市场拓展主管岗位的具体职责表述（精选24篇）

市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇1

　　职责

　　1、根据公司市场战略方向，协助部门进行市场拓展工作;

　　2、了解全国各区域市场行情，参与制订并协助调整公司年度拓展战略;

　　3、参与公司拓展业务的洽谈和关系维护;

　　4、完善拓展项目资料的整理，建立拓展项目档案;

　　5、市场签约、续约和撤店资料的准备、跟进与完善及部门领导交办的其他工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，市场管理、市场营销等专业优先;

　　2、熟悉商业调研的方法，掌握一定的商务谈判技巧;

　　3、良好的沟通协调能力、组织计划能力、学习适应能力及公关能力;

　　4、对服装或时尚行业有一定的了解;

　　5、有商场或零售从业经验的优先考虑。

市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇2

　　职责:

　　1、熟悉同行业相关资讯，对市场熟悉，独立完成物业行业市场调研报告;

　　2、进行市场调研与分析，研究行业界发展状况，定期进行意向业务的掌握、汇报，与后期跟踪;

　　3、负责招标信息的收集、整理;

　　4、负责标书的编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价;

　　5、主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系。

　　任职资格:

　　1、从事物业项目的拓展开发工作，熟悉物业管理市场运作及招投标流程，有物业管理标书及管理方案编制经验;

　　2、有一定的物业管理市场资源，有物业管理行业同岗位经验者优先;

　　3、思路清晰，具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;

　　4、积极进取、目标感执行力强，较强的沟通表达能力;

　　5、具备良好的财务测算基础，对经营数据敏感。

市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇3

　　职责：

　　1、 负责重庆各产业项目的落地实施与执行;

　　2、 负责项目前期简报、立项报告的撰写;

　　3、 负责建立项目资源库与项目信息管理;

　　4、 协助部门负责人确保项目按进度回款;

　　5、 负责各类商务协议的拟定与流程推进;

　　6、 负责与政府方、投资方的工作联系与日常沟通;

　　7、 负责供方资源(文旅项目)的建立与各方关系维护;

　　8、 协助部门负责人完成各部门及项目目标计划的制订，确保阶段工作顺利开展;

　　9、 领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、 具备3年及以上工作经验，及1年以上项目经验;

　　2、 具备文旅(康养)项目或房地产项目的投资拓展经验;

　　3、 有一定策划能力，具备策划思维，具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰;

　　4、 熟悉文旅类复合项目的开发业务全链条，具备一定项目运营管理能力;

　　5、 具备优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力;

　　6、 具备较强的写作能力，能独立完成商业类文案的撰写工作;

　　7、 品行良好、态度端正、为人谦虚;

　　8、 亲和力较好、认可公司企业文化;

　　9、 持驾驶证，并有2年以上实际驾龄优先。

市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇4

　　职责：

　　1、巡访责任范围内的区域市场，寻求市场及项目开发机会(底商、商业街、购物中心、产业园、公寓等);

　　2、开发商的约见、接洽、商务谈判，根据开发商合作意向程度，有重点地选择开发商进行接洽和谈判，争取合作机会;

　　3、逐步建立区域市场及项目信息资料档案、与房产相关企业共同合作的网络及资源库;

　　4、与开发商建立良好的客情关系，争取合作和再次合作的机会;

　　5、完成市场及项目调研分析工作，为开发市场及项目营销提供支持。

　　任职要求：

　　1、有一定的武汉房地产市场调研经验或开发商、物业资源者优先;

　　2、1年以上房地产代理公司分析研究相关工作经验优先;

　　3、熟悉国家房地产开发政策、土地政策、房地产产品特征、房地产业务流程等;

　　4、良好的信息收集能力、判断能力、报告撰写能力;

　　5、人品正直，工作积极认真，逻辑思维能力较强、良好的书面及口头表达能力。

市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇5

　　职责

　　1、根据市场信息体系，负责市场信息收集、汇总与反馈;

　　2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告;

　　3、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;

　　4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先;

　　2、三年以上市场营销相关工作经验，能承受一定的工作压力;

　　3、具备市场营销理论知识，文案功底扎实，分析能力良好;

