| 标题 | 办公室主任岗位职责合集 |
| 范文 | 办公室主任岗位职责合集（精选30篇） 办公室主任岗位职责合集 篇11、负责公司各种专项申请资料及汇报材料的组织起草上报。 2、协助公司领导建立并完善公司生产质量管理技术物资会计账务成本人事政策等各项规章制度，协助领导推行公司的各项规章制度，促进公司各项工作规范化管理。 3、行使本系统内部日常行政监督权利，对违法乱纪违反公司规章制度泄漏公司机密盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。 4、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理规范化科学化，提高办事效率。 5、完成公司领导临时交办的各项工作。 6、负责全公司系统思想文化建设和精神礼貌建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传教育活动。组织各类文娱体育活动，活跃员工的业余生活。 7、安排总经理工作会议，并负责检查会议决定事项的执行情景。 8、负责公司门禁门卫食堂职工公寓楼的管理，满足企业发展的需要。 9、加强本部门的自身管理，抓好部门职工的政治业务学习考评等，提高工作效率。 10、负责公司员工的招聘甄选培训工作及生产车间薪酬审核。 11、负责公司的环境保护工作，贯彻执行国家有关环保的法律法规条例，建立公司的环境保护制度，使公司采取有效措施防止污染。与上级环保部门联系，处理有关环保事宜。 12、负责行政办公室的日常事务。 13、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止礼貌用语衣着服饰，树立公司良好的对外形象。 14、监督检查对各项方针政策上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情景。协助处理公司各种突发事件。 15、负责保障公司的各种后勤服务工作。拟定和实施职工后勤服务工作，包括：膳食医疗退休休假婚丧子女教育防暑降温等。 16、在公司领导下，协调平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确职责，必要时报告总经理处理。 17、组织拟定全公司机构的人员编制计划，并根据生活水平工资市场情景及公司政策，研订合理的员工待遇办法报总经理审批。 18、按照总经理的意图，组织起草综合性文件，起草修改工作规划报告总结请示通知等等函件，并审查签发文稿。 19、负责对各级管理人员的考核评价，向公司领导推荐优秀人才。 20、开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。 21、负责公司办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作，维护公司内治安秩序，做好进出公司的人流物流管理工作。 办公室主任岗位职责合集 篇21、在院长领导下，负责协调全院的行政管理和文秘工作（人事、总务、后勤、安全保卫等）。 2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。 3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用、打字、外勤，通讯联络、群众来信来访处理、参观及来宾的接待等工作。？ 4、 负责本室人员的政治学习。经常深入各科室了解工作情况，加以综合分析，向院长汇报，并提供改进工作的参考意见。 5、经常了解和掌握职工生活中的实际情况，对老、病、婚、丧、家庭生活有困难的职工，及时向院长或董事会反映，提出帮助建议。 6、负责做好医院的环境保护和医院卫生管理工作，负责协调安排全院总值班工作。？ 7、负责领导医院的行政考核，每月1号将考核情况汇总交给医院核算办。按办公会决议、医院规章制度接待或办理院内相关行政事务。？ 8、负责院领导临时交办的其他工作。 办公室主任岗位职责合集 篇31、执行总经理指令，全面负责总经办的日常行政后勤工作。 3、负责酒店信息报送工作，编制完成酒店有关部门要求的报表。 4、负责酒店行政文件的起草，介绍信和公章的使用以及档案信息资料的处理工作。 5、出席酒店各种会议，结合本部门工作进行安排。协调上下级的关系及各部门的关系。 6、负责组织起草酒店工作计划、工作总结、行政综合性报告工作年鉴和决议，组织拟定有关全酒店性规章制度。 7、对每日值班记录所提出的问题进行处理或报告上级。 8、负责各类文件的打印、收发、登记归档工作，负责正式文件及合同的打印，并上报下发。 9、处理有关投诉，根据总经理的指示，回复客人意见。 10、负责酒店印章的管理。 11、指导安保部做好酒店的安全保卫工作；指导工程部做好酒店的设施设备的维修、保养等工作；指导食宿管理做好酒店员工食宿等后勤保障等工作。 