| 标题 | 最新2024劳务合同范本 |
| 范文 | 最新2024劳务合同范本（通用15篇） 最新2024劳务合同范本 篇1甲方： 乙方： 居民身份证号码___________________ 户口所在地______________________________________ 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。 第二条 乙方承担的劳务内容、要求为： ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。 第三条 乙方提供劳务的方式为：____________。 第四条 乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： ___________________________________________________________________________________________________。 第六条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第七条 发生下列情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的； 二、双方就解除本协议协商一致的； 三、乙方因技能、身体等因素达不到岗位要求的，不能胜任工作的。 第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前____天通知另一方即可，双方均对此无异议，同时放弃法定权利。 第九条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张保险金额为_________元的意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。双方对不能购买社保表示理解，乙方放弃对甲方主张任何法定权利。 第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，可向甲方所在地法院诉讼解决。 第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方 乙方 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 最新2024劳务合同范本 篇2甲方（用人单位）名称：___________________________________________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方（劳动者）姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省（市）____区（县）_______乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 1、合同期限 第一条、甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： （1）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 （2）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 （3）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。 2、工作内容和工作地点 第二条、甲方招用乙方在_________________（项目名称）工程中，从事____________________________岗位（工种）工作。 乙方的工作地点为___________________________________。 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 3、工作时间和休息休假 第三条、甲方安排乙方执行以下第____种工时制度： （1）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。 （2）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。 （3）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 4、劳动报酬 第四条、甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资： （1）月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。 （2）日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。 （3）计件工资。计件单价约定为______。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 5、社会保险 第五条、甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 6、劳动保护和劳动条件 第六条、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146-20__）。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 7、解除和终止 第七条、本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。 8、劳动争议处理 第八条、甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 9、其他 第九条、甲乙双方约定的其他事项 第十条、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公章）乙方（签字或盖章） 法定代表人或委托代理人 （签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 最新2024劳务合同范本 篇3甲方： 住址： 代表人： 乙方： 乙方：姓名_________ 性别________ 出生年月_______________ 民族________ 文化程度_______ 户籍所在地________________________ 身份证号码____________________________ 住址______________________________ 电话___________________________ 根据《劳动合同法》、《合同法》等法律及甲方的规章制度，在乙方自愿提出与甲方签订固定期限合同的基础上，签订本劳动合同。 第一条 劳动合同期限 本劳动合同期限从________ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中试用期______月。 第二条 劳动要求和劳动条件 （一）甲方根据工作需要，聘用乙方为甲方___________，具体工作视需要进行调配。 （二）乙方应按照甲方规定的劳动纪律、规章制度等要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。 （三）甲方根据国家相关劳动安全的规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 （四）乙方终止工作时，应按规定交接工作和相关物品并及时办理离职手续。 第三条 劳动报酬 （一）乙方月工资：基本工资________元，其他补贴________元。（包括双休日和节假日工资） （二）乙方在试用期工资为每月_______元。 （三）乙方在聘期内连续考核合格的，执行甲方关于工资调整的规定。 第四条 劳动保险 在聘用期内，甲方为乙方办理基本养老、基本医疗等社会保险（具体社保事宜，依甲方所在统筹地区确定）。按照规定个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣缴纳。 第五条 劳动合同的变更 有下列情况之一，可以变更劳动合同： （一）甲乙双方协商一致的； （二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的； （三）订立本合同所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的； 第六条 劳动合同的解除与终止 （一）合同的解除 1、双方协商一致，可以解除劳动合同。有下列情形之一时，甲方可以解除劳动合同； （1）乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度的，甲方有权进行处理，直至解除合同； （2）乙方失职，给用人单位造成损失或影响恶劣的； （3）乙方聘用期间与其他用人单位建立劳动关系的； （4）乙方被依法追究刑事责任的； （5）乙方采用欺诈、胁迫等手段使甲方与之订立合同的； （6）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的； （7）乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后，仍不能胜任工作的。其中，甲方因第 （6）和第（7）两种情形解除合同时，应提前30日内以书面形式通知乙方。 2、甲方因政策、经济等原因需裁减人员时或合同订立时所依据的客观情况发生重大变化时，甲方可单方解除合同，但须提前30日以书面形式通知乙方。 3、乙方在合同期内可单方解除合同，但须提前30日以书面形式通知甲方。 （二）合同的终止 有下列情形之一的，本合同终止： 1、劳动合同期满； 2、乙方年满甲方用工年龄上限的； 3、甲方解散或被撤销的； 4、乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的； 5、法律、法规规定的其他情形。 第七条 劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生争议，应先行协商解决，如协商不成，可向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人们法院提起诉讼。 第八条 合同成立及其他 （一）本合同在双方签字后生效。 （二）本合同未尽事宜，按国家、山西省现行的法律、法规、规章、政策执行。 （三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签章）： 乙方（签名）： 代表人 时间： 最新2024劳务合同范本 篇4甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为确保承包工程施工顺利如期完成施工承包任务，经过甲方对施工全过程的描述及甲乙双方共同协商后，现将本工程以包工不包料的形式承包给乙方施工，为明确双方在施工期间应当履行的权利和义务，避免双方在工作及结算的纠纷，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建筑工程质量管理条例》以及其他有关的规范、规定，结合本工程的具体情况，特订立如下合同条款： 一、承包项目及工程：整栋房屋装修工程的泥工工程。 二、承包方式：包人工、包质量、包工期、包安全生产、文明施工、包自用小型机械及电线、包达标验收的包干价。 三、承包范围：上栗县萍青城市广场B区的混凝土浇捣，墙体砌筑，墙体批灰及附属工程和变更工程的所有泥工工作内容，并无偿负责与业主核对，变更在每一次单项工种工资增减在之内的都不计算，超过此增减量另行协商解决。包泥工自用工具，所有材料的看护，施工区域内的水平及垂直运输，场内的落手清工作，配合项目现场突击性清理义务，原材料的保护，机械就位以及文明施工等全部工作内容，以上承包内容（但不限于），从开工到竣工，不发生任何签点工。 四、承包价格： 1、按计算。 五、承包款的支付方式： 1、每月按已完成的实际工程量的80%支付工程款，以此类推。 2、装修完成后按实际工程量的95%支付工程款。 3、竣工验收合格后全部付清。 六、工期要求： 1、乙方必须满足甲方对工期的要求，根据甲方提供的施工进度计划进行施工，乙方不得以任何借口来拖延工期，如达不到进度要求，每节点罚款伍仟元，罚金在节点款中扣除，如能全部按节点完成或提前完成，则奖励伍仟元。 2、如果乙方的节点工期不能保证，后又没有及时采取补救，甲方可以随时增加另外人员进行施工，发生的人员的进退场和施工费用由乙方承担，甲方在乙方的工程款中直接扣除，如确实因不可抗力因素在经得甲方同意后可适当延长工期。 七、质量目标及要求： 1、本工程验收合格率100%，创市优质工程。 2、乙方必须服从甲方现场管理人员及建设方、现场监理的质量管理，对所发生的质量问题及隐患及时整改，直至符合质量标准. 4、因乙方质量问题造成的返工，所发生的人工费由乙方自理，所造成的材料浪费必须由乙方全额补偿甲方。 八、安全生产： 1、乙方进入本工地后，应组织自身的管理及施工人员对安全生产、治安保卫等规章制度进行教育，必须自觉尊守工地的各项安全规章制度同时绝对服从甲方现场管理人员对安全生产方面的管理和指挥。如出现伤亡事故，叁万元人民币内由乙方承担，超过叁 万元人民币按责任划分，由甲、乙双方共同协调解决。进入施工现场必须戴好安全帽，不能穿拖鞋。乙方不能擅自带家属及小孩进入工地，否则甲方将予以重罚。 2、乙方对甲方提供的安全设施有异议，及时以书面形式提出，由甲方更改完善，由乙方自身原因造成的一切安全事故，由乙方自行负责，并承担因此发生的一切费用。 3、乙方为了自身的利益，无视安全生产条例，经指出不听者，处以至3000元的罚款，禁止外来人员及家属小孩带入施工现场，如发生事故，甲方概不负责。 九、合同效力及纠纷解决方法： 1、本合同解释权属公司，乙方认真阅读后签字，一经双方签字，本合同生效，价款结清后本合同自行失效。 2、工程量核算、工程款的结算及经济往来，甲方权限与乙方代表之间发生了关系，与他人及所属职工概无关。 3、本合同未尽事宜，双方根据有关法律、行政法规规定，结合工程实际情况，以协调一致后另行确定。 4、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执一份，未尽事宜双方协商解决。签订合同之前交工程履约保证金 万元作为合同签订依据，待机械全部进场开工后半月全部退还。 