| 标题 | 最新工作会议总结范文 |
| 范文 | 最新工作会议总结范文（精选25篇） 最新工作会议总结范文 篇1我们今天召开的此次会议，是对后半年工作具有指导意义的一次重要会议，能否确保今年全县农信社各项任务目标的实现，在很大程度上取决于能否认真贯彻落实好本次会议精神。为此，大家要努力做到以下几点: 一要认真学习、深刻领会。大家回去后，要发扬雷厉风行的工作作风，认真组织人员学习会议精神，领会实质，把握内涵，并把会议精神不折不扣地传达到每一位员工。要通过学习领会这次会议精神，真正提高思想认识，提高解决实际问题的能力，从而增强当前工作的紧迫感和责任感，增强战胜困难、迎接挑战的勇气，树立全面完成年度各项工作任务的信心和决心。 二要认清形势、理清思路。大家要了解、掌握当前有关农信社改革发展的政策，把握农村信用社改革发展的现状、趋势，联系本职工作，正确分析经营形势，明确经营管理中的有利条件及存在的困难和问题，了解当地经济发展形势等各方面的情况，理清工作思路。要认真履行职责，加强管理，为农信社的改革发展创造条件、优化环境，确保改革发展不断取得新成效。 三要相互学习、取长补短。每一个单位都有自己的优点和不足，要学人之长，补己之短。全县农信社发展很不平衡，特别是存、贷款、利息收回这几项关健指标，这里面有客观的原因，但也有主观方面的因素。经营较好的信用社必然有独到的经营理念和措施，值得大家学习;经营效益较差的信用社，形成的原因是多方面的，许多同志在工作中也作出了积极努力，在有些方面也有值得大家学习的地方。大家要互相学习，吸取经验教训，以求共同发展、共同进步。 四是抓住重点、协调发展。大家要把会议精神的贯彻落实与实际工作结合起来，把会议提出的要求落实分解到实际工作中，对照会议所确定的各项目标任务，查找不足和差距，认真研究下步工作重点、目标和措施，充分调动广大员工的积极性、主动性。要制定详细的措施，突出工作重点，认真分析薄弱环节，下大力气去抓;要找准工作难点和热点，采取有效措施，花大力气去解决;要不断创新工作思路，创新工作方法，推动各项工作不断上台阶。 同志们，20xx年前半年，全县农村信用社所取得的工作成绩值得充分肯定，后半年工作任务还很艰巨，仍需加倍努力。让我们在省联社的正确领导下，继续发扬勇于拼搏、甘于奉献、开拓进取、注重实效的精神，以昂扬的精神状态，扎实的工作作风，实现全县农信社改革发展的新跨越、新突破。 最新工作会议总结范文 篇220xx年5月23日午自习时间，医学系全体教师在医学系四楼会议室召开了20xx-20xx-2学期中期工作总结会议，会议由刘浩主任主持。医学系副主任李利军、副主任李进明及全体教学、教辅人员出席了本次会议。 会上，李利军副主任首先对我系本学期的教学工作进行了总结。他宣讲了三个方面的内容： 一、前半学期工作总结 1、对16届升学班召开了高考动员大会，并邀请了15届三名我系优秀毕业生做了考前备考经验交流会; 2、组织实施了16届升学班6次模拟考试，全部年级一次模拟考试。 3、加大了系内教学检查力度，召开了学生座谈会，听取了学生们的意见和建议。学生认为：表达不大准确，有时听不懂的科目有3名教师;教法不够灵活，学生不大感兴趣的科目有2位老师;内容较简单，有时重难点不大清楚的科目有5名老师;要求不严，课堂纪律不大严肃的科目有5位老师;技能、技法不大灵活、有时会出错、从来不使用多媒体的教师有3名老师;偶尔不候课的有3位老师，偶尔候课的又2位老师;按时上课，有时私自离岗的有4位老师;有时提前下课的有2位老师;上课带手机，并接打电话的有1名老师;作业选题代表性不强，的有5名老师;辅导短缺次数比较多的科目有1名老师; 4、系上对科任教师辅导进行了不定期抽查，基本能做到按时认真，解难补漏。 5、系上和教务处各组织检查了一次教案、作业、听课记录，督促教师做到“一课一案”的要求，同时将教案检查结果进行了及时通报。 6、组织实施了20xx年陕西省护理技能大赛参赛人员的选拨、赛前训练、赛前技能展示，并参加了20xx年陕西省护理技能大赛，且获得了三个一等奖，一个二等奖的好成绩，同时有2名同学代表陕西省积极备战20xx年中等职业学校国家级护理技能大赛。 7、15届博爱药剂班的大部分同学在神木县药材公司博爱大药房顺利走上了顶岗实习岗位，有望后半年签订就业协议，找到自己满意的工作岗位。 8、本学期的实训教学继续实施分小组教学，强化了实训课的管理，16届6个教学模块、16届6个教学模块紧张有序进行。 9、组织学生参观了神木博物馆，了解了神木久远的人文历史。 二、后半学期工作的布置 1、举办6届五年一贯制班级以“回忆似水年华，畅想美好未来”为主题的毕业汇报演出。 2、学科知识竞赛。 3、组织三名教师随机听课活动。 4、教师说课比赛。 5、招生宣传。 三、目前存在的问题 1、部分班级成绩起伏较大。 2、辅导问题(辅导的人常辅导，不辅导的人常不辅导，有事的人经常有事耽误辅导) 3、专业课学习兴趣不浓(多媒体教学) 4、听课 5、请假人数多，调课次数频。 李进明主任对本学期的德育工作进行了总结讲话，他希望所有班主任能够脚踏实地做好班级德育工作，多与科任老师交流谈话，对于部分学生有针对性的扰乱课堂秩序的行为积极配合科任老师做好教育管理工作。 最后，刘浩主任统筹兼顾，作了补充强调和说明。他强调了以下8个方面的内容：1、毕业班的高考和毕业离校工作2、技能大赛国赛前期准备事宜，争取再创佳绩; 3、招生宣传工作，所有教师大力宣传我系优势和特色，力争19届新生优质生源;4、下学期教师聘用计划;5、实验室建设工作，强调实验室管理员认真工作，管理好自己所管区域，教育学生爱护实验设备。6、常规教学工作从文化课和专业课两方面进行总结，强调每位教师对于学分制管理模式做到用好、用实、用细;7、严格控制学生流失问题;8、系内教师请假调课问题，严禁教师私自调课换课行为。 总结：我们获得了许多工作方面的宝贵经验，我们吸取着教训，不断反思，继续实践，让我们更加坚定学校对我们的正确引领。 正所谓“天道酬勤”，一份付出!一份收获!我坚信：没有昨天的辛勤耕耘，就没有今天的累累硕果;没有今天的兢兢业业，也不会有明天的灿烂辉煌。今天的成绩是昨天付出的回报，今天的荣耀更是明天成功的阶梯!让我们以坚定的信念，饱满的热情、求实的作风、实现新的跨越，创造新的辉煌。 医学系 20xx.5.23 最新工作会议总结范文 篇3各位领导，同志们: 这次全省职业培训工作会议，开的很好，大家普遍反映收获很大。概括起来，有以下四个特点。 第一，规格较高。这次会议，是建省以来第一次以省政府名义召开的职业培训工作会议，规格较高，对于进一步促进我省的职业培训工作，必将产生重大而深远的影响。 第二，规模较大。参加这次会议的人员，有省和市县的政府负责人，以及人社、发改、财政、教育、农业、商务、民政、卫生、住建、科技、工信、扶贫、就业等部门的负责同志，还邀请省工商联、总工会、团委、妇联、工商联、残联的负责同志参加会议，共有160多人，是规模较大的会议。 第三，内容丰富。这次会议的议程安排，既有省领导宏观性的讲话，又有省有关部门领导明确具体的工作要求;既有市县政府抓好职业培训工作的情况介绍，又有职业培训机构开展职业培训的经验交流;既有大会经验介绍，又有现场观摩学习。项目不少，内容丰富，对于进一步促进和规范我省的职业培训工作，必将起到十分重要的作用。 第四，效果较好。这次会议的时间虽然不长，但丰富多彩丰富，生动活泼。大家普遍反映，通过这次会议，很大程度地提高了大家做好职业培训工作的认识，增强了责任感和紧迫感，看到了工作上的差距，学到了较好的经验，对于进一步做好职业培训工作充满信心。 下面，我就人力资源社会保障系统的同志如何落实好本次会议精神提出六点要求: 一、进一步强化责任意识，积极主动地抓好职业培训工作。人力资源社会保障部门是本级政府负责就业工作的职能部门。职业培训是就业工作的重要内容，切实抓好培训工作，是人力资源社会保障部门的责任所在。因此，必须进一步强化责任意识，改变就业工作由就业机构负责，与人社部门关系不大的错误认识，明确职责，靠前指挥，积极主动地抓好职业培训工作。 二、进一步强化协作意识，努力开创我省职业培训工作新局面。职业培训工作政策性强，涉及面广，工作量大，需要人社、财政等部门加强沟通协调，共同推进。人力资源社会保障部门的同志要以认真负责、精诚合作的态度，和财政部门的同志共同做好职业培训的预算编制、资金审核、监督检查、绩效评估等各项工作，形成合力，共同开创我省职业培训工作新局面。 三、进一步强化预算意识，规范有序地组织开展职业培训工作。组织职业培训，实际上是政府出资购买培训成果。政府支出实行严格的预算管理。严格来讲，预算就是法规。职业培训的预算一旦通过法定程序确定下来，就带有法律性的约束力。人社部门的同志既要积极地执行预算，又不能突破预算。如果确实需要增加培训投入，应通过相关程序，相应增加预算额度以后，方能组织实施。因此，人力资源社会保障部门要会同财政部门根据职业培训补贴实际安排情况和各培训机构的基本情况，科学确定年度职业培训预算，在预算中要明确各个职业培训机构的工种、培训人数和培训期数，并严格按照预算开展职业培训工作。同时，对预算内的职业培训工作，要及时审核拨付培训补贴。 四、进一步强化质量意识，确保职业培训工作取得实实在在的成效。职业培训是一项惠民工程，群众欢迎，社会关注。要把这项好事办实办好，必须注重质量。要确保培训质量，必须切实抓好以下五个环节:一是建立健全职业培训的准入制度和考核淘汰机制。不管是公 办的还是民办的职业培训机构，要参与政府组织的职业培训，必须在取得职业培训资质的基础上，在教学场地、实训基地、师资力量、培训成效等方面达到一定的要求。这就是参与政府职业培训的准入条件，也可称为参与职业培训的门槛。我个人认为，参与省本级职业培训的准入条件，必须达到海南先程职业技能培训学校和海南时代潮职业技能培训中心那样的规模和水平。海口就是通过建立统一门槛实行严格管理，即使是市领导特别交代，过不了门槛的，也要回去充实提高，直到能通过门槛为止。同时，要引入"退出"机制，对培训质量较差的培训机构，或吊销培训许可证，或劝退办学。在此基础上，积极推进职业培训的招投标工作，根据培训任务和培训机构的实际情况，合理确定培训任务。 二是规范培训管理，确保培训工作规范运作。在这方面，海口市给我们提供了很好的经验，希望大家好好学习，进一步规范管理。比如，对培训资料的管理，就要像海南时代潮职业技能培训中心那样完整、规范。三是加强检查监督。要加强对整个培训过程的动态监督管理，通过随机抽查、学员问卷调查、电话查询等方式，重点了解培训效果和培训对象的满意程度。 要按照省政府信息公开的有关规定，向社会公开培训资金使用管理情况，接受监察、审计部门和社会的监督。要定期开展培训机构检查评估活动，提高培训机构的办学质量和培训效果。要发挥乡镇劳动保障平台的作用，让乡镇劳动保障平台的工作人员积极参与职业培训的监督检查工作，切实保证职业培训质量。四是严肃查处套取培训资金的行为，对有虚报、套取、私分截留、挪用培训补贴资金等行为的人员和培训机构，要根据有关规定严肃查处，追究相关责任。五是落实考核考证制度，以之促进培训质量的有效提高。 五、进一步强化创新意识，大力加强创业培训。由联合国大力推进，许多国家包括我国许多省区积极实施的创业培训，通过创业带动就业，取得十分显著的成效，普遍引起政府的高度重视和群众的积极参与。由于我省只是省本级和海口市在创业培训方面有所建树，所以，我仍然将其列为创新的范畴。到目前为止，举办职业培训班不愁生源，无需支付学员路费、误工补贴的，只有创业培训。管理最规范，学员最欢迎的，也是创业培训。因为这种培训班学习对路，质量保证，能真正的学到有用的东西。