　　4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。

市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇6

　　一、投标工作

　　1、负责收集相关招标信息，并对招标信息进行调查、核实。

　　2、认真阅读、分析招标文件和合同条款，参与项目踏勘，了解项目概况，并汇总相关工程信息。

　　3、负责编制投标文件的编写、制作、汇总，整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作。

　　4、按规定如期完成标书制作和报送以及开标结果汇总。

　　5、负责投标文件的档案管理。

　　6、 负责主动、及时、有效收集国家、市场和行业(特别是竞争对手)的招标政策、价格、资源信息。

　　7、 负责参与、制定并完善公司标书制作的规范和流程，并严格执行;

　　8、 负责各招标文件的审核工作，确保标书的及时性和准确性;

　　二、营销工作

　　1、按照领导要求进行客户跟进;

　　2、收集客户的需求信息，建立完善的客户资料管理体系;

　　3、对行业政策和竞争对手信息的收集、整理。

市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇7

　　职责：

　　1、通过展会、拜访、电话等途径拓展公司销售业务，扩宽公司品牌与知名度，维护客情。

　　2、通过展会收集分析客户、行情、竞争对手等信息，并作出相应的营销方案、

　　3、完成日常销售报价、销售订单、合同、报表的制作及客户资源整理等。

　　4、根据公司业务发展需求，参与各项市场活动的策划、执行、管理等工作;

　　5、负责全国性区域营销活动的资源支持，基于既定的方案，开发和拓展符合活动需要的营销资源;

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，有3年以上品牌或商家对接或谈判相关工作经验，有食品原材料行业工作经验优先考虑;

　　2.有较强的市场洞察力与良好的合作沟通协商能力，能独立进行营销方案策划、项目跟进;

　　3.具备较强的营销执行能力，协助参与大中小型峰会、论坛、沙龙、专业培训的活动策划与项目管理，有独立策划线下营销活动的成功案例;

　　4.具有亲和力和团队协作精神、善于挑战;工作责任心强，能适应全国地域出差，有亲和力，懂英语;

市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇8

　　职责：

　　1、负责区域投资业务开发，项目拓展和策划(一般一个项目投资2-6亿元);

　　2、负责编制招投标文件 (能完成可研报告、项目调研报告等);

　　3、负责编制市场开拓所需文件;

　　4、负责完成项目考察接待工作(市长、县长级别领导);

　　5、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、年龄26-40岁，形象姣好;

　　2、专科以上学历，经济类或工科类专业，熟悉经济财务知识，了解电力专业;

　　3、性格坚韧、懂得自我激励，勤奋，自身素养较高;

　　4、具有出色的沟通、协调、组织能力，灵活应变，商业意识强，善于创造机会，热爱市场营销工作;

　　5、学习能力强、文笔好;计算机应用软件操作熟练;

　　6、抗压能力强，能适应出差;

　　7、三年以上销售或拓展工作经验;有同行业项目拓展经验者优先;

　　8、如有垃圾焚烧发电行业成功案例，其他条件可适当放宽。

市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇9

　　职责

　　1、 负责市场招生工作，拓展及完善招生渠道;

　　4、 协助部门主管完成日常工作，处理团队日常内务;

　　2、 和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系，完成月度，年度招生任务;

　　3、 收集市场信息及行业动态;

　　任职资格

　　1、 大专以上学历，营销、管理类专业为佳;

　　2、 熟悉团队和人员建设管理、医学、教育培训行业，有销售和管理经验者优先;

　　3、 具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

　　4、 为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;

　　5、 有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇10

　　职责：

　　1、协助部门负责人完成每月的整体终端选址计划，制订详细的工作计划并执行;负责拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成项目市场拓展工作;

　　2、负责对商业项目周边地区进行市场调研，收集相关数据并进行相关数据统计，撰写市场调研分析报告;

　　3、负责主力商家和目标客户的引进、洽谈、签约工作;建立档案库，定期与商家交流联系，拓展渠道;

　　4、处理招商过程中的突发事件和客户投诉;

　　5、负责客户信息档案库，定期做好客户回访工作;

　　岗位要求

　　1、男女不限，全日制大专以上学历;

　　2、具有市场拓展3年以上经验;

　　3、性格开朗、心态积极，能承受一定的工作压力;

　　4、有客户资源优先录用;

市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇11

　　职责：

　　1、根据公司业务需要，定期开展小学、初中、高中、商场、培训机构周边市场推广活动，收集学员信息，发放招生宣传资料，完成公司引流要求;