12、负责协助处理突发事件及领导交办的其它行政工作。 13、负责酒店交通安全工作以及宣传、教育和管理。 14、负责酒店企业文化的宣传工作，并与酒店传媒部门联系，及时发布重大活动信息。 15、负责酒店区域的质检工作，检查问题并督促整改。 16、完成总经理交办的其他任务。 酒店办公室主任岗位职责5 1、负责酒店总经理办公室的日常管理工作，负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立部门工作制度，组织并督促办公室人员完成部门职责范围内的各项工作任务。 2、负责总经理办公会议的安排、记录，并督促检查决议、决定的执行落实，促进各项工作规范化管理。 3、负责来文、来电、函件的批处工作，起草并核发公司各项通知、报告、工作计划、总结等公文。 4、做好饭店公司印信的管理和使用，以及下属各企业行政公章的刻制、启用、回收和销毁工作。 5、合理调度车辆，最大限度满足各部门的工作需要。督促司机及时对车辆进行保养及车辆各类证件年检。 6、完成总经理交办的其他任务。 办公室主任岗位职责合集 篇41、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划，总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。 3、负责领导行政文件的收发登记，转送传阅，立卷归档，保管利用等工作。 4、负责本办公室人员的政治学习，领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯，联络人民群众来访来信处理，参观及外宾接待工作。 5、负责院长临时交办的其它工作。 6、办公室副主任协助主任负责相应工作。 7、负责处理协调全院各科各项日常生活，并及时向分管院长汇报。 8、主持总值班日常工作，统计考勤工作。 9、负责城区内救护车的调度及合理使用。 10、审批1——3天休假。 办公室主任岗位职责合集 篇51、根据人力资源规划要求，制定项目公司招聘计划并组织实施。 2、组织开展项目公司内部培训及月度与年度绩效考评工作。 3、负责公司员工关系管理，监督员工入职、离职及内部调动、移交等手续办理。 4、组织策划和实施公司对外公关活动。 5、协助公司领导和相关部门安排、落实各项重大活动和各类接待事务。 6、负责公司有关年检、资质、信用评审等工作。 7、负责督导办公设备、文具用品、劳保用品等的采购及管理，定期审核员工的行政费用支出，做好行政费用的预算和控制，减低开支。 8、负责项目前期报批报建事务的处理及相关政府部门的协调和维护。 9、完成领导交办的其他工作事项。 办公室主任岗位职责合集 篇61、深入实际，调查研究，掌握本单位教学科研、教师学生思想动态、后勤服务等方面的热点、焦点问题和详细情况，为院决策提供咨询，当好参谋助手 2、及时向院领导传送学校和有关部门的各类公文、函件和通知受领导委托起草有关工作计划、工作总结、信函、规章制度及通知等文稿 3、根据领导意见，组织安排院领导班子工作会议，主办院大型活动和大型会议根据需要，可参加院领导班子工作会议 4、协调本院各单位的工作，监督、检查、落实学校及院布置到有关工作决定，及时把工作进程、情况、结果反馈系领导 5、负责协调、处理本单位的突发事件、信访工作，负责本院的防火、防盗、卫生、安全督监工作 6、负责审核以院名义签发的各种报告、信函、材料、介绍信等文件保管好印信 7、安排接待或协助学校接待上级和兄弟单位来校、来院参观访问、合作交流的团组和个人 办公室主任岗位职责合集 篇7一、掌握科学的教育理念，树立正确的人才观，了解国内外教育前沿信息，努力推进学校(幼儿园)教育现代化的进程。以实施素质教育、全面培养学生的创新精神和实践能力为重点，制订学校(幼儿园)的教育科研发展规划和教育科研工作的方针、政策以及工作计划。 二、理论与实际相结合，遵循教育科研规律，从实际出发，切实加强教育科研的开展。既要注重前瞻性、系统性，又要注重实效性。 三、加强对教师教育科研的岗位培训，组织教师学习现代教育理论，普及教育科研基础知识，引导教师积极投入到教育科研中去，以科研带动教学和教改。 四、根据上级教育科研部门的要求，认真抓好学校(幼儿园)集体或个人承担的各级各类立项课题的管理，确保按期完成，出好成果，出精品。 五、坚持“立足现实、着眼发展、突出重点，全面推进”的课题研究的原则，制订校(幼儿园)级课题的立项制度，扩大教育科研的参与面 ，抓好课题申报、论证、立项、计划、实施、总结和成果推广等课题管理各环节，使教育科研走上科学化、制度化、规范化的轨道。 六、及时开展各种课题研究咨询活动，解决课题研究中的问题，促进理论和教育实践的结合，主动为课题研究者提供指导、咨询和信息服务，同时主动加强与上级教育科研部门的联系，及时汇报学校教育科研和课题研究的进展情况，求得上级有关部门的帮助指导。 