有一天晚上，我暗访一些职业培训机构，看到海南先程职业技能培训学校和海南时代潮职业技能培训中心的创业培训班正在上课，每班30人全部到位，学习非常认真。我们就需要这样的培训，就要把创业培训当做一种创新，一次跨越，真抓实干，抓出实效。 六、进一步强化赶超意识，争创职业培训的一流业绩。海口市的职业培训，不仅在本省堪为楷模，就是在全国也毫不逊色。由于管理有方，质量保证，政府放心，群众满意，市财政局在安排年度预算和资金审核方面要求人社部门提供的材料非常简单。这说明管理出成效，管理出信用。希望各地虚心向海口学习，赶超海口，争创职业培训的一流业绩。 同志们，我们的使命光荣，我们任重道远。让我们乘着这次会议的东风，振奋精神，争先创优，努力开创职业培训工作新局面。 最新工作会议总结范文 篇4这次全国烟草工作会议顺利完成了各项议程，即将结束。工业和信息化部部长苗圩同志亲临会议并作了重要讲话，提出明确要求，使我们进一步增强了信心。会议利用一天时间，认真讨论了姜成康局长所作的工作报告，大家表示完全赞同和拥护国家局党组对当前和今后一个时期行业面临形势的分析和判断，坚决贯彻落实国家局提出的""时期行业改革发展目标任务和20xx年的主要工作安排，达到了统一思想、坚定信心、明确任务的目的。下面我重点就贯彻落实这次会议精神，提出三点要求: 一、统一思想，坚定实现"卷烟上水平"战略目标任务的信心和决心 要充分认清行业发展的诸多有利条件，进一步增强做好工作的紧迫感和责任感。姜成康同志在报告中指出，""时期是烟草行业发展最好时期之一，得到大家的充分认同。""期间，特别是在遭受国际金融危机严重影响，我国经济发展面临国际国内多方面严峻挑战和严重困难情况下，全行业干部职工切实增强大局意识，在国家局党组领导下认真履行所肩负的重要任务和责任，更加积极努力做好工作，更加自觉践行"两个至上"共同价值观，有效应对市场环境不断变化和严重自然灾害影响，实现了行业经济效益以年均19%的高速增长，为我国社会经济发展作出了应有的努力和积极的贡献。姜成康同志在报告中的"六个坚持"，概括总结了行业五年来改革和发展所取得的重要经验;通过"十五"末期和""末期数据的对比，反映了行业五年来在推进现代烟草农业建设、调整企业组织结构和产品结构、提高自主创新能力、改善经济运行质量、发展现代卷烟流通、增强行业发展实力等方面所取得的显著成绩。这些成绩的取得来之不易，是全行业干部职工共同努力的结果，得到了工信部领导的充分肯定，为""时期行业发展奠定了良好基础、提供了有利条件。全行业要以此为动力，进一步增强责任感和紧迫感，乘势而进，更好地履行行业所肩负的责任。 要清醒认识行业发展的各种挑战，进一步增强全体干部职工的危机意识和忧患意识。姜成康同志在报告中指出，""时期行业发展机遇与挑战并存。机遇主要反映在四个方面，即卷烟产销规模在今后一个时期仍将保持相对稳定、卷烟产品结构调整仍有较大空间、有关方面对行业发展给予关心重视、行业整体竞争力增强为今后发展奠定了良好基础;面对各种挑战，如何抓住机遇、推进发展，关键在于把自己的事情办好。行业上下都要进一步增强危机意识和忧患意识，清醒认识行业发展形势，充分估计各种潜在影响，下更大决心，付出更多努力，妥善处理各方面利益关系，调动各方面积极性，扎实做好各项工作，及时有效解决发展中遇到的矛盾和问题，不断巩固行业发展的基础，确保行业""时期持续健康发展。 二、突出重点，全面抓好会议精神的贯彻落实 我们这次会议，是在党的xx届五中全会召开之后、""规划开始实施之际召开的一次重要会议。姜成康同志代表国家局党组所作的工作报告，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深 入贯彻落实科学发展观，全面贯彻xx届五中全会和中央经济工作会议精神，在全面总结20xx年行业工作，深入分析当前行业发展面临形势的基础上，进一步明确了""时期行业改革发展目标任务，对于继续推动""时期行业持续健康发展，具有极为重要的指导作用。全行业要认真学习、全面落实。 一要明确主要目标任务。""时期是行业发展至为关键的时期。姜成康局长的工作报告明确提出，全行业要坚持以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，以全面推进"卷烟上水平"为主要任务，这是行业认真贯彻落实xx届五中全会和中央经济工作会议精神的总体工作要求。推动""时期行业持续健康发展，必须突出主题，抓住主线，更加注重深化改革、更加注重结构调整、更加注重技术进步、更加注重共同发展，力争通过五年左右的努力，全面实现"532"、"461"品牌发展目标，全面建设现代烟草，全面提高中国烟草整体竞争实力。各单位学习领会姜成康局长的工作报告，要深刻理解和准确把握""时期行业改革发展目标任务，即一个主题、一条主线、四个更加注重和三个全面目标。着眼于未来五年乃至今后更长时期的发展，制定具体措施，把国家局的各项要求落实到本单位的发展目标和实际工作中，确保行业"卷烟上水平"总体规划确定的各项目标全面实现。 二要突出做好重点工作。20xx年是实施""规划的第一年，开好局、起好步意义重大。姜成康局长的工作报告对20xx年行业的烟叶工作、品牌培育、技术创新、管理监督、队伍建设五个方面作了具体安排。在烟叶工作上，要把稳定种植规模作为工作的重中之重，重点在改善烟区生产条件、提高专业化服务水平、满足卷烟品牌发展需要方面取得新的成效。在品牌发展上，要以培育"532"、"461"知名品牌为重点，努力发挥市场营销的基础作用和引领作用，重点在提高产品质量、做大品牌规模、提高品牌培育能力、提高网络建设水平、提高客户盈利水平、建设现代物流体系、开拓国际市场方面取得新的进展。在技术创新上，要着力于增强自主创新能力，重点在科技重大专项实施、企业技术中心建设、高层次创新型人才培养和产品质量安全工作方面取得新的突破。在管理监督上，要全面提高行业管理水平，重点在提高经济运行的质量和效益、加强投资管理、加强安全生产、提高信息化水平、加强内部监管和专卖管理等方面取得新的进步。在队伍建设上，要重点在开展创先争优活动、加强领导班子建设、职工教育培训、董事会建设和反腐倡廉建设等方面取得新的进步。各单位要围绕这些重点内容，把报告中提出的任务和要求进一步细化，落实到本单位具体工作中，努力把各项工作抓出成效。 三要全面抓好传达贯彻。各单位要抓紧做好会议精神的传达贯彻工作。各直属单位领导班子要认真贯彻xx届五中全会和中央经济工作会议精神，深入领会苗圩部长重要讲话精神，围绕姜成康局长工作报告的部署安排，通过集中学习，统一认识，研究贯彻意见，制订具体措施，细化任务目标。要对各项工作完成情况进行全面总结分析，找准存在的差距，解决突出问题。要及时将会议精神逐级传达贯彻到所属各单位，让广大干部职工在看到成绩、鼓舞信心的同时，进一步认清形势、明确任务，自觉将认识和行动统一到这次会议的部署安排和各项要求上来。各级领导班子和领导干部要率先垂范，进一步解放思想，转变作风，真正扑下身子抓落实;要更加注重深入基层、深入一线调查研究，不断创新工作思路和工作方法，提高领导科学发展的能力和水平，对每项工作都要做到有部署、有督促、有检查，确保各项目标圆满实现。 三、统筹协调，切实做好当前几项工作 会议结束后，各单位在集中精力做好会议精神传达贯彻的同时，近期还要切实抓好以下工作: 一是认真做好春节卷烟市场供应工作。工业企业要高度关注市场变化，严格按计划合理安排生产进度。商业企业要针对本地消费特点和市场需求，合理安排市场供应，尤其要关注高档烟走势，加强低焦低害产品市场培育，高度重视农村市场和低档卷烟的有效供应，确保节日期间卷烟市场稳定。各级专卖管理部门要进一步加大监管力度，针对春节前后卷烟制假售假违法活动高发期的特点，保持卷烟打假高压态势，集中力量突破一批重大案件，加强对卷烟市场的日常检查监管，坚决遏制卷烟制假售假活动，维护良好的市场秩序。 二是高度重视抓好安全和稳定工作。各单位对安全工作要时刻给予高度重视，不能有丝毫麻痹大意，不能有丝毫放松。要切实落实安全生产管理工作责任制，春节前全面开展一次安全大检查，加大对重要部位和要害环节的防范检查力度，及时治理整改、消除隐患，尤其要做好防火、防盗、防交通事故等工作，坚决防止重特大事故发生。要加强信访工作，积极预防和有效化解各种矛盾纠纷。要做好防范和应对突发事件各项预案工作，加强节日期间值班工作，严格落实岗位责任制。 三是及时做好节日期间送温暖工作。各单位要落实国家局有关通知要求，领导干部要亲自带队走访慰问离退休老同志、生活困难职工和生产经营一线职工，送去党组织的关心，帮助他们排忧解难。要坚持厉行节约，利用现有条件开展职工喜闻乐见的健康文化娱乐活动，使行业广大干部职工过一个文明节俭、安全祥和的新春佳节。 ""开局之年，行业改革发展任务依然十分繁重。努力做好今年工作，确保全年生产经营任务圆满完成，直接关系到"卷烟上水平"战略任务目标有效推进和全面实现。全行业要坚定信心，抓住机遇，奋力开拓，扎实工作，充分依靠广大干部职工共同努力，努力实现行业""时期持续健康发展。 最新工作会议总结范文 篇55月4日，广东佛山市政协机关召开市政协十一届五次会议工作总结会。市政协主席杨晓光、副主席乔平、秘书长张奋发以及大会秘书处全体人员参加会议。会议由张奋发秘书长主持。 会议先由秘书处各组组长作本组总结发言，分别总结本组工作情况、经验，以及存在的不足并提出意见建议。 会上，乔平副主席充分肯定了会议的工作成效和机关工作人员付出的辛勤劳动。同时，她指出秘书处还存在工作不够细致、处理突发情况能力有待提高等问题和不足。对于今年接下来的工作，她要求机关全体人员：一要增强责任心，要有主人翁精神;二要有团队合作精神，要顾全大局;三要坚持高标准、高要求做好工作;四要坚持艰苦奋斗，多承担工作;五要有不为名、不为利的奉献精神。 杨晓光主席指出，这次总结会的目的既要总结成功经验、肯定成绩，更要总结发现不足。他认为这次全会总体来说比较成功，能够将我们奋发有为的成果反映出来。同时，他指出，秘书处工作还存在总体协调不够、责任心有待加强等问题。在今年工作时间紧、工作量大的情况下，他提出，要以高度负责的精神，全面、快速启动各项工作，深入做好调研议政，增加视察的针对性实效性，并注意发挥好政协参加单位的作用，善于借脑借力，共同做好政协工作。 最新工作会议总结范文 篇6东营中心支公司加强销售团队建设，不断强化团队销售能力，开始于20xx年下半年。当时，全市职工总数为59人，其中非销售人员为41人，销售人员为18人，没有营销员队伍，基层组织大多处于瘫痪状态，基础管理及基础服务不到位，市场竞争能力极差，市场销售能力薄弱，20xx全年保费收入3100万元，其中新车共保680万，全年日均保费6.6万元，人均保费50万元，20xx年保费收入3700万元，其中新车共保976万元，全年日均保费7.4万元，人均保费60万元。在这种情况下，如何加快发展，成为摆在东营中支总经理室面前的首要课题，经过认真分析研究，我们把培育团队销售能力作为加快发展的首要任务，经过三年来的不懈努力，东营中支不断总结经验，在销售能力建设方面迈出了坚实的一步。20xx年公司全年保费收入达9348万元，比20xx年增收保费5648万元，平均每年递增1882万元，全年日均保费25.6万元，人均保费突破100万元，市场排名由20xx年的第七位升至目前的第四位，实现了持续快速增长，开创了东营中心支公司业务多元化发展的新局面。这些成绩的取得取决于分公司的正确领导，也是东营中支不断强化销售团队建设的结果。 结合发展的实际情况，下面我把东营中心支公司的工作情况作以下汇报。 一、高度重视，抓住准确发展定位为脉搏 认识是行动的先导，只有正确的认识，找准发展的准确定位才能有进一步的发展。