　　2、负责业务合作开发与洽谈工作;

　　3、定期对推广活动的原始数据进行统计、分析，针对校区活动做定期优化，增加流量;

　　4、负责销售人员的培训以及工作安排。

　　任职资格

　　1、统招大专(含)以上学历，1年以上K12教育行业地推主管工作经验，

　　2、熟悉产品结构调整与产品运作操作，具有发散性思维和创新意识;

　　3、善于思考，具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力;

　　4、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;

　　5、积极主动，性格开朗，能够建立较为广泛的行业内人脉关系

市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇12

　　职责

　　1、负责商业招商、策划、营销代理项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作;

　　2、负责物业全委项目的资源寻找、评估、谈判沟通工作;

　　3、协助经理完成项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告的编写;

　　4、推进项目谈判进程和项目进展，编制项目相关方案及文件;

　　5、协助部门负责人组织公司项目拓展的公关活动，把控重要节点或危机时刻的关系维护;

　　6、协助部门负责人开展业务拓展、业务跟进、客户协调及客户日常关系维护;

　　7、协助完成项目所在地城市市场调研，为策划方案提供良好思路。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，25-40岁;

　　2、1年以上商业项目投资拓展工作经验，并有成功落地项目经验;

　　3、拓展能力强，沟通能力强，能适应出差;

　　4、形象气质佳，注重商务礼仪，出色的社交、沟通技巧和谈判能力;

　　5、有乙方工作经验，有丰富的招商渠道和营销资源者优先。

市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇13

　　职责：

　　1、根据公司业务发展策略，建立培训业务需求体系，制定各项培训计划;

　　2、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资;

　　3、组织跟进培训业务计划的实施，监控各项培训工作过程，培训前的筹备、组织、协调与安排;

　　4、 培训现场管理工作，协调和解决授课期间的突发事件;

　　5、建立培训业务档案，及时对培训效果进行测评，撰写评估报告，完成培训后续的服务及归档工作;

　　6、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先;

　　2、一年以上相关培训师工作经验，有相关企业培训经验优先;

　　3、熟练使用Windows、Word、Excel等常用办公软件;

　　4、能适应短期出差，具有较强的抗压能力;

　　5、具有较强的协调组织能力、分析能力、执行力与亲和力，沟通表达能力强。

市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇14

　　职责：

　　1、对所负责的市场进行预估，制定市场拓展计划，完成公司分配的拓展任务;

　　2、定期对意向客户或重点客户进行有效维护;

　　3、独立完成与客户的谈判及合同签署工作;

　　4、协助公司相关部门完成新店的开业工作;

　　5、负责协助拓展总监规划区域市场布点规划;

　　6、负责区域市场的渠道的勘测、拓展和日常维护;

　　7、负责加盟客户的业务拓展与商务洽谈。

　　8、建立并保持与老客户的良好合作关系;

　　任职要求：

　　1、熟悉国内中高端男装市场趋势，至少5年以上拓展相关工作经验;

　　2、有丰富的男装客户人脉及市场资源，熟悉零售行业加盟、联营经营模式;

　　3、根据公司要求，制定拓展目标及布局，建立拓展渠道;

　　4、搜集市场信息，对竞争品牌、行业发展有较强的市场分析和沟通判断能力。

市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇15

　　职责：

　　1、负责制定公司年度市场拓展战略计划，并配套执行方案，实现经营指标达成;

　　2、联合多种经营业务单元，制定公司拓展服务体系与服务产品;

　　3、负责整合市场客户资源，不断拓展资源渠道;

　　4、负责地区化公司外拓品牌建立，实现品牌效应;

　　任职要求:

　　1、物业公司市场拓展相关工作经验3年及以上;

　　2、掌握行业市场外拓流程与体系;

　　3、具备当地行业内市场资源;

　　4、具备较好的抗压力，较高的职业化程度，较强的沟通能力。

市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇16

　　职责：

　　1、负责市场调研工作，通过对外信息数据的收集、整理、分析并撰写调研报告，为公司市场拓展决策提供支持;

　　2、负责对外拓展工作的安排、协调、制定拓展策划方案及立项方向并组织实施;

　　3、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司领导审批;

　　4、负责组织、实施招投标活动;

