

  2、 负责业务接待的指导工作,不定期反馈和总结业务经验;

  3、 负责本部与车间及备件等部门的工作协调;

  4、 负责索赔业务和保险业务的日常管理,不断促进业务的顺利展开;

  5、 负责完成对本部档案资料的整理、归档和保管工作的指导;

  6、 妥善处理客户投诉,不断提高客户对服务的满意度;

  7、 负责各类营业活动的信息传递、反馈及总结工作;

  8、 负责客户进厂招揽之作业。

  9、 负责保有客户之维系及掌握。

  10、 完成上级交办的其它工作。

前台主管工作职责职能 篇4

  1、负责售后前台接待业务的管理。

  2、落实执行厂家相关政策及活动要求,严格执行CSI考核制度;

  3、制定和落实每月的维修台次和产值任务。

  3、前台服务顾问的人员管理。

  4、制定和管理前台业务的客户服务管理,包括客户预约、回访、招揽及投诉处理。

  5、与维修车间、配件部的沟通配合。

  6、妥善处理客户投诉,不断提高客户对服务的满意度。

前台主管工作职责职能 篇5

  1、负责前台接待,受理业主、客户的咨询、来访、接待和指引;

  2、受理业主、客户报修、投诉等反映问题,并及时通知相关部门;对客户进行回访并做好相关工作记录;

  3、协助受理入伙及二次装修手续的办理;负责物品放行手续办理;

  4、及时收集和反馈业主、客户提出的意见、建议与投诉,形成业主、客户意见分析统计报告;

  5、协助客服助理、管家、收款员做好相关工作,完成上级领导交办的其它工作任务。

前台主管工作职责职能 篇6

  管理、协调前台日常事务工作;

  督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;

  对前台进行定期培训、考核,合理安排工作;

  不断优化,完善前台工作流程、工作规范,做好客户服务工作;

  安抚售后客户,帮助售后客户到院走流程;

  帮忙售后客户约定手术时间,解决售后客户问题;

  负责术后顾客的定期回访,了解术后恢复情况,如实记录客户问题;

  实施顾客满意度调查,统计、分析相关信息及数据。

  每月向董事长汇报一次总结。

前台主管工作职责职能 篇7

  1.协助部门经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。

  2.参加晨会,及时发现员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。

  3.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。

  4.掌握预订情况和当天客情。

  5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。

  6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。

  7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。

  8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。

  9.负责对部属员工的考核工作。

前台主管工作职责职能 篇8

  1、检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;

  2、负责编制员工工作表,合理安排工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品;

  3、督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯应接服务的进行,满足客户合理的要求;

  4、参与前台接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题;

  5、负责安排、落实、检查重点客户的接待工作;

  6、熟知医院一切规章制度和政策,并保证在本部门得以实施。

前台主管工作职责职能 篇9

  1、负责售后前台接待与服务的管理工作,执行并实施前台操作规范,直接对售后服务经理负责

  2、负责前台与车间及备件等部门的工作协调

  3、设定接车员每月之招揽目标及达成率及个人评核

  4、妥善处理客户投诉,不断提高客户对服务的满意度

  5、接待流程的实施与客户服务代表的培训

  6、负责各类营业活动的信息传递、反馈及总结工作

  7、养护类和精品的销售

  8、客户维护方案的拟定及监督实施

  9、大客户的开拓及维护服务

  10、监督客户服务档案的建立和管理

  11、5S管理

前台主管工作职责职能 篇10

  1)服务接待与车间工作的协调;

  2)服务接待流程的实施与服务顾问的培训;

  3)处理客户投诉;

  4)监督客户服务档案的建立与管理;

  5)信息反馈与管理;

  6)所辖区域现场环境的管理;

  7)参与客户的日常维修接待工作;

  8)发掘备件销售机会并向客户积极推荐;