09年保费规模偏小的残酷现实让我们深刻认识到，没有强有力的销售团队就不可能摆脱困境，因此，“拉队伍，促销售”成为当时的口号与主题，东营中支班子成员深刻认识到这一点并高度重视，从寻觅高素质团队管理人员开始，通过近3年的努力，终于达到了目前各县区支公司人员稳定，各营业单位销售团队一步步发展壮大的可喜局面，这当中的实践证明，掐准培育销售团队的“脉搏”不放松是完全成确的，我们在此方面做了以下三点。 (一)销售团队规划 首先从制定职涯规划开始，树立起全公司一盘棋的思想。特别在09年上半年，由于保费少，公司存在人心涣散状况，严重影响着公司的发展。公司总经理室要求，从发展的大局出发，凡是有利于公司发展的事就要主动认真地去完成，力求做事更好更快一点，把各类工作要做到位，同时利用好当时市场监管趋严的形势，以此为契机迅速打开局面，切不可坐失良机。其次，明确发展目标，利用会议进行宣导，制定切实的目标任务、增员方案、竞赛方案、奖罚措施等。三是树立团队标杆，让榜样团队的负责人在公司宣讲好的经验作法，即激励了后来者又起到稳定“军心”的作用。 (二)销售团队管理 包含三个层面的内容：一是打造销售团队的凝聚力。团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。团队精神表现为团队成员强烈的归属感和一体性，每个团队成员都能感受到自己是团队当中的一分子，把个人工作和团队目标联系在一起。二是建立良好的信息沟通渠道。总经理室成员采取“走动式”管理方法，经常与一线销售员工进行沟通，对反映问题及时解决。三是建立健全奖励及激励机制。即增强了销售团队的合作意识，又增强了团队成员之间的良性竞争力，这成为促进业务发展的推进剂。 (三)销售团队培训 公司总经理室采取以会代训等多种形式，从鼓舞团队士气开始，实行民主管理，要求各个管理层要作风民主、广开言路、乐于接纳意见、办事公道、遇事能与大家商量、善于体谅和关怀下属，促进了销售团队的健康成长。实践证明，这种以会代训的方式营造了和谐的内部环境，促进了管理层和下属之间的沟通。其次是强化技能培训，经常组织销售人 员参加各类有关保险方面的知识讲座，让销售人员及时认识市场状况及上级公司的各类决定，达到了与时俱进的效果。 二、认清弱点，抓住销售团队建设为关键 (一)启动四级机构建设 东营中心支公司在销售团队的培育上，首要思路是启动四级机构，然后在四级机构中发展销售团队，让四级机构负责人成为增强团队销售能力的第一责任人。“想要火车快，全靠车头带”，销售团队的全面发展离不开合适的带头人，即合格的销售管理人才。20xx年6月以前，东营中心支公司四级机构发展很不理想，普遍存在产能极低、经营水平不高、发展基础不牢等突出问题，成为制约公司可持续发展的瓶颈。公司把引进高端人才，作为发展壮大的突破口。经过3年多的不懈努力，陆续从其他保险公司引进多名销售管理人才，这些人员综合素质比较高，业务及管理能力较强，这就为公司快速铺设机构、快速拓展市场奠定了人才基础。 截止20xx年底，东营中支三县二区分支机构全部设立，东营城区设立了5个直属营业部，陆续配备了6名经理级人员，各业务单位的发展状况也实现了历史性突破，业务规模均得到大幅提升，并呈现出不同的发展特点。公司6个四级营业单位有2个保费规模超过1500万元，2个营业单位超过1000万元。其中广饶支公司保费由20xx年477万元发展到20xx年1523万元，东营区支公司保费由20xx年104万元发 展到20xx年1582万元，垦利支公司保费由20xx年314万元发展到20xx年1124万元，东城营销服务部保费由20xx年67万元发展到20xx年1037万元，河口支公司保费由20xx年x万元发展到20xx年x万元。 (二)培育销售队伍 有发展潜力的销售队伍是保险业务的重要来源和保障，东营中心支公司不断强化四级机构销售人才队伍建设，不断从其他公司中挖掘有能力的业务人员和保险代理人员，组建强有力的销售团队，从20xx年下半年开始截止20xx年底，全市销售团队从0到发展到10支，其中广饶支公司已拥有4支团队，团队保费规模达到万元。东营区支公司已组建3个展业团队，团队保费收入达到万元。东城营销部组建2个展业团队，团队保费收入达万元。 在团队长的管理方面，东营中支明确要求各县区支公司团队长为各自办公会议人员，参与公司业务管理和决策，提高团队长的政治地位和归属感，并让团队长参加中支公司月度分析例会，让团队长了解公司的业务政策和工作思想，对表现突出的团队长在全市会议上进行经验介绍，即提高了他们的自身能力，又增强了他们对公司的认同感。 (三)培育销售人员 东营中支重视销售人员的选聘工作，首先关注所选人员的综合素质，把人脉关系、沟通能力、应变能力、分析问题 最新工作会议总结范文 篇7建设发展的一个崭新的重要标志。在8月20日传达夏季党组扩大会精神的全院局所级领导干部视频大会上，春礼同志代表党组对国科大的建设发展提出了明确要求，国科大要按照“三统一、四融合”方针，进一步深化体制机制改革，贯彻落实“三位一体”的战略要求，不断深化科教融合，不断完善组织体系和运行机制;进一步在我院强化“育人为本”教育理念的真正落实，把培养人放在更重要、更突出的位置;进一步认真研究、循序渐进推进并完善有关院系设置及组织架构健全等工作，把国科大形成一个包含各所研究生教育在内的有机整体;进一步形成有效机制，加强学部和业务局与国科大的对接指导。 国科大是与各研究院所紧紧融为一体的共有、共治、共享、共发展的新型大学，要举全院之力，上下一心，共同努力，把国科大办成一所科教高度融合的特色鲜明的新型大学，这是出成果、出人才、出思想“三位一体”的重要平台，也是落实中科院科研院所、学部、教育机构“三位一体”发展战略的重大举措。国科大要努力在引领中国特色高等教育发展和科技创新中发挥更大作用，要为落实国家人才强国战略和科教兴国战略，作出更大贡献。 因此，这次会议不仅仅是国科大的一次工作会议，更是全院落实院党组夏季扩大会精神和要求、体现院党组决心，全面深化教育体制机制改革、集体谋划未来我院教育发展大业的一次动员大会，也是一次部署大会。这次会议具有以下几个特点： 一是各级领导高度重视。春礼同志到会并亲自作了重要报告，各分院负责人、各研究所所长、各所分管研究生教育的所领导和教育干部，参加了会议。这是我院十多年来规格最高、规模最大、意义最重要的研究生教育工作会议。 二是工作准备充分。关于本次会议的主题和主要内容，国科大领导班子多次向院党组和院领导汇报沟通;会前，国科大的领导班子还走访多个分院和所在区域的研究所，就推进院所融合、完善两段式培养、改进集中教学、调整招生结构等相关事宜，进行了专题调研，为会议的成功成功和下一步工作顺利开展奠定了扎实的基础。 三是会议成果凸显。会议围绕“贯彻三位一体，实现院所融合，推进体制机制改革”的主题，认真分析了我院研究生教育所面临的形势、机遇和挑战;对国科大进一步深化体制机制改革的政策举措，进行了充分的研讨和交流;对国科大今后的发展方向和工作任务，进行了明确的部署。 各组代表在大会的交流发言，反映了大家对昨天春礼院长报告、邓勇同志汇报介绍，所提出的很好意见和建议，既体现了国科大的“共有、共治”，也体现了“共享、共发展”，更让我们对国科大的办学办校充满了信心。刚才，邓勇同志就大家在讨论中提出的一些共性问题，做了相应的解释和说明，我也十分赞同。 为了学习好、贯彻好、落实好本次会议的精神，我想再进一步提几点具体要求： 第一点，要进一步统一思想，充分认识国科大的建设和发展对于中科院科教事业的重要性，增强科教融合的责任感和使命感。 在20xx年，为了落实科教兴国战略、服务于建设国家创新体系，也为了进一步推进知识创新工程的实施，院党组决定整合全院的教育资源，对研究生教育的管理体制机制进行了重大的调整改革。20xx年12月，经国务院学位委员会和教育部的批复同意，在中国科学技术大学研究生院(北京)的基础上，更名组建了全新的中国科学院研究生院。12年来，我院研究生教育事业取得了长足的发展，初步形成了规模最大、质量优良、优势突出、特色鲜明的研究生教育格局和品牌，但是还有很大的潜力可挖。所谓潜力，就是要如何更好地发挥研究所在国科大建设发展中的基础优势和重要作用。 在春礼同志的报告中，已经详尽分析了我院研究生教育所面临的形势、任务、挑战，也详尽分析了我院具备的独特优势及存在的不足，并明确指出了我院研究生教育今后的发展方向和发展目标。我们全院上下都要认真学习和领会，努力贯彻落实。国科大的更名，从开始运作到现在历时一年多，终于得到了中编办及教育部的正式批复，邓勇同志昨天已经作了介绍，来之不易。国科大在获得更名的批准之后，当然会有利于争取到更好的政策条件，也有利于营造更好的发展环境。但是，我们必须明白，如何进一步改革创新、进一步增强核心竞争力，如何为国家培养高素质创新创业人才作出更大的贡献，这才是发展我院教育事业的根本，也需要我们付出认真的努力。 关于如何推进院所融合，在今年年初开始，从院领导、院机关职能部门，到国科大校部以及相关研究所，一直都在研讨、论证，到现在算是拿出了一个比较成熟的方案。可以说，这项工作，全院上下一直都在共同努力，并取得了初步的成果;通过这次工作会议的提高认识、统一思想，下一步就是要抓紧落实。 积极推进并实现科教融合，进一步深化我院教育领域的体制机制改革，进一步提升培养质量和品牌，更好地为中国特色社会主义培养造就一大批高素质创新创业人才，既是国家对中科院的时代要求，也是中科院更好履行出成果、出人才、出思想战略使命的需要，更是我们必须肩负的责任和使命。 第二点，要认真贯彻 “三位一体”发展战略、切实落实“创新20xx”战略要求，进一步明确国科大的未来发展战略 培养什么样的人才?怎样培养人才?建设什么样的大学?怎样建设大学?是每一所大学都必须面对和回答的问题。春礼院长在报告中，已经提出了明确的原则和要求，国科大校部和各研究所要认真贯彻落实。我们要立足于国内外研究生教育的发展大趋势和我院研究生教育的特色优势，以这次的更名和深化改革为新的起点，进一步梳理发展思路、凝练办学理念、理顺组织架构、明确发展目标，结合“创新20xx”制定相应的发展战略。在春礼院长报告的基础上，就如何认识理解和贯彻落实，我再强调几个要求。 一是要进一步学习领会、贯彻落实我院的办学理念。春礼院长提出的“科教融合、育人为本、协同创新、服务国家”这十六个字，是从国家及全局高度，深刻阐述了国科大的核心理念和庄严使命。国科大要组织全体师生员工，认真学习，深入领会，并在今后的教育教学实践中贯彻落实。要认真总结和梳理有关国科大的办学传统、办学特色，继承发扬中科院的优良院风和精神，勤于实践，拓展升华，不断凝练和彰显国科大的文化特质和品牌内涵。 二是要进一步明确国科大的战略定位和战略任务。国科大的建设与发展，要紧密地与全院“创新跨越、协同发展、突出特色、引领示范”的定位结合起来，既要服务于创新型国家建设的需求、服务于中国科学院“创新20xx”及研究所的建设发展，也要服务于高素质创新创业人才的培养造就。要面向国家战略需求和世界科技前沿，基于研究所的优质科教资源和丰厚培养条件，向社会输送德才兼备的各类创新创业人才，更应该包括培养和输送出一批拔尖创新人才。 三是要进一步明确国科大的发展方向和目标。国科大的建设与发展，要坚持“共有、共治、共享、共发展”的宗旨，通过持续不断的改革创新，充分实现院所融合，努力完善“两段式”培养模式。要以更名大学为契机、以完善院所融合的体制机制改革为重点，充分发挥中国科学院在科研实践中的育人优势，着力进行高层次人才培养模式的创新探索、高水平研究生课程的改革建设，实现我院科技创新优势与研究生教育培养的紧密联系，从而实现培养全面发展的高素质创新创业人才的目标。 最新工作会议总结范文 篇820xx年5月7日，在校二楼会议室召开了20xx年上学期半期行政工作总结会议。