七、通过多种渠道积极宣传教育科研和教学改革的信息，引导教师吸收和借鉴国内外先进教育思想和教改经验，结合自己的和学校的实际情况进行创造性地发挥。 八、定期举办各种形式的学校(幼儿园)教育科研评奖活动，及时推广教师的教育科研研究成果并汇集成册。 九、努力构建课题组、兼职教科研员等形式的学校(幼儿园)群众性教育科研网络，加强对教育科研骨干的培养，促进广大青年教师从实践型、经验型转化为科研型。 十、加强与教导处等有关部门的协同作战，努力探索优化教学、提高教学质量的途径和办法，注意将信息技术引进课堂，把提高课堂教学质量作为学校(幼儿园)教育科研的出发点和归宿。 十一、加强学校(幼儿园)教育科研档案管理，认真做好教育科研资料的收集、鉴定、整理、保管等工作，充分开发学校(幼儿园)教育科研资料资源。 十二、加强自身业务进修，努力提高思想素质、业务素质特别是教育科研能力，发扬奉献精神和合作精神，争做教育教学改革的带头人，教育理论和教育实践相结合的探索者。 办公室主任岗位职责合集 篇81、树立全心全意为教职工效劳的思想，做好效劳育人工作。 2、当好系主任的参谋和助手，做好上下协调工作。参与系务会议，及时向领导汇报请况或向下传达领导的要求。 3、全面负责系日常行政工作，协调各部门之间的关系，布置、检查系办各岗位人员的工作。 4、负责检查、催促系、纪律、后勤和保障工作。 5、负责全系人员的业务考核、考勤和奖惩的组织工作。 6、负责做好校内外来访人员的接待工作。 7、负责方案、安排教学用车、用车和行政办公用车。做好本系行政办公用品的审核工作。 8、协助系领导制定成人及各类短训(培训)班的招生方案，并做好宣传及招生工作的`组织实施。 9、负责成人及各类培训班的日常管理，制定成人及各类培训班的教材组织工作和各类培训班的教学方案、任课老师的安排。 10、协助系领导合理安排好实习、实验等各种经费的方案和使用。 办公室主任岗位职责合集 篇91、积极配合上级领导处理外部公共关系，商务洽谈、商务接待，展示良好的企业形象; 2、负责外联工作对外形象宣传、公司网站宣传、公司企业文化建设; 3、负责公司日常行政管理工作; 4、负责组织起草公司重要文件、公司内部会议的组织和召开工作、活动的组织和执行; 5、办公室内务管理 6、负责公司车辆的维护、保养、年检等 办公室主任岗位职责合集 篇101、认真遵守党和国家的政策法令，遵守公司各项规章制度，当遵纪守法员工。 2、领导办公室工作，落实总经理指示，督促检查经营目标的完成。 3、参与公司重要经营活动的策划，努力当好总经理参谋助手。 4、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。 5、积极协调公司和政府有关部门关系，为公司创造良好外部环境。 6、协议公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运转。 7、加强本部门员工日常管理和考核工作，每月进行讲评一次，不断提高管理水平。 8、做好公司宣传思想工作和工会工作，提高员工凝聚力。 9、按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作，保证公司正常经营。 10、做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作。 11、不断学习新业务知识，提高自身业务能力，适应公司发展。 12、认真负责、主动、积极地开展工作，圆满完成所负责的工作任务。对因个人工作不负责、拖拉原因造成公司信誉及经济损失，可承担相应的经济责任。 13、完成公司交给的其它工作。 办公室主任岗位职责合集 篇111、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度; 综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息，负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行; 2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作，负责公司办公室行政管理; 3、组织公司常规会议，参与公司重大决策的研讨和制定; 4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设;负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务; 5、负责各职能部门绩效考核与管理。 