  9)服务副经理安排的其它工作。

前台主管工作职责职能 篇11

  1. 根据经销店售后事业计划,完成售后前台业务目标

  l 了解售后服务、标准和流程,根据事业计划目标,跟进落实售后产值,完成任务

  l l根据集团事业计划任务,制定本部员工的月度绩效目标,并据此进行绩效考核

  l 根据前台产值及运营情况,向售后经理提供前台业务数据分析报告

  2. 贯彻落实相关标准、流程和项目

  l l贯彻落实并监督售后服务部门工作标准和流程;

  l l不断优化售后前台服务流程,持续致力于管理并提升服务质量、服务效率以及服务设施/设备

  3. 开发与管理客户,提升客户满意度

  l l 实施以客户为导向的客户关系管理,关注客户感受和需求,致力于满足客户期望,维系和吸引客户

  l l 协助服务经理处理重大客户投诉和服务纠纷

  l l 开发与维护重点客户,提升客户满意度

  l l 培养忠诚客户,降低客户流失率

前台主管工作职责职能 篇12

  1.组织前台对来院顾客的接待、引导、准确就诊,保障顾客快速接受咨询服务:

  2.梳理前台工作流程和服务细节,突出医院服务品质;

  3.积极配合及认真执行医院的各项活动的实施;

  4.督促前台快速、准确建立顾客服务档案,保障顾客院内服务流程的顺畅实施;

  5.组织对来院复诊顾客的快速分流;

  6.督促前台将顾客基础信息及时准确录入系统,方便后续服务流程跟进;

前台主管工作职责职能 篇13

  1、负责日常接待,承修用户车辆,从车进厂登记到出厂的过程监督,为客户提供周到的服务;

  2、负责对进厂承修的车辆进行详细登记,帮助用户保管。记录车辆内部物品,整理有关保险索赔的文件及手续,核对保险手续是否完备;

  3、认真听取客户投诉,如果需要可请技术部共同诊断,下达工作指令,负责与客户及车间协商制定工期;

  4、需要改动维修文案或发现故障时,及时与客户联系,征求客户同意;

  5、对检验合格的竣工车辆及时准确核对材料费、工时费及其它费用,办理结算手续;

  6、通知结算员办理收款,并通知客户办理交款手续及提车;

  7、负责出厂车辆的跟踪回访;

  8、负责处理客户投诉、客户抱怨,及时反馈信息;

  9、负责对前台业务相关表单记录的登记填写统计工作。

前台主管工作职责职能 篇14

  1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪。要求身高165以上。

  2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识。

  3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程。良好的沟通、协调和组织能力。

  4.熟练使用办公自动化设备,办公软件,熟练使用ps软件优先录用。

  5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。

  6.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。善于迎来送往,接洽引导,反应灵敏。

  7.声音柔美,富有亲和力。善于处理突发情况。

前台主管工作职责职能 篇15

  1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

  2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

  3、做好后期学员服务,学员的停课,结课等相应问题,完成校宝系统录入相关数据;

  4、负责前台区域的环境维护,保证办公设备的安全及正常运转;

  5、接受校长安排的其他工作。

前台主管工作职责职能 篇16

  1、 有效的运作及监督售后前台服务顾问的各项工作。

  2、 负责服务顾问的服务技能、营销能力的培训,以提高服务质量及业务水平。

  3、 协助管理层在工作流程和效率上不断改善和提高。

  4、 熟练运用厂方GTMC系统。

  5、 及时的对服务顾问进行工作指导,确保有良好的业绩水平。

  6、 监督服务顾问业务指标的完成情况,并给予指导,确保业务的达成,及时向服务经理汇报工作。

  7、 及时了解客户的消费心态及市场行情,制定可行的促销方案。

  8、 监督服务顾问相关流程的执行情况,并给予指导,以确保流程得以贯彻。

  9、 监督服务顾问5S执行情况,并进行考核,监督管理。

  10、 及时主动热情的接待客户,与客户沟通并建立良好的关系。

前台主管工作职责职能 篇17

  1、前台接待、电话接听、文档资料管理;