校长、书记等校级领导以及全体中层干部和各党支部书记参加本次会议。 各部门负责人以PPT简要阐述了本部门在上半期的工作中已取得的成绩，存在的问题，同时也提出了下阶段要整改的措施，为学校的可持续性建设与发展提出了有效与可行的设想。其中，课程中心重点介绍了“选课走班”与课程开发已经取得了阶段性的成绩。现今，我校在高一高二年级开展了“选课走班制”，并形成了课程开发、课程管理和课程评价三个体系，成为了我校转型的亮点特色项目之一。其次，教师中心在努力提升教师队伍方面也做出了巨大贡献。现阶段，在培养青年教师队伍方面，教师中心结合了“校长书记有约”系列活动，与青年教师协会共同打造青年教师的幸福工程，做到了走心，用心。另外，学生中心上半期也重点加强了对校园环境、班级、寝室的日常管理。其工作成效更获得了市、区创卫办的高度评价。学校正处于转型发展的时期，各部门围绕着学校工作的中心，做好了相互协调、无缝对接，做到了“人人有事干、事事有人管、人人干实事”的良好发展局面。 之后，学校党委熊鹰书记对各部门已经取得的成效表示肯定，对各位干部的肯干、实干、能干、巧干、善干给予高度评价，同时也对部分部门的一些问题进行了批评，并提出了新的要求。主持人唐玄俊副校长在会上，也提出，学校各部门只有秉承相互学习，相互交流，共同提高的精神，才能建立高素质的团队，打造好我校的品牌。 最后，蒋凯校长对于各位干部的工作成绩和各部门取得的工作成效表示赞扬。他首先指出，各部门成绩的获得与大家的相互交流、相互学习、相互激励是分不开的。今年是我校转型发展的关键年，我们要着力打造学校的十大工程，在谋发展的道路上，我们要凝心聚力，多交流，多总结。学校的发展，任重道远，由此，他强调今后的工作更要加强精细化管理，特别是干部值日，要进一步做好全面覆盖。在后阶段的工作上，他也做了详细的部署，提出了严格的要求。只有秉承精益求精的工作态度，实行无缝对接的部门管理，才能构建砥砺前行的新学校，也才能真正地促使我校转型发展的顺利进行。 最新工作会议总结范文 篇9我们今天召开的此次会议，是对后半年工作具有指导意义的一次重要会议，能否确保今年全县农信社各项任务目标的实现，在很大程度上取决于能否认真贯彻落实好本次会议精神。为此，大家要努力做到以下几点: 一要认真学习、深刻领会。大家回去后，要发扬雷厉风行的工作作风，认真组织人员学习会议精神，领会实质，把握内涵，并把会议精神不折不扣地传达到每一位员工。要通过学习领会这次会议精神，真正提高思想认识，提高解决实际问题的能力，从而增强当前工作的紧迫感和责任感，增强战胜困难、迎接挑战的勇气，树立全面完成年度各项工作任务的信心和决心。 二要认清形势、理清思路。大家要了解、掌握当前有关农信社改革发展的政策，把握农村信用社改革发展的现状、趋势，联系本职工作，正确分析经营形势，明确经营管理中的有利条件及存在的困难和问题，了解当地经济发展形势等各方面的情况，理清工作思路。要认真履行职责，加强管理，为农信社的改革发展创造条件、优化环境，确保改革发展不断取得新成效。 三要相互学习、取长补短。每一个单位都有自己的优点和不足，要学人之长，补己之短。全县农信社发展很不平衡，特别是存、贷款、利息收回这几项关健指标，这里面有客观的原因，但也有主观方面的因素。经营较好的信用社必然有独到的经营理念和措施，值得大家学习;经营效益较差的信用社，形成的原因是多方面的，许多同志在工作中也作出了积极努力，在有些方面也有值得大家学习的地方。大家要互相学习，吸取经验教训，以求共同发展、共同进步。 四是抓住重点、协调发展。大家要把会议精神的贯彻落实与实际工作结合起来，把会议提出的要求落实分解到实际工作中，对照会议所确定的各项目标任务，查找不足和差距，认真研究下步工作重点、目标和措施，充分调动广大员工的积极性、主动性。要制定详细的措施，突出工作重点，认真分析薄弱环节，下大力气去抓;要找准工作难点和热点，采取有效措施，花大力气去解决;要不断创新工作思路，创新工作方法，推动各项工作不断上台阶。 同志们，20xx年前半年，全县农村信用社所取得的工作成绩值得充分肯定，后半年工作任务还很艰巨，仍需加倍努力。让我们在省联社的正确领导下，继续发扬勇于拼搏、甘于奉献、开拓进取、注重实效的精神，以昂扬的精神状态，扎实的工作作风，实现全县农信社改革发展的新跨越、新突破。 最新工作会议总结范文 篇106月7日，如皋市公路管理站建养股、农管股与养护单位公司代表在站二楼小会议室召开20xx上半年总结会议，出席本次会议的有如皋市公路管理站建养股、农管股的全体人员与养护公司的代表。 会议室开始时间为上午8：35分，首先，建养股何晓云股长就上半年的工作情况与取得的成绩进行了简要说明，并说明此会议共分为3个议程。 建华公司的代表汇报了上半年建华公司的工作情况，认真贯彻落实养护工作，出工出勤问题有了极大的改观。 路翔公司的代表汇报的工作及时进行日常保洁和道路高草的修剪，认真处理老204线上的盖板损坏问题，积极应对市局的明察暗访。下一步计划为继续做好日常保洁和修补坑塘的工作，定期清理桥梁伸缩缝，同时提高巡查质量与频率。 李站长说，要有务实的工作状态;保证出勤出效;路容路貌的整洁;已进入夏天，需要留意洪水的问题。 仲站长对养护单位上半年的成绩做出肯定，但只是有所改观，并提出了3点缺陷：1、管理架构不到位;2、养护工作现状与实际不匹配;3、道路方与管理方不匹配。他要求养护公司定期进行整改，争取以全新的面貌迎接下半年的工作任务。 最新工作会议总结范文 篇11全县经济工作会议就要结束了。这是一次非常重要的会议，上午的会上，宫书记对我县20xx年经济社会发展工作进行了全面回顾和总结，对当前经济形势进行了深入细致的分析，对20xx年经济社会发展工作进行了总体部署，我就今年经济工作基本目标任务、工作的关键和重点以及加强政府自身建设讲了三个方面的意见。下午的讨论中，大家充分肯定了去年以来全县经济社会发展取得的成绩，深化了对县委、县政府提出的今年经济社会发展的总体要求、目标任务和政策措施的认识，并就做好20xx年工作提出了许多好的建议和意见。会议开得非常成功，这是一次解放思想、抢抓机遇的大会，是一次明确任务、鼓舞干劲的大会，也是一次加快发展、提速前进的大会。 下面，我就贯彻落实好会议精神和抓好当前有关工作提三点要求。 这次全县经济工作会议既有总结，又有部署;既有讨论，又有交流，内容丰富、形式多样、成效明显。特别是宫书记的重要讲话主题鲜明、内涵丰富，对去年全县经济工作的总结客观公正，对发展面临的形势分析全面深刻，对今年经济工作的部署和要求具体明确。讲话始终高扬加快发展、提速前进、迅速崛起的主题，体现了创优争先的时代精神，令人鼓舞，催人奋进。这是一个解放思想、重点突出、措施扎实的讲话，既与党的xx大、xx届五中全会及中央、省、地经济工作会议精神保持高度一致，又紧密结合全县发展实际，充分体现了全县人民盼发展、思发展、谋发展、快发展的强烈愿望。各级各部门一定要组织广大干部群众认真学习、深刻领会，全面把握这次会议的精神实质，把全县广大干部群众的思想认识统一到这次会议精神上来，统一到今年经济工作的安排和部署上来。 第一，认清形势。20xx年是我县爬坡过坎的一年，继“”事故后，接连遭受了雪凝灾害侵袭和金融危机冲击，我县经济增长速度是近五年来增长最缓慢的一年。国家为了应对目前复杂的经济形势，出台了十条措施，在基础设施建设、安居工程等方面给予大投入，以扩大内需，保经济增长。国家的宏观调控政策对我们来说既是千载难逢的机遇，也是加快发展的考验和挑战。对此，我们要有清醒的认识，正确把握好明年的经济形势，切实增强危机感、紧迫感和责任感，把困难估计得充分一些，把应对措施考虑得更周密一些，把工作做得更扎实一些，力争我县经济呈现恢复性增长。 第二，增强信心。面对国家扩大内需实施积极的财政政策及省地重大战略决策部署带来的重大机遇，要充分看到有利条件，坚定迎难而上的信心。尽管经济发展面临严重困难和严峻挑战，但做好明年经济工作我们依然有着许多有利条件和积极因素。从大的发展背景看，我国发展的重要战略机遇期仍然存在，不会因这场金融危机而发生逆转;我国经济发展的基本态势没有变，中央出台的一系列扩内需保增长政策措施将强化这种态势，应当坚信，我们国家这艘经济巨轮完全有能力抗击风浪。就我县来说，发电总厂的生产目标基本确定，搞好企业协调服务，抓好电煤生产是20xx年的工作重点之一。煤电是我县经济的支柱产业，成也煤电，败也煤电。我们一定要坚定信心，充分调动各方面的积极性和一切有利因素，组织好电煤生产，大力推进规划煤矿建设，加快资源整合和煤矿技改，进一步提高煤炭产量，确保原煤生产目标得以实现。 第三，明确目标。宫书记在讲话中指出，在目前国际国内形势持续发生深刻变化，经济发展速度放缓的情况下，县委、政府提出了在明年的增长目标gdp要达到12%、全社会固定资产投资达到20%、财政总收入达到15%的增速。这是县委、县政府对当前发展形势进行了深入分析的基础上提出来的，是保持经济平稳较快增长的需要，是实现全县经济社会发展的历史性跨越的需要。预期目标既体现了我县安排经济增长目标的连贯性，又体现了我县面对困难乘势而上的决心。各乡镇、各部门要按照提速发展的要求，变压力为动力，化挑战为机遇，积极谋划好明年的工作，找准定位，发挥优势，迅速掀起项目建设新的高潮、发动招商引资新的攻势、营造全民创业新的氛围，努力在明年全县的经济发展工作中争先进位。 最新工作会议总结范文 篇12为进一步推进辖区拆违和区域环境综合整治工作，20xx年3月3日，嘉定镇街道召开拆违和区域环境综合整治工作会议。会议由街道党工委副书记张建强主持，街道党工委书记甘永康、街道党工委副书记、办事处主任项平、街道办事处副主任陈立峰出席会议，社区平安办、经管办、安监、市政科、文明办、市场所、拆违办等相关部门负责人及上海伊腾建筑设计有限公司工作人员参加会议。 会上，设计公司工作人员就三个菜场的改造方案作了介绍，主要包括菜场外墙与外挂设施的整修、店招店牌的翻新及机动车非机动车停车区域的改造、消防通道及污水管道的整改等，各职能部门负责人对方案的具体操作提出了意见。街道拆违办就近期拆违成果进行汇报，同时介绍和说明了工作中存在的难点。截止到3月3日，街道已拆除并已审核的违章建筑面积为6352㎡，占总量的41.69%，已签约3113㎡，占总量的20.43%。 街道党工委书记甘永康对各部门在前期工作中取得的成绩表示了肯定，并提出三点要求：一是要树立责任意识，坚定立场和信心，务必结合创城做好基础建设工作，真正改善老城区风貌，使人民群众受益;二是各部门要紧密配合，进一步理清关系，摸清底数，对于工作中遇到的困难及时提出、共同解决;三是要掌控好整治进度，同时确保后续管理工作同步跟进。 最新工作会议总结范文 篇134月11日下午，集团公司召开20xx年二季度工作会议，全面总结一季度的工作情况，安排部署二季度乃至更长时期的工作任务，进一步统一思想、提高认识、形成共识，为集团公司“立足当前度危机、着眼长远可持续”凝聚起更加强大的合力。 集团公司董事长、党委书记满慎刚，总经理杨尊献，副总经理殷涛，工会主席李景恒，副总经理、安监局局长刘文宝，纪委书记辛生业，总工程师刘中胜出席会议。公司机关副处级以上管理人员，各二级单位、重点非煤单位、外部开发单位主要负责人、财务总监参加了会议。 杨尊献总结了一季度工作。他指出，今年以来，面对市场持续下行、生产接续紧张、安全压力倍增、经济运行趋紧等诸多挑战，集团公司紧紧围绕闯关突围这一主题，科学应对、顺势而为，一季度工作在重重困难中逆势发展，实现良好开局。主要呈现出七个方面特点：一是扩能增量助力经济稳健运行。矿区上下瞄准目标任务，主动加压不懈怠、积极作为不松劲，各项工作扎实推进，主要指标好于同期。二是从严管控确保安全形势稳定。