办公室主任岗位职责合集 篇12掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理:参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况;制订本部门年度、月度工作目标、工作计划;监督指导工作计划的落实;负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见;制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况;负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。 1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行，并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。 2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。 3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。 4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。 5、完成上级交办的其它各项工作 权力和责任: 权力: 公司印章使用的审核权 对重大会议根据需要有现场指挥权 权限内的财务审批权，对通讯费用的审核权 对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权 对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权 责任: 对本部门的整体工作绩效负责 对印章的合理使用负责 对所组织会议的执行效果负责 对下属人员的工作负直接领导责任 考核指标: 部门月度及年度计划的完成情况、费用控制情况、下属行为管理 部门合作满意度(年度)、员工满意度、后勤支持投诉率 办公设施等固定资产管理状况、公司环境卫生状况 重要任务完成情况 办公室主任岗位职责合集 篇131、 负责公司的组织建设、企业文化建设、信息化建设等工作; 2、 全面负责人力资源管理、行政后勤保障及办公室日常管理等工作; 3、 负责公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，上传下达，督办各任务事项、决议落实和执行; 4、 负责公司的各项制度建设和执行工作; 5、 组织公司的常规会议，参与公司重大决策的研讨和制定，做好总经理的参谋和服务工作; 6、 组织策划公司的集体活动以及对外接待安排工作。 办公室主任岗位职责合集 篇141、负责办公室以及下级部门的办公用具设备设施的使用以及报损报失等工作; 2、负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作; 3、负责与后勤等部门的沟通协调工作; 4、负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档公司印鉴的保管使用公司证件执照的检审验工作等; 5、负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施; 6、组织办公室人员的学习培训活动; 7、负责办公室预算的合理支配; 8、完成领导交代的其他任务。 9、组织负责公司的重大会议活动等会务工作; 10、做好办公室重要文件重要事件的保密工作; 办公室主任岗位职责合集 篇15?总经理办公室日常管理工作 1.负责总经理办公室的工作安排与协调工作。 2.负责总经理办公室的绩效计划制订与考核工作。 3.负责总经理办公室的组织能力建设。 4.负责总经理办公室的其他日常管理工作。 ?企业文化建设 1.组织公司企业形象设计、维护与品牌建设工作。 2.组织制订公司广告宣传的总体计划及预算，并监督实施。 3.网站建设与维护工作。 4.组织策划公司对内、对外宣传(对内：海报、广播、报纸、OA、宣传栏等;对外：报纸、杂志、电台等)。 5.组织公司重大公关、文艺、庆典等活动的策划，并实施。 ?行政管理工作 1.公司级会议的组织与管理，并对会议决议的执行情况进行核查以及会议室管理。 2.起草公司文件报告。 3.组织汇编、修订公司各项管理规章制度，定期或不定期组织对各部门的制度执行情况进行检查。 4.负责所有公司级行政公文的分类、传达，督办、回复公司级外来函件的行文回复。 5.负责组织公司重要来宾的接待工作。 6.负责公司印章的刻制、保管、使用及注销工作。 ?后勤管理 1.负责公司卫生保洁工作的组织与管理(含保洁员管理)。 2.负责公司安全工作的组织与管理(含保安管理)。 3.对公司办公用车辆进行统一管理与调度(含司机管理)。 