项目负责人： 承包人： 联系电话： 联系电话： 身份证号： 身份证号： 最新2024劳务合同范本 篇5甲方: (劳务公司) 乙方: 性别: 身份证号: 家庭住址: 家庭电话： 依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,达成如下协议: 一、合同期限 1、以完成 项目中所从事的工种任务为期限 2、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日 二、工作内容 甲方安排乙方从事 工作，乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。 三、劳动报酬 甲方支付乙方的工资不低于工程发包单位或甲方所在地的最低工资标准。 乙方的工资支付办法为：平时预发生活费，每年春节前结算当年工资。 四、劳动保护 甲方应当在乙方进入施工场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要的培训。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。 五、工作时间 根据建筑行业的特点，双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。 六、合同解除 1、 合同期限届满即终止执行。 2、 乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技能要求的，甲方随时解除本合同。 3、 甲方以暴力、威胁、监禁或者其它非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同。 4、 乙方擅自离岗，连续三天不上班，本合同即行终止。 5、 不论何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。 七、争议处理 发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 八、双方约定的其它事宜 本合同一式两份，甲乙双方各一份。 甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 最新2024劳务合同范本 篇6甲方：____________国____________公司 法定地址：____________（电话、电报挂号、电传） 乙方：中国____________公司 法定地址：____________（电话、电报挂号、电传） 第一条： 根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在________国工作。具体人数、工种、工龄和月工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。 第二条： 乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入________国国境的签证和在________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。 第三条： 1、乙方人员在________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 2、凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数（包括周日和官方假日）。 3、上述工资应以乙方人员到达________国之日起到离开________国之日止计算。 4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国________公司________账户，并按________国________银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻________国大使馆经济参赞处。 5、甲方将乙方人员工资和加班费的25%以________国________货币支付并汇给中国驻________国大使馆经济参赞处在________银行________帐户。 第四条： 甲方负责乙方人员从____到____的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从____返回____，由甲方通过____航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。 第五条： 1、甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。 2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。 3、甲方为乙方人员在________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）。 4、甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。 5、甲方提供的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。 6、乙方人员的居住面积如下：（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8—10平方米；（2）其余人员为4—5平方米。 7、甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。 第六条： 1、乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。 2、根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的150%.周假日加班为日工资的200%. 第七条： 1、乙方人员享受周日假和________国官方规定的节假日为十七天。 2、乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬。 第八条： 1、根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。 乙方人员有权享受回________的机票。 2、在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。 第九条： 在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。 第十条： 1、乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回________的旅费和替换来________的旅费。 同样，甲方将根据________国通告的规定对伤病者给予补偿的各种措施。 2、在________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。 如因工作而死亡，按照________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。 第十一条： 1、乙方人员在________服务期间，应遵守________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。 