针对首季安全工作特点，坚持紧抓安全不放松、严格管理不手软，做到了强化薄弱关键环节管控、强化职能转变诚信履职、强化队伍建设素质提升“三个强化”。三是产销协同推动煤炭高效发展。克服市场与采场的双重影响，突出效益中心，积极主动“调采场、优结构、拓市场、去库存”。坚持精心组织稳增量，坚持多措并举保煤质，坚持调整结构拓市场。四是提档升级增强产业发展活力。突出产业发展特点，坚持产品升级与品牌创塑同推进、模式创新与拓展市场同谋划，不断推动产业多元发展。五是组合用力深化降本增效活动。突出成本管控的关键环节，坚持以法治思维推进管理创效，坚持以技术创新推进系统降本。六是创新驱动开创改革发展局面。面对经济发展新常态，以新思路引领新发展，着力破解可持续发展瓶颈，着力培育企业发展新动力。七是众志成城汇聚度危求进力量。杨尊献同时指出了工作中存在的问题和不足。 杨尊献部署了二季度任务。他要求，要坚定信心、务实担当，全面完成二季度各项目标任务，巩固稳中求进的良好态势。要抓好七个方面的工作：一是夯实安全根基，着力构建安全生产长效机制。严格责任落实，严格诚信履职，严格重点管控，严格问责追究。二是持续做强主业，着力抓好煤炭产销深度协同。优化设计布局，优化劳动组织，推进装备技术升级，坚持量质并重，推动产运销深度协同。三是实施多元发展，着力增强非煤产业创效能力。各非煤产业要内强管理、外拓市场，扎实开展降本增效活动，不断提升盈利能力和竞争实力。四是强化经营管控，着力提升经济运行质量。降本的关键在井下，要认真做好“加减法”;降本的重点在供应，要认真抓住“两端头”;降本的核心在控员，要认真抓好“两个清理”。提效的根本在规范管理，要坚持“一个确保、七个加大”。五是加大工作力度，着力完成重点项目推进目标。六是坚持重点突出，着力打造科学规范的管理机制。强化执行落实，遵守工作程序，坚持创新驱动。七是深化和谐建设，着力营造闯关突围的良好氛围。凝聚强大发展合力，倡树务实求真作风，提升和谐创建水平。 杨尊献强调，面对煤炭市场供大于求短期难变、去产能工作紧锣密鼓、行业发展政策日益趋紧的新常态，面对安全管理难度增加、采场接续异常紧张、资金压力更加沉重的新形势，我们必须牢牢把握“稳中求进”的总基调，发扬埋头苦干的好作风，保持积极作为的精气神，切实增强责任感、压力感和紧迫感，坚定发展信心和决心，务实、勤勉、担当，抢抓当前宏观政策利好、煤炭市场趋稳的新机遇，继续“存实力、优结构、渡难关、待未来”，为实现全年目标、全力闯关突围而努力奋斗。 满慎刚在会上作了重要讲话。他指出，刚刚过去的一季度，是枣矿集团发展史上很不平凡的一个时期。面对宏观经济下行压力加大、煤炭市场持续低迷、企业内外部形势严峻复杂等困难和考验，集团公司整体工作保持了良好的趋势、态势和气势，取得了比预想要好的经营成果，开创了比预想要好的工作局面，主要得益于积极稳妥的战略决策、安全稳定的发展环境、精准发力的科学举措、风清气正的政治生态。 满慎刚从当前宏观经济走势、煤炭企业生存发展环境、煤炭市场逻辑的新变化以及矿区改革发展任务等方面，科学分析了企业当前面临的发展形势，要求进一步保持理性、清醒的头脑，审慎应对前进中的困难与挑战，进一步坚定战胜危机的信心与决心，切实凝聚起共克时艰、度危求进的强大合力。 满慎刚要求，保持战略定力，巩固当前良好发展态势。要保持工作的连续性、稳定性，具体做到“五个不变”，即坚持主基调不变、坚持工作重心不变、坚持发展定位不变、坚持目标任务不变、坚持工作重点不变，心无旁骛，凝聚共识，踏踏实实抓好集团公司各项部署落实，持续巩固企业稳健发展的良好态势。 满慎刚要求，致力破解发展瓶颈，推动企业行稳致远。“一届班子有一届班子的作为，一届班子有一届班子的担当”。要在解决制约当前、影响长远的问题上不回避、不懈怠，致力破解发展瓶颈，推动企业行稳致远。具体要实现“五个新突破”。一要在资本运作上实现新突破。尽快推动部分优质资产上市，实现上市工作的新突破。积极利用债券市场，通过多种形式进行融资，进一步拓宽投融资渠道、服务实体经济发展、分散金融风险。二要在强化创新上实现新突破。推进商业模式创新、产品创新、管理创新、技术创新。三要在管理体制改革上实现新突破。必须化繁为简，追求管理程序化、规范化、简约化。四要在政策创效上实现新突破。在当前降本空间越来越小的情况下，更要强化对各项利好政策的研究和利用，善于从政策中“挖潜减负”。五要在获取外部资源、转移富余人员上实现新突破。重点巩固与资产管理公司的良好合作关系，以美锦集团为纽带，以参控股、托管等形式占有大块优质资源。高度重视、积极跟进省监狱系统煤矿的接管工作。 满慎刚要求，强化领导班子和干部队伍建设，提升履职尽责、引领发展的能力。一要打造风气正、本领强的各级领导班子。领导班子是各项事业的领导核心，要做到“九坚持九反对”，要讲政治、讲团结、讲学习。二要打造形象好、作风好的干部队伍。党员领导干部是度危求进、改革发展的组织者、推动者、实践者，要自觉以上率下、以上示下，不折不扣地把各项工作抓出成效。要务实、勤勉、担当。三要打造高素质、高效能的机关团队。总部机关要在改进工作、转变作风、树立形象上先行一步、走在前列、干在实处，打造“忠诚履职、业务精湛、形象良好、敢于担当”的工作品牌。 满慎刚要求，突出政治引领，强化党建提供发展保障。他指出，越是改革发展稳定任务繁重，越要按照“融入中心、服务大局、把关定向”的要求，坚定不移地强化党的建设，为企业度危求进提供强大的政治和组织保障。要着力夯实党建基础工作，着力强化形势任务教育和舆论引导，着力优化干部人才队伍结构，着力强化党风廉政建设。 满慎刚最后强调，实干才能跟上时代步伐，奋进才能抓住历史机遇。困难和挑战考验着我们，责任和使命激励着我们，历史和现实注视着我们。让我们紧密团结起来，万众一心、共克时艰，埋头苦干、敢于担当，不断谱写枣矿集团改革发展的新篇章! 最新工作会议总结范文 篇14在市区新建改扩建中小学30所，投入使用中小学校20所;完成50所美育示范校的建设，充分发挥美育示范学校示范引领作用;为每一个学生提供至少一门属于自己的创客课程，满足不同学生群体的创造诉求……1月18日，20xx年郑州教育工作会召开，会议确定20xx年郑州市将通过xx大工程助力推进“有未来的教育”。 刘东：建立大教育观 办人民满意的教育 郑州市副市长刘东在讲话中说，20xx年，要突出重点，奋力推进郑州基础教育的改革发展。一是着力促进教育公平。重点是实施均衡教育。目前全市二七、惠济、中牟、新郑、荥阳已达到均衡县的目标，其它县市区今年要克难攻坚坚决完成定的任务。要按照省定的标准一项一项的对照，一项一项的完成。加快实施全面改善义务教育薄弱学校基本办学条件，多措并举逐步缩小区域、城乡、校级差距。接受全省评估;二是坚定不移的完成今年列入十大实事的任务，新建改扩建30所中小学，在已建学校中投入使用20所，加大公立幼儿园的建设;三是要完善教育助学体系，认真落实国家助学政策，完善各学段家庭经济困难学生资助长效机制，加大精准资助力度，确保每一名学生不因家庭经济贫困而失学。要办好民族教育，加快特殊教育。要落实好随迁子女入学政策，给予农村留守儿童更多关心关爱。 刘东说，教育是一项关乎各方的社会系统工程，办人民满意的教育也是一项长期而艰巨的任务，要找准切入点、着力点，精准施策，扎实推进。 李陶然：秉承初心，“做有未来的教育” 会上，郑州市教育局党组书记、局长李陶然说，郑州教育已经走过了资源大拓展阶段，步入质量内涵提升的关键期。郑州教育人审时度势，提出了要“做有未来的教育”。 “教育质量归根到底是人才培养的质量” 目前，高考制度改革已进入实操阶段，包括我们河南在内的30个省份已公布高考改革方案，其中6地20xx年启动改革，一考定终身、唯分数论的教育质量观正逐步得到矫正。 教育质量到底是什么?李陶然认为，归根到底还是人才培养的质量。“衡量人才培养质量的根本标准有两个:一是看能否适应经济社会发展的需要，既满足社会当下对人才数量和规格的需求，又为未来发展做好必要的人才储备;二是看能否适应人的发展需要，既能保证对公民基本素质的培养，又能提供个性化的发展空间。” 在20xx年，郑州教育人“做有未来的教育”，注重当前教育和未来社会的开放对接，注重课程和教学的科学前瞻，注重学生当下幸福生活和长远发展并重的权利，注重学生传承与创新素养的培育，努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人。 “教育容不得丝毫懈怠” 李陶然说，教育既是民生重点又是社会热点更是经济社会发展的基点，容不得我们丝毫懈怠。 郑州市教育系统在发展、践行“做有未来的郑州教育”理念已走过了一年的历程。目前，“做有未来的教育”理论不断深化、实践不断丰富，涌现出了郑东新区、惠济区、登封市、郑州47中、郑州9中、郑州23中、郑州经济贸易学校等一批优秀行动研究成果。 “可以看到，我们的道德养成教育正在进一步优化、我们的教学成效正在进一步提升、孩子们全面个性发展的愿望正在进一步实现、孩子们传承创新的素养正在进一步强化，各具品牌、百花齐放的郑州教育正在生成。” 最新工作会议总结范文 篇15国务委员王勇6日出席全国加强农村留守儿童关爱保护工作电视电话会议时强调，要认真贯彻党中央、国务院决策部署，深入贯彻《国务院关于加强农村留守儿童关爱保护工作的意见》，主动作为，狠抓落实，构建家庭、政府、学校履职尽责，社会力量积极参与的农村留守儿童关爱保护工作体系，促进关爱保护工作制度化、规范化、常态化。 王勇指出，要坚持问题导向，突出重点，标本兼治，不断完善政策体系，推进基本公共服务均等化，大力改善留守儿童生存、保护、发展条件，进一步加强关爱保护工作。家庭监护是儿童健康成长的基础，要加强留守儿童家长法治教育，督促落实监护主体责任。要健全和落实救助保护机制，加强安全管理、情感关怀和生活照料。严厉打击侵害留守儿童的违法犯罪，营造儿童安全成长的良好环境。要落实基层政府责任，发挥群团组织优势，支持引导社会力量积极参与。要健全协调机制，狠抓政策措施落地见效，强化基础能力建设，健全关爱保护工作网络。 国务院副秘书长孟扬参加会议，教育部、公安部、民政部、人力资源社会保障部、最高人民检察院、全国妇联、共青团中央负责同志作了发言。 民政部部长主持会议，并对贯彻落实王勇国务委员重要讲话和电视电话会议精神，深入贯彻落实党中央、国务院关于加强农村留守儿童关爱保护工作的政策措施，统筹推进农村留守儿童关爱保护和未成年人社会保护工作提出了进一步要求。 农村留守儿童关爱保护工作部际联席会议成员单位负责同志、联络员、中央编办有关司局负责同志、民政部有关司局、事业单位负责同志，部分开展农村留守儿童和未成年人保护工作的全国型社会组织负责同志在主会场参加会议。条件具备的省、市、县三级民政部门相关人员在各地分会场参加电视电话会议，并参照主会场参会范围邀请同级相关部门负责同志和有关人员参加电视电话会议，县级人民政府负责同志应邀参加电视电话会议。 最新工作会议总结范文 篇1610月19日，梅县区财政局召开全区20xx年区级部门预算编制和开展20xx-20xx年区级部门中期财政规划编制工作会议。 编制部门预算是政策性、技术性要求都非常强的工作。财政资金的分配是否科学、合理，很大程度上取决于预算编制工作质量的好坏。只有做好计划,才能实现收支平衡、有节有余。会议对如何做好部门预算编制工作提出要求：一是思想重视，做好组织协调，确保预算编制工作顺利完成;二是切实贯彻预算编制要求，确保部门预算的编制质量;三是要按时完成预算编制工作，准时报送数据。 编制中期财政规划,把预算安排的期限从一年扩展到三年,有利于提高政府及部门工作的前瞻性,保障区委、区政府重大决策部署落实,实现中长期发展目标;有利于增强政府统筹能力,保障重大改革实施,发挥财政在国家治理中的基础和支柱作用;有利于提高年度预算的可执行性,建立跨年度预算平衡机制,促进建立全面规范、公开透明的预算制度。