  2、办公用品、固定资产管理

  3、办公室环境卫生、绿植管理;

  4、考勤管理及统计;

  5、劳动关系及五险一金办理;

  6、行政制度的执行及督导;

前台主管工作职责职能 篇18

  1.1统筹、指导前台接待、客户信息录入、分诊工作;

  1.2负责门诊公共区域卫生督查,确保无脏乱、无异味;

  1.3负责接待客户所需物资采购申请、领用、使用登记管理等;

  1.4协助运营总监处理问题顾客安抚疏导工作;

  1.5负责留观客户以外的客户午餐点餐工作。

前台主管工作职责职能 篇19

  1,处理日常的入住,退房,预定及接待工作。

  2,协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间。

  3,监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。

  4,妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。

  5,定期对前厅部员工进行必要的培训。

  6,领导交办的其他工作。

前台主管工作职责职能 篇20

  1、负责服务部客户接待工作的管理,接车流程、接车规范、办理接车、出车手续,并严格按照“标准接待流程”进行接待服务,提高服务质量;

  2、协调服务顾问与车间的工作关系,并负责进行售后服务经营和精品销售等,做好客户服务工作和开发客户的需求;

  3、负责保修鉴定工作的监督和管理,事故车关键事项的确认, 做好车辆出厂后返工确认情况,及时与质检员、车间主管、技术主管分析处理;

  3、收集客户信息,妥善处理用户投诉、监督客户服务档案的建立和管理、信息反馈

  与管理;

  4、参与客户的日常服务接待工作、养护类精品销售;

  5、负责服务前台现场的管理工作,并组织外出走访、外出救援等工作;

  6、负责组织开展服务营销活动,增加进厂车台次;

  7、做好服务顾问与车间、备件等工作的协调;

  8、完成上级交办的其他工作。

前台主管工作职责职能 篇21

  1、售后服务部前台日常事务的管理;

  2、执行监督售后前台管理制度和业务流程工作标准;

  3、制定售后前台工作计划,保证售后前台月度和季度经营指标的完成;

  4、制定售后前台内训计划;

  5、处理客户投诉;

  6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通;

  7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等;

  8、向厂家反馈各类报表、文件及资料;

  9、负责组织实施服务活动。

前台主管工作职责职能 篇22

  1、负责酒店公寓前厅/客房的接待和管理工作,熟知服务设施设备的功能,分配好前台管家工作。

  2、进行有关的市场计划分析制定本部门工作计划,完成工作报告。

  3、督导下属委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。

  4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。

  5、检查部门的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

  6、协助经理完成组织编制部门工作程序及工作考评。

前台主管工作职责职能 篇23

  1、售后客户接待与分流引导;

  2、售后客户信息统计;

  3、提供文件录入、打印、复印等行政服务;

  4、协助服务顾问做好展厅环境维护工作;

前台主管工作职责职能 篇24

  1.承担客人进入球会的接待开卡工作;

  2.向客人提供热情、细致、周到的接待服务;

  3.协调运作、收银的其他工作;

  4.负责协调前台接待管理工作。

前台主管工作职责职能 篇25

  1.向前厅部经理负责,对接待处进行管理。

  2.制定接待处年度工作计划,报有关部门审批。

  3.协助制定接待处的岗位责任制、操作规程和其他各项规章制度,并监督执行。

  4.阅读有关报表,了解当日房志,了解当日房态,当日预订情况、VIP情况、店内重大活动等事宜,亲自参与VIP等重大活动的排房和接待工作。

  5.做好下属的思想工作,帮助下述解决工作与生活的难题,调动员工的工作积极性。

  6.对下属员工进行有效的培训和考核,提高其业务水平和素质。

  7.负责接待处的设备维护,确保设备的正常运转。

  8.协调与销售客房和接待工作相关的班组和部门之间的关系。

  9.负责接待处安全、消防工作。

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更新时间:2025/4/24 14:05:44