乙方人员应尊重________当地的`风俗习惯。 2、甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。 第十二条： 1、服务期为____年，从乙方人员到达____地算起，其间包括乙方人员在____国内或国外所享受的假期。 2、本合同自签字之日起生效，有效期____年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。 3、当本合同延期后，乙方人员在工作____年后，月工资增长百分之十五。 第十三条： 1、乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月予以替换，不给任何费用。 2、在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。 3、在本合同签字期内或签字后，凡乙方已在____的人员，不享受从____到____机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从____至____的旅费。 4、甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。 第十四条： 1、自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。 2、乙方人员抵达____后，____国现行出差补贴规定适用于乙方人员。 第十五条： 由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方并提由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。 第十六条： 双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。 第十七条： 为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约症其它形式的担保。 第十八条： 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。 甲方： 乙方： 时间：_____年_____月_____日 最新2024劳务合同范本 篇7甲方： 乙方： 鉴于乙方为（a、超过退休年龄；b、有其他工作，在甲方处兼职）人员，不具备与甲方签订劳动法律关系的主体资格，乙方亦清楚与甲方不是劳动合同的法律关系。根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为/ 年。 本协议于xx年xx月xx日生效，至xx年xx月xx日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为： 乙方根据甲方工作要求和安排，从事工作，乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。 第三条 乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。 乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作流程和工作规范，爱护甲方财产。 乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。 第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 第六条 乙方的劳务报酬按（小时/计件）核算，元/小时/件，每月结算一次；双方均同意劳务费相关税费按甲方公司财务制度（合法合理）。 第七条发生下列情形之一，本协议自行终止： 1、 本协议期满的； 2、 乙方服务的项目合同终止或提前终止的； 3、 双方就解除本协议协商一致的； 4、 乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的； 5、 因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。 第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前日通知另一方。 第九条本协议终止、解除前，乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。 第十条甲、乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。 第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公 章） 乙方（签字） 日期： 最新2024劳务合同范本 篇8甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限： 有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。 (二)试用期限 双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作内容：。 (二)乙方工作内容确定为(填“是”)：管理和专业技术类/工人类。 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 (四)乙方工作地点：。 (五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。 三、工作时间和休息休假 综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 1、计时工资：元/月; (二)乙方试用期工资为元/月。 (三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。 (四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。 (五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。 (六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。 五、社会保险 (一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 (二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。 (二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。 (三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。 (四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止 (一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。 (二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。 (三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。 八、因履行本合同发生纠纷的解决办法 乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起____日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 十、双方需要约定的其他事项 甲方约定事项： (1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。 (2)当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。 (3)当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿： (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (七)劳动者被依法追究刑事责任的; (八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的; (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的; (十二)用人单位生产经营发生严重困难的; (十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________ 签订地点：_________签订地点：_________ _________年____月____日_________年____月____日 最新2024劳务合同范本 篇9甲方： 乙方： 鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议期限为。本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。 第二条 乙方承担的劳务内容，要求为：单位电路检查维护，下水保障畅通，卫生检查，停车场车辆摆放管理。 第三条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第一条、第二条约定的劳务内容、要求、为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第四条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：每月元（含税），每月10号之前支付上月劳务报酬，全年元。 第五条 乙方依法缴纳个人所得税。 第六条 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第七条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方即可。 第八条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 第九条 乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。 第十条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 第十一条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章） 乙方（签章） 最新2024劳务合同范本 篇10甲方(用人单位)： 名 称 经济类型 法定代表人(单位负责人) 电 话 地 址 乙方(劳动者)： 姓名 性别 年龄 文化程度 身份证号码 就业证号码 地址 甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。 一、合同期限 1、自 年 月 日起至 年 月日止或 工作(工程)结束止。 二、工作内容 甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为： 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第 项执行; 1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资 元，每月工资 元; 2、实行计件工资制，具体标准为 。 3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、 违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方约定的其他事项。 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(章)： 乙方(签章)： 法定代表人 (签章)：法定代表人 (签章)： (单位负责人) (单位负责人) 鉴证机关(章)： 鉴证人(签章)： 年 月 日 最新2024劳务合同范本 篇11甲方（用户）：_________ 乙方（兼职人）：_________ 甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________网站的建设。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议： 第一条 劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。 第二条 甲方的权利和义务 1.提供专人与乙方联系沟通。 2.将所有需要放到网上的资料（图片与文字电子档资料）交给乙方，并保证资料的合法性。 3.按照要求，及时支付费用。 4.甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码，不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。 5.甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权。 第三条 乙方的权利和义务 1.建设期间内，工作时段保持与甲方联络沟通。 2.按附录一的要求，使用甲方资料，进行网站的建设与相关程序的开发。 3.在附录一要求的期限内，完成网站的开发，并通知甲方进行验收。 4.在验收期内，按甲方的要求，对与附录一要求不符合的地方进行修改。 5.本协议标的及相关作品、程序、文件源码的版权属乙方所有。 第四条 验收 1.验收标准有以下几条： a.甲方可以通过任何上网的计算机访问这个网站。 b.主页无文字拼写及图片（以甲方提供的材料为准）错误。 c.网络程序正常运行。 2.验收期为_________个工作日时间。 第五条 违约责任 1.任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议，该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。 2.因不可抗力而无法承担责任的一方，应在不可抗力发生的_________天内，及时通知另一方。 3.一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、大范围电信事故等。 第六条 保密条款 双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密，否则应对因此造成的损失承担赔偿。 