对开展20xx-20xx年区级部门中期财政规划工作，会议要求，按照《梅州市梅县区人民政府关于实行中期财政规划管理的实施意见》(梅县区府[20xx]32号)要求，高度重视，认真组织做好三年收支测算工作，按规定时间完成20xx-20xx年中期财政规划编制工作。 最新工作会议总结范文 篇17了进一步加强全县学校食堂食品安全工作，预防和控制学校群体性食物中毒的发生，确保师生饮食安全，在秋季开学之际，在食品、药品监督管理局和食品、化妆品监督所领导的安排部署下，对全县学校食堂进行了食品安全专项检查现将检查情况总结如下： 此次检查从9月20日开始到10月8日结束出动车辆10台次，监督人员32人次，共检查学校食堂34家，通过这次专项行动检查发现全县的学校食堂在食品安全方面做了一定的工作，但也存在一些问题： 1 学校主要领导和管理人员对食品安全的重要性认识不足，没有切实履行食品安全第一责任人的法定责任，学校对食堂卫生管理督查力度不足，卫生制度不落实，从业人员缺乏卫生意识，对食品加工流程不熟悉，食品加工操作环节不规范。 2 部分学校食堂面积狭小食堂布局不合理，不能进行区域划分。 3 食堂内因设施不足进行分类摆放，加工流程不能避免生熟交叉污染，动物类食品和植物类食品加工未能分开，餐具的清洗消毒工作不到位。 4 部分学校食堂食品原料采购进货验收制度落实不到位，未能规范进行索证索票及台账登记。 对以上存在的问题，我们现场进行指导，并下达了整改监督意见书。 最新工作会议总结范文 篇18就如何贯彻落实本次会议精神尤其是爱平、剑飞同志的重要讲话精神，做好20xx年的农业农村工作，再强调几点意见： 第一点意见：研判“三农”发展的形势要“准”。党中央、国务院历来重视“三农”发展，自20xx年以来，国家连续十一年每年侧重不同的主题和扶持方向，出台含金量高、指向性明确的“一号文件”。可以说，每出台“一号文件”扶持“三农”，就会带来一场农村社会的大变革，推动一次农业生产的大提速。“三农”工作已提到了全党工作的“重中之重”的发展高度，“四化同步”方能“建成全面小康社会”已成为各级各部门和社会各界的广泛共识。我县是农业色彩很强的县份，农业人口和农村经济占全县的较大比重。如果农业现代化一块跟不上，在“四化同步”中扯了“后腿”，那么全面建成小康社会的预期目标都很难实现。所以说，我们今后发展的根本基础和最大潜力仍然在农村、仍然在农业。各乡镇、农口各单位及涉农相关部门一定要从全面建成小康社会的战略高度，牢固树立“三农”工作是全部工作“重中之重”的思想，不断强化农业现代化在“四化同步”中的基础性地位，以高度的责任感和强烈的事业心，始终把“三农”牢牢抓住、紧紧抓好。 第二点意见：主攻“三农”发展的方向要“明”。关于全年“三农”发展的主攻方向和工作重点，会上以县委、县政府名义印发了《关于做好20xx年农业农村工作的意见》，爱平书记、剑飞县长做了重要指示，德明同志做了具体的部署。概括起来，我认为，贯彻本次会议部署尤其是两位领导的重要讲话精神，重点要在“守住底线、创出特色、多做贡献”等方面，抓实抓牢事关大局的关键问题。所谓“守住底线”,就是防火、防汛、防疫等底线不能突破，不能出大事、出安全事故;“创出特色”，就是要在抓好常规工作的前提下，要努力在产业升级、土地确权发证、生猪污染治理、水库水质水质改善、村镇联动、垃圾处理等方面创造工作特色，只有创造特色才能引起上级领导的高度重视，才能争取更多的资源，才能提高知名度、美誉度，才能使我们的工作发展得更好。“多做贡献”，就是要全县“一盘棋”，促进“三农”工作一体化运作，更好的发挥农业农村的基础作用，多为“四化同步”和“建成小康社会”做服务，多为促进全县经济社会平稳较快发展做贡献。 第三点意见：支持“三农”发展的感情要“真”。为什么这样说，大家不妨认真想一想，是谁为我们提供了“盘中餐”“腹中粮”?又是谁为工业化发展提供了加工原料?我们又是靠什么才过上富足稳定的生活?这一切均来自于我们农业丰富的物产和农民的辛勤劳作。我们现在信息化产业之所以迅猛发达，手机、宽带网络等电子信息产品大量普及，是广大的农村市场给了信息化产业最强力的支持;再试想一下，我们城镇化发展这么快，高楼林立、增容扩张，商气、人气这么旺，靠是吸纳了一大批有实力的农民进城落户和投资兴业，才有今天这样生动的局面。同时，农民进城务工也极大的缓解了企业用工需求，推动了工业化和新型城镇化。可以说，无论是城镇化、工业化和信息产业化，都与“三农”有千丝万缕的关系，都必须以“三农”为依托，农业在“四化同步”中始终发挥着基础性作用。所以，“怎么支持农业都不会错，怎么扶持农村都不为过，怎么关爱农民都很应该”。基层也好，部门也好，都应该对“三农”怀有深厚的感情，尽忠职守，积极作为，形成“三农”发展的强大合力。乡镇要将主要精力用于加快现代农业及特色产业、推进村镇联动、加强生态建设和环境保护、强化社会治安和公共服务，更好的服务推动“三农”;农口部门更要进一步明确自身在推进农业农村发展中的职责和任务，积极作为;宣传部门要以电视、报纸、网站为主阵地多做舆论支持，积极为“三农”发展鼓与呼;发改、财政等相关部门要在制定发展规划、安排建设资金时，更多地考虑“三农”工作的新要求，适度向“三农”倾斜;纪检监察、审计等部门要对各项政策落实情况进行检查督促，确保富民、惠民政策真正落到实处;全县所有的涉农部门都要尽其所能来支持农业农村发展。 第四点意见：落实“三农”发展的部署要“快”。会后，各乡镇、各部门要迅速召开不同层次的专题会议，传达学习本次会议精神，特别是要组织学习爱平、剑飞同志的重要讲话精神。要按照本次会议的部署要求，结合本乡镇、本部门的工作实际，出思路、拿计划、定盘子，提出切实可行的工作措施，指导推动全年“三农”工作。各乡镇和有关部门对这次会议精神的贯彻落实情况，请在4月3日之前分别报“两办”和县委农工部;县委办、县政府办要加快制定与农业农村工作意见落实相配套的责任分工文件，将全年农业农村工作各项任务，细化分解到乡镇和有关部门，明确工作标准，确保按序时完成。其中，涉及多个部门共同推进的工作，要注重相互支持、协调配合;对各乡镇和部门责任分工进展落实情况，县委农工部要会同“两办”，跟进督查，跟踪问效，努力确保农业农村各项任务的落到实处。 同志们，农业强，则万年强;农民富，则万年富;农村美，则万年美。做好今年的“三农”工作意义深远，责任重大。希望大家进一步振奋精神、坚定信念、乘势而上，扎实做好“三农”工作，让农业强起来，成为有奔头的产业、让农民富起来，成为体面的职业、让农村美起来，成为安居乐业的美丽家园，为实现“四化同步”和“建成小康社会”积极作为，为“弘扬稻作文化，加速工业崛起，建设中国贡米之乡，打造区域商贸中心，全面融入鄱阳湖生态经济区”作出新的更大贡献! 最新工作会议总结范文 篇19为进一步推动全市社会救助、救灾救济和儿童福利工作的规范化开展，保障困难群体的基本权益，3月28日，市民政局在市文化中心召开全市救助救灾和儿童福利工作会议，各县(市、区)分管局长、相关科室负责人和国办社会福利院院长参加会议。 会议通报了全市20xx年救助救灾和儿童福利工作情况，肯定工作成绩，整理存在问题，部署20xx年各项工作任务。各县(市、区)进行了交流发言并对规范孤儿收养登记工作开展探讨。 会议明确了20xx年全市六项重点工作：一是建立申请救助家庭经济状况核对机制，按“四有”要求年底前全面完成。二是加强孤残儿童福利，推动儿童福利督导制度常态化，稳妥开展国内外收养登记工作。三是规范低保救助，缩小城乡差距，农村低保标准不低于城市的72%，完善低保动态管理机制。四是强化医疗救助，医疗救助资金筹资额不低于人均13元，探索医疗救助与慈善事业的衔接机制。五是健全防灾救灾体系，及早成立市、县减灾委员会，推动避灾安置场所规范化建设。六是加强队伍建设，切实抓好儿童福利机构、儿童福利督导员、灾害信息员和社会救助四支工作队伍的建设。 会议强调做好救助救灾和儿童福利工作是事关民生福祉和社会稳定的重要举措，各级民政部门要高度重视，从加强组织领导、强化能力建设、提升服务水平三方面下功夫，将今年各项工作进行总体梳理，逐项分解任务，把握好时间节点，做到“早布置、早谋划、早落实，确保各项工作目标的顺利完成。 最新工作会议总结范文 篇203月8日，自治区政府在呼和浩特召开20xx年全区教育工作会议，深入贯彻党的xx届五中全会、自治区党委九届十四次全委会议精神，贯彻落实全国教育工作会议精神，总结我区教育工作取得的成绩和经验，研究部署当前和今后一个时期的重点任务。自治区政府副主席白向群出席会议并讲话。自治区党委高校工委书记、教育厅厅长、厅党组书记侯元作工作报告。自治区政府办公厅副主任孙利剑主持会议。 白向群副主席在讲话中高度肯定了以来全区教育事业所取得的成就。他指出，教育在经济社会发展和民族振兴中居于先导性、基础性、全局性地位。以来，全区教育系统认真贯彻落实党和国家教育方针政策，推动教育投入逐年增长，教育普及程度大幅提高，教育改革不断深化，教育内涵发展稳步推进，教育公平得到有力保障，全区教育事业改革发展迈上了新台阶。 白向群副主席要求，20xx年全区教育工作要坚持以立德树人为根本任务，着力培育中国特色社会主义建设者和接班人。坚持以优化结构为主攻方向，着力促进各级各类教育协调发展。坚持以促进公平为基本要求，着力推动教育事业共享发展。坚持深化改革和加强法治“双轮驱动”，着力完善教育治理体系。持续提升办学要素水平，不断加强教育保障条件建设。坚持以党的领导为根本保证，着力强化全面从严治党的责任担当。 白向群副主席强调，要深入落实五大发展理念，更加关注教育公平，着力补齐教育短板，不断提高发展质量。要深入推进教育脱贫计划，建立全覆盖的助学体系，大力推进技能脱贫，实施乡村教师支持计划。要深入推进县域义务教育均衡发展，加强对规划达标旗县(市、区)的督导，加快补齐办学条件短板，完善义务教育经费保障机制，创新县域学校协同发展机制。要深入推进考试招生制度改革，抓紧完善考试招生政策体系，推进高职院校分类考试改革。要深入推进一流大学和一流学科建设，在学术上要向世界水平看齐，在实践上要提升服务地方发展的能力。要落实好青少年校园足球工作任务，抓好依法治教、资金投入、简政放权、舆论引导和平安校园建设等工作，努力办好人民满意的教育。 侯元厅长在工作报告中指出，20xx年全区教育系统认真贯彻落实自治区党委、政府决策部署，科学谋划，积极作为，推动了我区教育事业科学发展，主要体现在以下六个方面： 一是教育领域综合改革蹄疾步稳，依法治教工作扎实推进。调整完善了《自治区深化教育领域综合改革实施方案》，集中精力做好自治区教育领域综合改革项目的顶层设计，通过聚焦关键环节全力推进改革;大力推进校园足球改革，一年来，建成足球特色学校613所，举办校园足球四级联赛赛事8312场次;深入推进依法行政，制定了权力清单和责任清单;稳步推进现代学校制度建设，实现了“一校一章程”。 二是各级各类教育协调发展，教育质量稳步提升。民族教育发展水平进一步提升。自治区政府召开了全区民族教育工作会议，出台《关于加快发展民族教育的实施意见》和《关于进一步做好高校蒙古语授课学生培养和就业创业工作的实施意见》，对民族教育工作进行了部署，明确了目标和任务举措。《自治区民族教育条例》已经自治区人大常委会一审通过。学前教育取得历史性突破，学前三年毛入园率预计达到87.47%，高出全国平均水平12.47个百分点。县域义务教育均衡发展步伐明显加快，全区累计通过旗县(市区)达到27个。现代职业教育体系建设初见成效， 23所中职、3所高职开展了现代学徒制试点，11所高职院校与本科院校试点举办本科高职教育。