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标题 对违纪员工处理决定
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对违纪员工处理决定(通用3篇)

对违纪员工处理决定 篇1

  各赛区委员会、各足球俱乐部:

  20xx年10月19日中国足球协会杯赛半决赛(第27场)山东鲁能(微博)(微博)足球俱乐部队与北京国安足球俱乐部队比赛在济南体育中心进行。

  根据比赛监督、裁判员报告、比赛录像及当事人陈述,因对裁判员判罚不满,北京国安足球俱乐部队翻译付豪赛后辱骂裁判员,造成不良社会影响。

  依据《中国足球协会纪律准则及处罚办法》第五十二条、第四十四条之规定,做出如下处罚:

  一、禁止北京国安足球俱乐部队翻译付豪进入20xx年中国足球协会举办的比赛替补席三场;

  二、罚款人民币15000元。

  上述罚款应按照《中国足球协会纪律准则及处罚办法》第十七条规定执行。

  望各俱乐部切实加强对队内官员的管理教育,净化赛场风气,自觉维护赛场秩序,杜绝发生各类违规违纪行为,确保本年度联赛顺利有序进行。

  中国足球协会纪律委员会

对违纪员工处理决定 篇2

  员工姓名:黄,现任公司外联部专员,20xx年X月X日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

  为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

  希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

  特此通知

  北京网信息技术有限公司

  20xx年X月X日

对违纪员工处理决定 篇3

  编号: 日期:

  姓名所属部门职位

  所犯过失:

  □擅自旷工 □不按规定着装

  □代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

  □未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事

  □工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令

  □故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作

  □工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定

  □串岗或聚集闲聊 □公话私用

  □无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

  □不检点行为: □其它不良行为:

  处分:

  □谴责(口头警告)

  □记小过处分

  □记大过处分

  □停职由 年 月 日至 年 月 日共____日

  □罚款:

  处罚依据:根据 第 条 款。

  处罚生效日期:________年____月___日

  检查人: 罚单签署人:

  备 注1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

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更新时间:2025/4/18 20:16:27