4.负责公司办公用品及部分劳保用品的采购与管理。 ?总经理办公室成员的管理工作?负责总经理日程安排与协调?完成上级领导交付的其他相关工作 办公室主任岗位职责合集 篇161、负责办公室管理工作。 2、负责项目部各项规章制度的制定和完善，并监督检查落实情况。 3、协助项目经理组织实施安全文明施工。 4、负责组织做好文书管理。 5、组织并做好公共关系工作。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 办公室主任岗位职责合集 篇171、协助校长处理日常行政事务，按照学校工作计划，行政会议精神，安排好学校每周工作日程。 2、处理校长委派或交办的有关联系、召集、调查、参加会议等各项工作，处理来往电话、函件、来访等具体事务。 3、经有关方面同意后，负责开出行政介绍信和调查、证明材料，保管和使用学校印章。 4、做好校长与各职能部门的联系工作，上传下达；做好校内行政会议的通知、安排工作，了解、检查行政会和校长的决议、决定、贯彻执行情况。起草和修改学校重大方案和制度。 5、协助学校领导做好教职工思想政治教育工作，接待和处理好教职工的情况反映和要求。 6、协助校长联系、协调学校各共建单位、友邻单位的关系，努力争取社会对学校工作的支持。做好上级领导机关和兄弟单位来校检查、参观、访问等工作。 7、协助校长做好教职工全员聘任、教师转正、定级、年度考核、职称评定等工作. 8、做好人事工作。根据上级和学校领导的决定，具体审核、经办人事调进、调出，离退休等事宜。做好学校教师的各项统计报表工作。 9、负责全校的档案工作。组织各部门按有关规定定期做好档案的搜集、整理、分类、装订、归档工作。做好综合档案室对全校各种档案资料的`管理和服务工作。 11、接收中小学邮件，分派任务，管好、用好政务网站，负责全校的各种文件的下载和上传。具体的任务按各个所承担的职责归口管理，及时、准确的将各种通知发放到责任人手中。 12、完成信息部门下发的信息的整理，负责上报学校的信息，做好宣传报道。 13、完成记录学校的大事记，负责学校、教师各种荣誉、获奖情况记录工作 14、监督各处室卫生检查的落实情况。 15、负责学校福利发放工作。 16、负责学校报刊杂志的征订工作。 17、负责学校文印室、图书室、阅览室的协调和管理工作。 18、负责来往宾客的接待，安排会议、研讨所用场地，布置会场，安排会议议程及相关事宜。 17、做好学校交给的临时性工作和校长交办的其他工作。 办公室主任岗位职责合集 篇18主要职责与工作任务： 掌握公司主要工作的进展情景，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理：参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的.进展情景;制订本部门年度、月度工作目标、工作计划;监督指导工作计划的落实;负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见;制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情景;负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;监督本部门的工作目标和经费预算的执行情景，及时给予指导。 1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改善意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。 2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。 3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。 4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及坚持：负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、坚持。 5、完成上级交办的其它各项工作 权力和职责： 权力： 公司印章使用的审核权 对重大会议根据需要有现场指挥权 权限内的财务审批权，对通讯费用的审核权 对直接下级人员调配、奖惩的提议权，任免的提名权和考核评价权 对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权 职责： 对本部门的整体工作绩效负责 对印章的合理使用负责 对所组织会议的执行效果负责 对下属人员的工作负直接领导职责 考核指标： 部门月度及年度计划的完成情景、费用控制情景、下属行为管理 部门合作满意度(年度)、员工满意度、后勤支持投诉率 办公设施等固定资产管理状况、公司环境卫生状况 重要任务完成情景 办公室主任岗位职责合集 篇19l、在院长领导下，负责医院的行政管理工作，包括安全、节能、考勤、接待、文书、会议组织、生活福利、奖酬金分配和其他行政工作。 