高等教育适应经济社会发展的意识和能力进一步增强，新增3所高等院校，全面构建高校招生、培养、创业就业联动体系建设，突出强化蒙古语授课大学生创业就业能力培养，组建了草原畜牧业等6个协同创新中心，高校毕业生初次就业率同比增长0.54个百分点，达到86.47%。特殊教育经费投入力度明显加大。特殊教育生均经费比20xx年提高1000元，达到生均每年5000元。以俄蒙为重点进一步加大教育对外开放。 三是大力实施教育惠民工程，进一步提升教育保障水平。 “十个全覆盖”农村牧区校舍建设及安全工程成效显著，截至12月底，全区已累计投入资金15.6亿元，累计开工项目学校993所，累计竣工学校981所。城乡低保家庭大学生资助政策赢得广泛赞誉，年内落实资金7.55亿元，惠及学生2.15万名。教师队伍建设深入推进，印发《内蒙古自治区乡村教师支持计划(20xx—20xx年)》，并出台了高校、中小学师德建设长效机制的实施意见。教育信息化建设取得实质性进展。通过 “同频互动”课堂建设，深入推进教育信息化的建设与应用。 四是全面加强教育系统党的建设，为教育事业改革发展稳定提供了坚强保障。扎实开展了“三严三实”专题教育，把严守政治纪律和政治规矩放在首位，认真讲好党课，开展专题研讨，深入查摆问题，强化整改落实和立规执纪。建立了高校专题教育月报告制度，召开2次高校专题教育推进会，及时进行工作指导。落实从严治党“1+3”制度体系，制定了《关于贯彻落实五级示范抓引领扎实开展帮扶工作的实施方案》和《关于推进扶贫攻坚工程中涉及教育事业的重点工作分工方案》，落实各类项目资金5483万元。研究起草了《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制实施办法》，召开了高校党委书记抓基层党建工作述职评议会议，完善了高校领导干部和领导班子考核指标体系，增加了党委书记抓党建工作和党风廉政建设指标权重，进一步加强高校党建工作。加强领导班子和干部队伍建设，对直属高校处级干部聘任工作加强了监督指导，加强人才队伍建设，全区12个创新团队、40名创新人才、20名教学名师入选自治区“草原英才”工程，1人入选教育部“长江学者奖励计划”，自治区高校获国家科技进步二等奖2项。 五是推进教育系统党风廉政建设，党员干部政治纪律和政治规矩意识进不断强化。压紧落实“两个责任”，推动高校纪委“转职能、转方式、转作风”，依托内蒙古大学成立了自治区廉政研究中心，在内蒙古师范大学开展高校廉政风险防控平台建设试点。加大案件查办力度，坚决治理教育乱收费，对8起教育乱收费典型案件进行了通报，加强教育考试执纪监督。 六是体育、美育、语言文字工作进一步加强。自治区政府办公厅印发了《关于全面加强和改进美育工作的实施意见》，完成22个三类城市汉语言文字达标评估工作，广泛开展了高雅艺术进校园、中小学艺术展演、中华经典诵写讲、汉字听写大会等活动。 侯元厅长要求，20xx年全区教育系统要切实把思想和行动统一到自治区党委、政府的决策部署上来，准确把握自治区党委对“十三五”时期我区发展形势的重大判断，深刻理解“四个重大契机”“六大艰巨繁重任务”等科学判断，把教育放到内蒙古工作大局中去推动，放到改革发展的历史纵深中去思考。特别是要适应自治区经济发展呈现出的速度变化、结构优化、动力转换的新态势，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”发展的理念，深化教育供给侧改革，着力补齐教育发展短板，全面提高教育质量，为我区如期全面建成小康社会发挥好关键支撑作用。扎实推进六项重点任务： 一是坚持以立德树人为根本任务，着力培育中国特色社会主义建设者和接班人。强化理想信念教育，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观;强化实践开放育人，促进教育与生产劳动相结合、与社会实践相结合，使学生拓展视野、丰富知识、了解社会。 二是坚持以优化结构为主攻方向，着力促进各级各类教育协调发展。进一步提升学前教育普及水平，继续通过多种途径增加普惠性学前教育资源，力争今年学前三年毛入园率达到90%以上;加快县域义务教育均衡发展步伐，组织实施好国家“全面改薄计划”、自治区“十个全覆盖”工程及城乡义务教育阶段公办学校标准化建设，加快缩小城乡、区域、校际办学条件差距，推进县域教育学区制管理，提升学区一体化办学水平;推进普通高中教育多样化特色化发展，加强特色课程建设，逐步建立适应不同潜质学生、满足不同学生成长需求的课程体系;全方位构建职业教育体系，推动“3+2”、“3+3”中高职一体化人才培养，着力促进中高职协调发展;提高高校教学水平和创新能力，重点抓好部分普通本科高校转型发展试点工作，统筹推进国内和世界一流大学、一流学科建设，加强创新创业教育课程建设，抓好中蒙合作项目的落实，积极促进我区高等教育融入国家“一带一路”战略，服务自治区对外开放发展;“优先重点”发展民族教育，加快补齐民族教育短板，力争在自治区成立70周年大庆前夕完成民族中小学校标准化建设任务，进一步完善蒙古语授课学生招生培养创业就业联动机制，着力提升蒙古语授课大学生就业创业能力;重视特殊教育发展，深入实施“自治区特殊教育提升计划(20xx-20xx)”，改善特殊教育学校办学条件，扩大特殊教育资源，提升特殊教育普及水平和保障能力;推进全民继续教育，完善体制机制，大力发展非学历继续教育，规范发展学历继续教育，搭建终身学习立交桥;支持规范民办教育发展，推进营利性、非营利性民办学校分类管理，依法规范办学行为，加大清理整顿力度，切实保障学生利益。 三是坚持以促进公平为基本要求，着力推动教育事业共享发展。大力推进“十个全覆盖”等重大惠民工程，抓好“十个全覆盖”校舍建设及安全改造工程和“全面改薄”项目的实施，继续落实好家庭经济困难学生升入普通高校资助政策，做好蒙古语授课大学生辅修二学位工作;大力推进教育脱贫，以完善教育资助政策为保障，健全教育精准扶贫学生资助政策，以加强职业教育为抓手，加大对贫困家庭的技能培训，根据贫困地区实际情况和贫困家庭意愿，以改善办学条件为基础，以57个贫困旗县(市区)为重点，深入推进“十个全覆盖”校舍建设与安全改造工程、“全面改薄”“义务学校标准化建设”等工程项目，确保基本公共教育服务水平20xx接近或达到全国平均水平，针对贫困旗县(市区)乡村学校师资结构性短缺及整体水平偏低的情况，实施盟市(高校)优秀退休教师对口支援乡村教育计划，并继续做好 “特岗教师计划”和“免费师范生定向培养计划”。 四是坚持深化改革和加强法治“双轮驱动”，着力完善教育治理体系。继续深化“放管服”改革，简政放权、放管结合、优化服务;抓好考试招生制度改革等重大改革任务的落实，加快推行高职分类考试，真落实义务教育免试就近入学政策、“以流入地为主、公办学校为主”的随迁子女就学政策、优质高中“分招”政策、随迁子女在当地参加中高考政策等;继续推进校园足球改革，以普及足球文化活动、强化学校体育内涵建设、提高学生体质健康水平为重点，推动我区校园足球工作再上新台阶;深化高校科技体制改革，启动第三批自治区级协同创新中心认定工作和 “自治区高等学校智库建设推进计划”，实施自治区高校“重点实验室”、“工程研究中心”建设，促进高校科技成果转化;全面加强依法治教，强化教育督导职能，推进高校章程建设，在中小学设立法治知识课程，把法治教育纳入国民教育体系。 五是持续提升办学要素水平，不断加强教育保障条件建设。强化教师队伍建设，重点加强乡村教师队伍建设，完善乡村教师补充机制，，加强培训，提高待遇，确保广大乡村教师教得好、留得住;大力推进教育信息化，力争年内实现中小学校宽带网络全覆盖，“同频互动课堂”系统覆盖所有旗县，促进信息技术在教育教学中的融合应用，提升数字教育资源开发应用和供给服务水平。 六是坚持以党的领导为根本保证，着力强化全面严治党的责任担当。以强化“四个意识”为核心，切实把思想理论建设放在首位，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，始终对党忠诚，在思想上政治上行动上同中央和自治区党委保持高度一致;以严格纪律规矩为核心，持续推进党风廉政建设和反“四风”工作，抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传教育，不断强化政治纪律和政治规矩意识，强化对遵守党章、执行党纪情况的监督检查。要深化教育系统纪律检查体制改革，进一步落实党委(党组)主体责任和纪委监督责任，继续推动纪检监察部门“转职能、转方式、转作风”，加强廉政风险防控工作;打牢基层基础为重点，大力加强组织建设，各级党组织要全面落实党建工作责任制，，积极推进自治区党委全面从严治党“1+3”制度体系、北疆基层党组织固本工程在教育系统的落实，加强学习型、服务型、创新型基层党组织建设;以平安校园建设为抓手，切实维护教育系统和谐稳定大好局面，完善安全防控体系和应急体系建设，加强应急管理队伍和基础设施建设。 各盟市、计划单列市分管教育工作的副盟市长、教育局长，自治区教育改革和发展领导小组成员单位负责同志，各高等学校党政主要负责人，自治区党委高校工委、教育厅班子成员及厅机关各处室、直属事业单位主要负责人参加了会议。 最新工作会议总结范文 篇21日前，广元市政府召开了全市保险工作会议。此次会议旨在进一步贯彻落实广元市第七次党的代表大会、市委七届二次全会以及市政府《关于加快发展现代保险服务业的实施意见》精神，总结20xx年全市保险业工作，研究部署20xx年工作任务。 会议听取了市保险行业协会秘书长母淑琴代表全市保险行业所作的工作报告。20xx全市保险行业实现保费收入37.69亿元，同比增长13.18%，全省排名第12位，增速全省排名第13位。为广元群众提供了近万亿元风险保障。20xx保险行业将加强推进农业保险、农村小额人身保险、大病医疗保险、农村小额信贷保险、小微企业贷款保证保险以及环境污染、食品安全、安全生产、公共火灾、电梯安全等各类责任保险发展，扩大保险覆盖面;积极创新养老保险产品服务，提供差异化、个性化养老保障;拓宽商业健康保险服务领域，大力发展多样化健康保险;创新发展涉农保险。争取财政税收优惠政策，积极开展地方特色农产品保险;推动理赔服务升级，鼓励保险公司推广“健康保险直付式理赔”服务等;进一步完善诉调对接，拓宽矛盾纠纷化解途径;同时将力争全市保险行业保费规模总量达到42亿元。 会上，关颐通过三个“较好”充分肯定了全市保险行业20xx年所取得的发展成果和在社会经济发展中所做出的积极贡献。较好发挥了保险“社会稳定器”作用;较好发挥了保险在防灾减灾方面的保障作用;较好发挥了保险在社会管理方面的服务作用;他指出要认真组织学习，切实贯彻落实好市政府20xx年制定的《广元市政府关于加快发展现代保险服务业的实施意见》。一是突出发展大局，强化保障功能。二是坚持深化改革，建设完善的保险市场体系。三是突出业务创新，提高服务能力。他要求，一是要加强组织领导。各县区、相关部门要深入学习、深入领会，进一步增强保险意识，支持保险工作，落实相关政策，创造保险业发展良好环境。二是要加强协调配合。保险工作是一项系统工程，涉及社会各个方面。搞好保险工作，更需要各级领导的重视和支持，需要各有关部门的密切配合。三是要强化行业管理。市保险行业协会要加强自身建设，充分发挥行业组织职能作用，当好省保监局、市政府开展保险工作的助手和参谋。四是要提高服务水平。各保险机构要树立大局意识和责任意识，坚持诚信创业、规范经营、优质服务的经营理念，自觉维护人民群众的切身利益，维护公平竞争的市场秩序。 最新工作会议总结范文 篇2220xx年河南省全民健身工作会议于近日在洛阳市召开。河南省政府副省长张广智，河南省体育局局长、党组书记张文深，洛阳市市长刘宛康，省体育局副局长、党组成员梅宝菊等领导出席会议。 