　　5、负责对标书、管理方案进行审核、修改，并征询其他相关部门的意见，报公司领导审核;

　　6、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;

　　7、负责对外公共关系的维护。

　　任职要求：

　　1、教育程度：大专及以上学历;

　　2、专业要求：物业管理、房地产、市场营销等相关专业;

　　3、经验要求：3年以上物业行业工作经验，对于物业市场基本情况有一定的了解，具备物业市场拓展和项目投标管理经验及项目拓展成功案例;具有丰富的市场和人脉资源，熟悉物业行业政策法规及发展动态;

　　4、能力要求：具备良好的沟通能力、组织规划能力及学习能力;能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，具有较强的责任心;能够数量使用电脑及各种办公软件。

市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇17

　　职责：

　　1、根据公司制定的拓展计划，进行市场调研与考察，同时了解、剖析竞争品牌的相关政策，提高市场占有率;

　　2、切实深入即将开拓的市场，为公司提供该市场全面详细的资料;

　　3、整理、归纳、分析所有接触的意向客户档案;

　　4、完成拓展开店指标以及部门销售指标;

　　5、负责新网点的图纸跟进及装修工作;

　　6、密切关注市场动向，了解市场分布变化;

　　7、负责公司业务的推广。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、2年以上鞋、服、皮具等同行业市场拓展经验，具有一定的人脉资源者优先;

　　3、有优秀的谈判技巧，思维敏捷，懂交际礼仪，有良好的沟通表达能力与应变能力;

　　4、工作敬业、有责任心，拥有前瞻开拓进取的精神，具有勇于挑战并诚实可信的个性特质;

市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇18

　　职责：

　　1. 负责公司业务市场的开拓、销售及推广;

　　2. 根据市场营销计划，完成部门业务指标;

　　3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4. 负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5. 负责销售活动的策划和执行，完成业务指标任务;

　　6. 管理维护客户关系以及新老客户业务服务、沟通、回访。

　　职位要求：

　　1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2. 1-2年以上销售行业工作经验，有广告及传媒公司相关工作经验者优先;

　　3. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通协调能力及商务交际技巧，具有亲和力;

　　4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　5. 有责任心，能承受较大的工作压力;

　　6. 有团队协作精神，善于挑战;

　　7. 使用自动化办公软件及很好的PPT制作能力，吃苦耐劳，工作一丝不苟。

市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇19

　　1.通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动，实地走访拓展意向单位，并收集意向客户企业信息

　　2.及时跟进潜在客户，发展与构建客户网络，保持与客户的密切沟通

　　3.随时跟进市场拓展情况，对市场不利的因素及时进行分析和调整，协助领导制定和变更拓展活动计划，并确保实施

　　4.收集客户意见和信息，并制定相应的解决措施

　　5.收集市场资料并汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据

　　6.收集市场竞争对手资料，以供区域市场行情动态的研究与分析

　　7.完成上级领导交办的各种临时、紧急任务

市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇20

　　职责：

　　1. 负责区域市场终端的网点布设、选址和新店拓展。;

　　2. 通过市场调研进行市场分析，制定市场拓展计划;

　　3. 所辖区域客户关系的选择、谈判、合同的签定和续约等具体工作;

　　4. 协助新店进行开业前的各种广告宣传，制定开业促销计划;

　　5. 追踪辖区行业市场发展动态、提出相应竞争方案

　　6. 及时了解主要竞争品牌市场政策、策略、渠道网络等市场情况;

　　任职要求：

　　1、年龄26-35岁之间;

　　2、市场营销专业，2年以上服装市场选址开发工作经验，熟练操作电脑;

　　3、反应快速，思维敏捷，能承受较大压力。

市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇21

　　职责：

　　1. 协助经理做好市场开拓工作;

　　2. 参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;

　　3. 参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到客户、在政策、资源和信息等方面的支持;

　　4. 负责草拟市场拓展文件;

　　5. 负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库;

　　6. 完成领导交办的其它工作任务。

　　任职要求：

　　1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3. 具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4. 有责任心，能承受较大的工作压力;

　　5. 有团队协作精神，善于挑战。

市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇22

　　职责：

　　按照公司的发展战略，负责落实公司新项目与各合作学校的具体对接工作;

　　积极开拓新市场，与高中学校寻求战略合作;