2、组织安排院内各级会议以及由医院组织召开的校内监督委员会会议、高校医学会年会等重要会议甚至大型的全国性会议。做好会议记录和资料收集。记录医院大事，整理成稿，为医院留下珍贵史料。 3、保存院、校、区、局、市和国家教委等重要文件，分类归档备查。 4、接待来访的校内外人员和国内外客人，安排好来客的食宿、交通和访问活动。 5、负责全院考勤工作和安全节能工作，定期和不定期地进行检查和评定，并与各科室奖金挂勾。 6、按照医院分配方案，管理奖酬金的计算与发放，不断推动全院的分配改革，奖勤罚懒，奖优罚劣，进一步加强经济杠杆的作用。 7、关心群众生活，与工会相互配合，搞好群众的生活福利和文体活动。 8、负责院长委托的其他工作。 办公室主任岗位职责合集 篇201、在公司经理的直接领导下，贯彻执行公司的各项方针、政策，全面负责物业公司的日常事务和管理工作; 2、建立健全公司各项规章制度，并组织实施;不断提高服务质量，落实奖惩制度; 3、负责撰写、审核公司各类应用文稿;负责内外宣传、公关接待及联络工作; 4、负责传达公司文件、通知及会议精神;负责安排各种会议及作好记录，编写会议纪要和决议; 5、处理与各级政府部门的沟通，保证公司发展良好的外部环境; 6、负责员工考勤管理的记录、审核工作;负责员工招聘、离职及内部调动手续的办理; 7、协助总经理处理日常事务、上传下达协调部门工作;认真完成公司交给的其他任务。 办公室主任岗位职责合集 篇21一、认真贯彻执行党的安全生产方针，执行煤矿“三大规程”，在调度室主任的领导下，全面掌握全矿安全生产动态。 二、经常深入井下现场，及时了解安全生产、工程质量及生产动态情况，积极主动协助区队解决安全生产和工程质量中的问题和事故隐患。 三、坚持安全第一的思想，正确处理安全与生产的关系，当安全和生产发生矛盾时，要坚决服从安全，杜绝违章指挥。 四、积极参加矿组织的安全质量大检查，对查出的问题，协助各专业部门下达整改计划和措施。 五、贯彻执行上级和本矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，做好上传下达。 六、当发生事故时要尽快弄清情况向领导汇报并赴现场参加事故的指挥抢救工作，了解清楚事故发生的原因及经过，参加事故的调查分析。 七、协助主任做好各项工作，如主任不在时负责全面工作，并负责完成领导交办的临时性工作。 办公室主任岗位职责合集 篇221.协助处理公司内外部工作安排、事务的衔接、流程对接于跟进、落实; 2.协助公司处理政府、行业、涉外事务的公共关系，及相关联信息的披露; 3协助公司参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见; 4.撰写邮件、公文、报告等各种文件，并对文件进行管理，同时负责文件信息上传下达工作; 5处理涉及总裁办公的文件、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达，负责相关拜访人员的接待; 办公室主任岗位职责合集 篇231、协助党委领导做好党委的日常工作，当好党委领导的参谋。 2、负责起草、审查和修改党委的工作计划，重大会议材料，工作总结暨党委领导讲话。 3、搞好调查研究，及时报送全公司党建工作、思想政治工作和精神文明建设工作情况。 4、协助党委领导筹备好党委召开的各种会议。 5、做好本室保密工作。 6、党委决议、决定下达后，及时做好催办、检查、督查工作。 7、做好党委系统信息工作，及时上报下达。 8、按时完成党委领导临时交办的任务和有关事宜。 9、做好文秘工作。 办公室主任岗位职责合集 篇241、做好高层管理人员的参谋助手和综合服务工作。 2、负责制定和完善公司内部制度体系，梳理行政管理流程。 3、负责集团日常行政事务工作的监督、检查、指导。 4、负责集团行政文书工作。 5、负责集团与外界公共关系的维护。 6、负责部门员工管理、编制预算及各阶段工作计划，草拟阶段性工作总结。 7、负责集团车辆管理工作。 办公室主任岗位职责合集 篇251、 根据公司发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划，通过薪酬福利体系的管理优化，有效激励员工能动性与创造性; 2、 负责公司员工队伍选拔、聘任、培训、考核、发展工作，并管理好员工关系; 3、 负责公司制度流程的制定、修编、优化及落地执行，建立并完善内部管理体系，研究、设计管理流程; 4、 负责建立公司行政后勤保障体系，管理宿舍、厂房、水电、环境、安全、秩序等; 5、 负责监督管理园区房屋改造及其他工程建设工作; 6、 负责公司对外接待、会务安排、对外联络等工作，维护与主管部门的良好关系; 7、 负责后勤采购、固定资产管理等工作; 8、 负责公司企业文化的建设，使员工队伍树立统一的价值观; 9、 处理公司各类突发事件。 