第七条 以上条款如有未尽事宜，经甲、乙双方协商后加以补充。 第八条 其它 1.如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施，本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。 2.合同规定的有效期满，本协议自动失效。届时双方若愿继续合作，应重新订立协议。 3.本协议经双方授权代表签字并盖章，自签订日起生效。 4.本协议一式两份，双方当事人各执一份，具有同等法律效力。 5.本协议的电子文档与现实书面文档一样，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________ 代表（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 最新2024劳务合同范本 篇12甲方： 法定代表人： 乙方：柳州利升物业服务有限公司 法定代表人：任政委 甲方因工作需要, 需求乙方输送本单位员工赴甲方从事劳务工作，本着诚实信用、平等互利的原则，甲、乙双方经过友好协商达成本合同，以兹共同遵守。 第一章 合同期限 第一条 协议期限自年月日起至年月日止。 第二章 权利和义务 第二条 甲方享有下列权利： （一）甲方可对乙方派遣的员工进行筛选，如不符合甲方的用人标准或条件，甲方须及时书面通知乙方，解除与乙方之间该员工的派遣关系。 （二）对严重违反法律法规和甲方规章制度（此规章制度须事前已向乙方派遣员工公开）的派遣员工，及对失职或营私舞弊，使甲方利益蒙受重大损失的派遣员工，甲方可以解除与乙方之间该员工的派遣关系，但须及时书面通知乙方。 （三）乙方有任何违约行为，甲方有权提出书面意见要求乙方改正。乙方应在收到甲方的书面意见后5个工作日内以书面形式将改进措施回复甲方。 （四）因乙方或其职员（乙方的派遣员工除外）、代理人的职务行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿的责任。 第三条 甲方承担下列义务： （一）甲方应尊重派遣员工的民族习惯和宗教信仰，严禁种族和性别歧视。 （二）甲方应根据法律及政府有关规定，严格遵守法定工时制度，甲方安排乙方的派遣员工加班的，应按照法律、法规和规定安排补休或支付加班费。保证派遣员工合法的带薪假期，对因病或非因工负伤的乙方派遣员工给予医疗期的相关待遇，保障符合计划生育政策的派遣员工（女性）在孕期、产期和哺乳期间的合法权益，为乙方的派遣员工提供国家规定标准的工作场所、工作条件、卫生设施、卫生条件等。 （三）甲方应为乙方员工提供相应的员工宿舍。 （四）每月按时、足额地将服务费划入乙方指定银行帐户。 第四条 乙方享有下列权利： （一）据法律、法规和本合同有关规定，乙方有权要求甲方依据本合同规定保障乙方的派遣员工合法权益，若发现甲方有侵害乙方的派遣员工合法权益的行为，乙方可以提出书面意见和要求，甲方应在收到乙方的书面意见后5个工作日内以书面形式回复乙方。 （二）乙方或乙方派遣员工有权拒绝甲方的违规操作要求，如因该违规操作造成乙方或乙方派遣员工损害，乙方有权要求甲方承担责任并赔偿经济损失。 （三）甲方或其职员、代理人等的原因或行为给乙方造成损失的，乙方有权要求甲方承担赔偿的责任。 第五条 乙方承担下列义务： （一）乙方应根据甲方要求对派遣人员进行初步筛选、组织面试。 （二）乙方应对派遣人员进行工作岗位所必须的培训。 （三）乙方应督促和监督被派遣的乙方员工自觉遵守法律、法规、政府部门相关规定和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。 （四）乙方负责派遣员工的工伤申报及认定、鉴定、赔付等有关工伤事项的善后处理，甲方给予积极协助，非因工发生的伤亡事故，乙方负责事故的处理，对发生的事故及对派遣员工的经济补偿等需由用人单位负担的费用由甲方承担。 第三章 派遣员工的权益保障 第六条 除本合同中约定已包括派遣员工权益外，本章约定派遣员工其它的权益。 第七条 有下列情况之一的，甲方不得退派遣员工： （一）派遣员工在被派遣至甲方用工期间因甲方用工原因患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。 （二）派遣员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期的。 （三）派遣员工在孕期、产期、哺乳期内的。 第八条 在合同有效期内，派遣员工有下列情况之一的，甲方可退派遣员工或要求乙方更换派遣员工，但应当向乙方提供相关书面证明材料： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的。 （二）严重违反甲方单位规章制度、业务规程或劳动纪律的。 （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 （四）有违法犯罪行为被追究刑事责任的。 第九条 有下列情况之一的，甲方可以退派遣员工，但是应当提前四十日书面通知乙方和员工本人： （一）派遣员工患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； （二）派遣员工不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的； （三）派遣员工违反其与乙方签订的劳动合同，而引致乙方与其的劳动合同解除或终止的。 第十条 在本协议有效期内，因甲方将派遣员工退回乙方，如符合劳动法和相关法规规定的关于辞退员工规定的情形，需要进行经济补偿、补助的，甲方应支付相应的经济补偿金和补助金，发放金额标准按相关法律法规计算。 第四章 工作时间 第十一条 应甲方要求，乙方派遣员工工作时间如下： 周一至周五 17：00至次日8:00 周六、周日 24小时 甲方确因工作需要延长乙方派遣员工工作时间，应按照国家有关规定支付劳务人员加班费或调休。 第五章 费用及其结算 第十二条 甲方按双方确认的实际额度每月向乙方支付服务费，服务费标准参见附表。 第十三条 每年当地最低工资标准和社会平均工资标准调整，因此需调整派遣员工的工资（仅在派遣员工的工资低于当地最低工资标准时才进行调整）和社会保险缴费基数和计发标准，甲方应相应调整劳动服务费标准。 第十四条 服务费结算流程： （一）乙方每月5号前提供上月派遣员工出勤、考核与福利等信息至甲方，并根据实际用工人数计算当月服务费，以书面形式送达甲方，甲方应当在收到后3个工作日内 完成确认工作，自确认之日起2天内乙方向甲方提供发票。甲方在收到发票后，于每月15日前将发票列示金额存入乙方账户。 （二）乙方帐户信息：帐户名称： 帐户号码： 开 户 行： 第十五条 派遣员工享受国家规定的假期福利和休假待遇，假期和休假期间的工资由甲方按照当地工资支付条例支付给乙方。 第十六条 女性派遣员工享有特殊的劳动保护权益，女工在孕期、产期、哺乳期内的甲方无须另行支付服务管理费用。 第二十条 派遣员工在甲方工作期间因工伤残、死亡的，相关赔付按乙方注册地社会工伤保险条例及有关规定执行，事件处理由乙方负责。规定由单位负责的经济补偿由甲方负责。 第六章 合同变更、终止和展期 第二十一条 本合同的条件如对特殊情况未作规定，双方可根据具体情况及有关规定订立补充条款，经双方审查同意后作为本合同补充条款，双方须共同遵守。 