　　所负责推广项目的市场工作，对外联系沟通，维护关系;

　　与目标客户及潜在客户进行沟通，提供咨询，促使达成合作意向;

　　所负责区域的市场推广工作，有效组织监督相关人员;

　　在公司整体市场目标下，协助制定和实施市场活动及宣传计划;

　　与相关部门沟通协调，并提供支持;

　　完成公司领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、有培训、教育行业市场拓展工作经验者优先;

　　2、了解教育事业，有教育工作经验优先

　　3、有银行、保险行业工作经验或市场推广及营销经验者优先;

　　4、较强的谈判能力、协调能力，敏感的市场意识，能适应压力下工作;

　　5、较强的进取心、责任心和工作热情;

　　6、有出色的表达能力和沟通能力，亲和力和感染力强,有团队精神;。

　　7、有高中学校渠道者优先。

　　8、能全身心投入到本职工作中，并以解决客户需求为职业理念。

市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇23

　　职责

　　1、根据市场信息体系，负责市场信息收集、汇总与反馈;

　　2、撰写和实施各项业务宣传推广活动，并形成相关的总结性报告;

　　3、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;

　　4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先;

　　2、三年以上市场营销相关工作经验，能承受一定的工作压力;

　　3、具备市场营销理论知识，文案功底扎实，分析能力良好;

　　4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。

市场拓展主管岗位的具体职责表述 篇24

　　职责：

　　1.负责公司产品在指定区域的销售工作，与客户保持良好的关系，带领团队完成公司下达的销售任务，挖掘新客户，维护老客户;

　　2.建立客户档案， 完成相关销售报表;

　　3.进行项目服务工作，包括为客户解决一般技术问题、产品发送、应收账款的回收等;

　　4.及时反馈客户意见，为产品更新、改进以及新产品开发提出市场方面的意见和建议

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，从事销售工作3年以上，有过团队管理经验或市场营销专业优先;

　　2、有较强的市场开拓能力，较灵活的公关策略、良好的沟通能力与团队合作精神;

　　3、学习能力强，能独立进行售前技术交流;热爱销售工作，具有坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情;

　　4、具有大局意识，能从公司整体和长远利益考虑问题;

　　5、工作认真，自律性强，具有较强的计划性，能承受一定的工作压力。

• 谜语：橹声摇梦断（打一经济词语）
• 谜语：满纸荒唐言（打一经济词语）
• 谜语：明白要节省（打一经济词语）
• 谜语：奈何桥上等三年（打一经济词语）
• 谜语：泥马渡康王（打一经济词语）
• 谜语：配偶共过百岁春（打一经济词语）
• 谜语：漂泊四方为求职（打一经济词语）
• 谜语：飘然欲作乘桴计（打一经济词语）
• 谜语：飘逸的头发，得益于保湿（打一经济词语）
• 谜语：钱财者，祸之所伏也（打一经济词语）
• 谜语：青山犹衔半边日（打一经济词语）
• 谜语：秋声赋（打一经济词语）
• 谜语：屈膝而降，加官进爵，到头来却恩怨难逃（打一经济词语）
• 谜语：取道泉城，重访吴郡（打一经济词语）
• 谜语：秋初别后复团聚，同心结成度一生（打一经济词语）
• 谜语：秋来江水涌两岸（打一经济词语）
• 谜语：若要出类拔萃，应当提高标准，花些时间推敲（打一经济词语）
• 谜语：锐意变革赋新意（打一经济词语）
• 谜语：丝绳提玉壶（打一经济词语）
• 谜语：四面边声连角起（打一经济词语）
• 谜语：随从皆心腹，不妨与共谋（打一经济词语）
• 谜语：头头当权，方用心变革（打一经济词语）
• 谜语：田埂挖开，方便灌溉（打一经济词语）
• 谜语：西北海面起强台（打一经济词语）
• 谜语：戏作温柔乡（打一经济词语）
• shoot up
• shop
• shop
• shopaholic
• shopaholics
• shop around (for sth)
• shopkeeper
• shopkeepers
• shoplift
• shoplifted
• shoplifter
• shoplifter
• shoplifting
• shoplifting
• shoplifts
• shopped
• shopper
• shoppers
• shopping
• shopping
• shopping bag
• shopping cart
• shopping center
• shopping list
• shopping mall