办公室主任岗位职责合集 篇261、全镇党员党费收缴管理、党员信息采集、整理和统计党员组织关系转接、整理等工作。 2、机关企事业单位及农村党员干部的培训、检查、考核方案的拟定。 3、村级干部和村级后备干部的考核、考察、培养和培训的资料收集和档案整理。 4、负责入党积极分子的考察、培养、培训、本镇发展党员规划的落实。 5、负责镇机关、站所及学校党组织建设和党员民主评议工作。 6、负责党务系统资料的录入、维护、更新等工作。 7、负责召开党建例会，落实会议通知、材料准备等工作。 8、负责村干部工资报酬的审批和监督。 9、负责起草党建工作计划、总结，汇总党建每周工作完成情况及下周工作安排。 10、农村党员干部现代远程教育平台的使用、维护及汇报工作。 11、老龄、老干部信息采集、整理和相关信息的上传下达。 办公室主任岗位职责合集 篇271、负责酒店总经理办公室的日常管理工作，负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立部门工作制度，组织并催促办公室人员完成部门职责范围内的.各项工作任务。 2、负责总经理办公会议的安排、记录，并催促检查决议、决定的执行落实，促进各项工作标准化管理。 3、负责来文、来电、函件的批处工作，起草并核发公司各项通知、报告、工作方案、总结等公文。 4、做好饭店公司印信的管理和使用，以及下属各企业行政公章的刻制、启用、回收和销毁工作。 5、合理调度车辆，最大限度满足各部门的工作需要。催促司机及时对车辆进行保养及车辆各类证件年检。 6、完成总经理交办的其他任务。 办公室主任岗位职责合集 篇28职位描述: 1、建立和完善公司人事、行政、接待、后勤管理系统； 2、负责配合总经理协调公司各部门管理工作； 3、负责公司招聘、培训、薪酬、考核等各项人力资源管理工作； 4、负责管理公司行政费用预算及固定资产等各项行政后勤事务； 5、负责企业文化建设。 任职要求： 1、全日制本科学历，30岁以上，人力资源、企业管理、行政管理等相关专业； 2、具备5年以上人力资源、行政管理岗位工作经验，具有把控公司内部管理能力； 3、熟悉国家及地方各项人事政策法规，具有丰富的人力资源管理理论基础及实操经验； 4、良好语言表达能力、组织协调能力，能承受较大的工作压力； 5、具有较强的工作责任心和优秀的团队合作精神 6、性格沉稳、细致，洞察力强，有较强的计划性和条理性。 7、能适应6天工作制，家住公司附近地区优先。 办公室主任岗位职责合集 篇291、负责公司重要会议、重大活动的筹备及后期支持。 2、负责系统间工作空白或重叠事项的界定及协调、仲裁。 3、负责公司各类文件、档案、办公器材的管理与保存。 4、代表公司与政府对口部门和有关社会团体机构联络、协调。 5、负责公司各种证照申请与年检等。 6、有权对部门及个人执行公司规章制度进行检查督促及奖罚。 7、负责人员招聘、人事管理、劳动工资标准、公司安全保卫及员工膳食、宿舍、卫生、福利等的统筹管理。 8、定期或不定期的组织车队、生产及有关人员对各部门生产安全及卫生大检查，有权对检查结果实施奖罚措施。 9、编制劳动保护用品计划，负责劳保用品、办公用品的采购以及接待客人所需物品的采购。 10、合理配置人才资源，组织并确定员工培训要求与培训计划的实施。 办公室主任岗位职责合集 篇301、协助县委领导处理县委日常工作，协调乡镇和部门工作，沟通上下左右联系； 2、负责县委日常文书的处理、县委领导同志公务活动的组织安排、县委各类会议的组织工作； 3、负责县委文件、文稿的起草、批办、审核和印发工作； 4、围绕县委中心工作开展调查研究，及时准确地向县委领导和上级党委反映各方面的实际情况，并提供切实可行的建议； 5、及时收集、筛选、综合整理各类情况，全面准确地为县委领导、上级党委报送信息； 6、围绕县委重大决策和工作部署，进行督促检查，做好领导重要批示件、新闻舆论批评和群众反映的突出问题的查办工作； 7、负责全县党政密码通信、密码管理和密码保密及全县商用密码的管理工作；中央、省委、市委、县委文件和县级重要机密件的传递，领导机要专线电话的'管理工作； 8、负责中、省、市领导的接待工作，负责各省（市、区、县）党委及办公室来客的接待工作； 9、主管全县保密工作，督促、检查全县及驻本县单位、部队和企事业单位对《保密法》及其配套法规的贯彻实施情况； 10、承办县委领导和上级业务部门交办的其他工作。 |
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