第二十二条 本合同期满双方不再续约或者因一方违约而提前解除合同，则本合同终止。但合同的解除不得损害第三方的利益，双方应为此做出合理安排。 第二十三条 甲、乙双方如欲终止或解除合同应期满前40日以书面形式通知对方，否则应承担由此给对方造成的损失及违约责任。 第七章 风险承担、违约责任及争议解决方式 第二十四条 双方合作期间发生风险由甲乙双方协商解决，需要支付经济补偿金、加班费、补办社保、交纳残疾人就业保障金等按法律规定需要用人单位负担的部分由甲方承担，但因乙方原因导致风险发生的以及本合同其它条款约定由乙方承担的除外。 本条风险包括但不限于：员工退换机制、劳动合同管理风险、劳动纠纷处理与应诉主体、残疾人保障金、职工权益保护（包含但不限于工伤、医疗、生育、重大疾病），因甲方费用支付时间约定原因导致乙方为员工购买工伤保险前发生工伤事故等。 第二十五条 任何一方违反或擅自变更本合同约定，应当承担由此给对方造成的法律责任和经济损失的相关责任。 最新2024劳务合同范本 篇13甲方（接受劳务方）： 乙方（提供劳务方）： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限为____年。 本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为： 第三条 乙方提供劳务的方式为： 第四条乙方认为，根据自身目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： 第七条乙方依法缴纳个人所得税。 第八条发生下列情形之一，本合同终止： 1、本合同期满的； 2、双方就解除本合同协商一致的； 3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前天通知另一方即可。 第十条本合同终止、解除后，乙方应在天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。 第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十三条 依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。 第十四条本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第_____种方式解决： 1、提交_________仲裁委员会仲裁; 2、依法向人民法院起诉。 第十五条本合同一式份，甲乙双方各执份。 （以下无正文） 甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）： 合同签订地点： 最新2024劳务合同范本 篇14甲方：__________ 乙方：__________ 一、工程地点：___________________________________________ 二、工程范围：__________________________________________ 三、工程概况：__________________________________________ 五、承包方式：__________________________________________ 六、工程付款方式： 1、按工程进度拔付工程款80%______元。工程结束，工程劳务款一次性付清。 2、按工程总量的30%完成率支付工程款，总方量______。30%为______，拔款为___________元；60%为_________，拔款_________元；90%为___________，拔款为__________元。100%完成，全部一次性付清。 3、工程结束，工程劳务款一次性付清__________元。 七、工程结算方式：单价每平方米_______元，工程结束按实际方量结算。 八、乙方按甲方要求施工，具体要求：___________________ 九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效，至工程款结清后失效。 甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________ 20xx年xx月xx日 最新2024劳务合同范本 篇15甲方：_________有限公司乙方（劳动者）姓名：_________ 居民身份证号：_________居民身份证号码：_________ 根据国家有关规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签定本协议，并共同遵守本协议所列条款。 一、合同期限： 自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，其中试用期_________个月。 二、工作内容： 甲方安排乙方在_________，从事_________工作。 三、劳动条件： 1、劳务人员应遵守国家的法律、法规，遵守劳动纪律和各项规章制度。如有违反，按有关规定处理。 2、劳务人员应服从用人单位根据生产、工作需要安排、调整工作岗位，并保质保量完成生产、工作任务。 3、劳务人员应接受用人单位的技术、安全培训和法制法规教育，努力提高自身素质。 4、用人单位应发给劳务人员必要的劳动防护用品。 5、乙方应执行安全操作规程，切实注意安全生产。 四、民主管理和劳动纪律： 1、经双方协商一致，可以变更协议中的有关条款。 2、甲乙双方其中一方要求变更协议条款，都应以书面形式提前十五天通知对方。 五、劳动协议的解除： 1、乙方有下列情形之一被用人单位退回的，甲方可以解除劳务协议： 1）在试用期间证明不符合录用条件的； 2）严重违反劳动纪律或规章制度的； 3）严重失职造成用人单位利益受到重大损害的； 4）被依法追究刑事责任或被劳动教养的； 2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法规支付一定补偿金后解除劳务协议，但应提前三天以书面形式通知乙方： 1）乙方患病或非因工受伤不能从事原工作的； 2）乙方不能胜任工作，经常不能保质保量完成生产（工作）任务的； 3）用人单位情况发生变化，确需裁减劳务人员的； 六、违反劳务合同的责任： 乙方系甲方或用人单位出资培训的，违约后还应向甲方或用人单位支付培训费_________元。 七、双方其他约定： 1、因劳务人员现为协保人员，无法缴纳社会保险。由甲方为其缴纳“意外伤害商业保险”； 2、如员工因工伤残，由“意外伤害商业保险”给予赔付，意外伤害商业保险保额不足部分按相关法律法规办理。 3、因乙方岗位为保安，每天工作时间为18。00—次日9：00。因夜间乙方虽履行一定的工作职责却无需时刻处于工作状态，故本合同现约定22：00—次日8：00为睡班时间，经甲乙双方协商一致，约定将睡班的10小时折算为5小时的有效工作时间，甲方依法按照5小时的有效工作时间支付给乙方劳动报酬（保安岗位适用此条）。 本协议自双方签定之日起生效。本协议一式两份，甲、乙方各执一份。 甲方（签章）： _________年_________月_________日 乙方（签章）：_________ _________年_________月_________日 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。