本次会议宗旨是学习身边典型，增加说服力和推动力，通过观摩洛阳体育中心市级场馆建设和新安县的群众体育活动，对照先进找差距，带动其余市和县的体育发展。明确政府的职责，即重视全民健身，提高认识;加大健身投入;搞好服务;打造健康中原。厘清全民健康与全民健身的关系、身体健康与精神健康的关系、健康与医疗的关系。树立大健康意识，把全民健身与社会风气联系起来，传播正能量，推广普及健康理念，展示健康形象，形成全民健身的时尚潮流。本次会议学习和贯彻了全国、全省卫生与健康大会精神，总结成绩，交流经验，分析形势，部署了当前和今后一个时期全省全民健身工作，推动全民健身国家战略进一步落实。 张广智在会上发表讲话，总结了近年来河南省全民健身工作状况，明确提出了决胜全面小康，助推健康中原建设的目标任务和工作要求。期间，张广智带领与会人员观摩了洛阳市体育中心场馆及智慧体育设施、洛浦公园公共体育设施、鼎盛国际运动健康社区体育设施和新安县体育中心、石寺镇全民健身活动中心等场馆，直接面对群众，面对一线工作人员，现场办公，现场解决和回复群众提出的实际问题。 河南省发改委、教育厅、财政厅、国土资源厅、住房城乡建设厅、文化厅、卫生计生委、旅游局负责同志，以及省辖市、省直管县(市)政府分管体育工作的副市长、体育主管部门主要负责同志参加会议。 最新工作会议总结范文 篇231月27日下午，五台龙泉学校在五层会议室召开20xx年寒假安全工作会议，参加会议的有校长曲效俊，副校长韩永恩、杨树华、刘涛，小学部校长徐国香，教导主任刘奋恩，政教主任胡跃宏，后勤主任卜秀生及全体教师。 会上，后勤主任卜秀生宣读了近期财产检查情况，安排了假前财产保护工作。政教主任胡跃宏表扬了初一、初二女生宿舍卫生工作，对假前的安全、卫生工作做了部署。教导主任刘奋恩安排了安全、卫生工作，对期末阅卷进行了安排，希望大家阅好卷，争取让学生带上成绩回家。 小学部校长徐国香总结了本学期的主要工作：(1)常规教学工作检查。(2)成功召开了家长会。(3)进行了国学经典诵读和汉字听写大赛。(4)综合实践课成果丰硕。另外指出下学期要进行主题阅读，继续抓小组建设，综合实践课等特色课要上一新台阶。 副校长杨树华说，此次会议是本学期最后一次大型会议，假前的卫生工作要安排专人负责，学校要进行检查验收。宣读了教育局安全工作文件，指出了假期中可能出现的安全问题，希望广大师生引起足够的重视，指出下学期要加强对学生的管理，加强班主任队伍的建设。最后祝愿大家过一个平安、和谐的春节和假期。 副校长韩永恩总结了本学期学校的几项重大工作，如成功举办“创新育人模式现场会”、课改交流会、迎接了北京网校总裁马云瞻到校调研。指出这一切是学校工作实绩的折射，明年学校将全面推广“主题阅读”，进一步深化社团工作。最后特别强调严禁教师利用假期有偿补课，也严禁推荐学生补课。 校长曲效俊指出，召开全体教师会安排放假工作，有必要对前面的工作进行总结，对后面的工作进行及早筹划。要对本学期工作进行全面反思，总结过去，查漏补缺，工作才会更加完善。本学期全体教师付出了很多，在此向广大教师深表感谢。学校也在“德育为首，教学为主，科研引领，文化立校，特色办学”思路的引领下，各项工作有效开展，学校也在健康的轨道上持续发展。(1)德育为首，本学期狠抓了主题班会建设。(2)全面推开了“四环节学案教学”模式。(3)教师的教学理念有了很大的进步，学生的自主管理能力有了进一步提高。(4)小组评价等方面还存在一些欠缺。(5)本学年成绩骄人，可喜可贺。教学是学校的生命线，学校的教学成绩将稳步提升。 下学期进一步探索完善学校管理方法，力争提升管理水平。新学年开始各部门继续抓常规教学，在这方面多动脑筋，把知识落在实处。另外还指出：学校的文化、精神是学校的灵魂，学校已经形成了独特的校园文化，实现了内涵发展、高位发展，形成了我们自己的教育教学特色和个性魅力。希望广大教师思想上、行动上和学校保持高度一致，力求形成精品化优质教育，力求让大多数学生成才，真正把学校办成名校。 最新工作会议总结范文 篇2412月8-9日，国电集团公司在浙江杭州召开财务决算布置会。集团公司党组成员、总会计师陈斌出席会议并讲话，国务院派驻国有重点大型企业监事会第8办事处副主任孙庆红应邀出席会议。 陈斌从预算执行、财务集中管控、资金管理和产融结合、全面风险管理、资本运营和资产处置、财务基础工作和队伍建设等六个方面充分肯定了20xx年财务、资本资产管理和共享中心工作取得的成绩。就下一步工作，他要求：要切实抓好财务决算工作、20xx年预算编制及配合监事会监督检查工作。从增强刚性、细化颗粒度、强化约束力三个维度对明年工作进行统筹谋划和精心安排，全面落实好“两个全力确保、四个着力推进”，即全力确保资金链整体安全，全力确保经营目标全面完成，着力推进财务集中管控达到新高度、全面风险管理取得新进展、整体资产质量得到新改善、财务队伍建设跃上新台阶。 孙庆红充分肯定了集团公司财务工作及财务队伍建设取得的成绩。他要求，财务人员要进一步强化市场意识、危机意识和创新意识，更好地适应引领经济新常态，切实提升决策支持能力、风险管控能力和财务基础管理能力。 会议对集团公司财务决算、20xx年预算编制、《企业年度工作报告》填报、配合监事会监督检查、资本与资产管理、财务共享中心及财务集中管控信息系统建设等工作进行了总结和部署。 在浙江期间，陈斌、孙庆红还赴龙源浙江公司、浙江分公司、国电电力北仑电厂和海上风电公司调研，详细了解企业生产经营等情况，慰问一线干部员工，对圆满完成全年目标任务等工作提出要求。 监事会第8办事处相关人员，集团公司相关部门负责人，各二级单位总会计师、分管财务工作的其他领导、财务部门和财务共享中心负责人、部分基层单位财务负责人及决算报表编制人员等200余人参加会议。 最新工作会议总结范文 篇25保安部是物业管理企业中非常重要的部门，肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作，在这6个月中，我部员工本着业主至上，服务第一的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了大厦的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大客户及业主的一致好评，在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏，下面就半年来的工作做一下简单汇报。 1、治安方面xx年3月28日保安员、因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长在现场而未制止事件的发生，从侧面纵容保安员的气焰，事后队长也被劝退。这是我部上半年比较严重的一次治安事件，给我部造成了非常被动的局面，产生了很坏的影响。 为教育员工扭转部门被动的工作局面，我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训，深入剖析检讨产生此次事件前因及后果，以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。在此期间我部还处理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到网通调查，此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习，如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。在演习中锻炼了员工之间的协调能力、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事件中应做的工作。 2、消防工作方面：消防工作作为日常保卫工作的重点，我部对大厦敏感单位每月进行多次检查，下达隐患整改通知单10余份并督促相关单位进行了整改，其中工作重点为酒家及b1施工现场。多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习，在培训中员工掌握了基本的消防常识。 与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、维护，达到了消防设备完好率100%，保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。烟感探测器由于长时间未做清洗，部分已经开始出现误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间，调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗，工期约30天左右。同步还在进行中控室维保事宜的洽谈，与维保单位已基本达成一致意见，计划近期内签署维保合同并对中控室设备开始维修保养工作，确保设备的正常运转。 3、日常管理工作保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗，岗与岗之间密切联系，对大厦实行全方位365天26小时的安全保卫，严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。 对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训，从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识，树立友善与威严共存、服务与警卫并在的服务职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成了一道亮丽的风景线。 4.警队管理：一是抓队伍建设。 一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我部在队伍建设上就坚持两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在队伍建设上，我部把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我部都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。队员上岗后，我部还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。 六个月来，保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，不成方圆。 团队组建后，对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团 队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。三是抓思想建设。由于队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。 在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住警队先进人员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开人的价值在哪里?、怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育。 |
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